TAILIEUCHUNG - Quản trị nhân lực

Quản trị nguồn nhân lực là công việc quản lý một trong những nguồn lực quan trọng nhất nhưng thường bị coi nhẹ đối với các doanh nghiệp kinh doanh nông nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ thường bị lẫn lộn giữa việc không cần thiết phải có giám đốc nhân sự chính thức và việc không cần thiết phải quản lý nguồn nhân lực của mình. Thậm chí ngay cả khi tất cả các công tác nghiệp vụ cơ bản trong quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, thuê lao động, bồi thường hoặc tiến cử nhân viên đều được thực hiện, thì khả năng. | Một vấn đề tương đối phổ biến là việc công ty không thể đưa ra chương trình hướng nghiệp cũng như chương trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên. Tất nhiên các nhà quản lÝ đều rất mong muốn nhân viên mới trở thành một thành viên hiệu quả trong lực lượng lao động càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, nhân viên rời khỏi công ty hoặc bị thay thế thường để lại chỗ trống cần phải có người đảm nhiệm và điều này gia tăng thêm gánh nặng cho người quản lÝ cũng như những nhân viên còn lại. Vì thế các công ty thường có xu hướng cung cấp những thông tin cơ bản cần thiết nhất để thực hiện công việc, thay vì đưa ra một chương trình đào tạo hoàn thiện, mà theo đó nhân viên chỉ có thể trở nên hiệu quả về lâu về dài. Đây là một trong những sai lầm tốn kém nhất của công ty và nhân viên thì cảm thấy bất mãn cũng như quá tải trong công việc của mình. Vấn đề này có thể giải quyết bằng cách đưa ra một chương trình đào tạo và hướng nghiệp tiêu chuẩn cho toàn bộ nhân viên mới và đảm bảo rằng họ có thể gặp cấp trên hoặc đồng nghiệp của mình để xin được hướng dẫn cụ thể.

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.