TAILIEUCHUNG - Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang

Mục đích của nghiên cứu "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang" là xác minh các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang, tỉnh Kiên Giang (Công ty Kiên Giang). Mời các bạn cùng tham khảo! | 114 Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Duy Tân 4 53 2022 114-126 4 53 2022 114-126 Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang A study on factors influencing the working motivation of officers and employees in Kien Giang Lottery One Member Limited Liability Company Trần Thị Yến Phươnga Ngô Thiện Tàib Lê Đức Toànc Tran Thi Yen Phuonga Ngo Thien Taib Le Duc Toanc a Thư viện Trường Đại học Duy Tân Đà Nẵng Việt Nam a Library of Duy Tan University Da Nang Vietnam b Công ty Xổ số Kiến thiết Kiên Giang b Kien Giang Lottery One Member Limited Liability Company c Viện Nghiên cứu Kinh tế - Xã hôi Trường Đại học Duy Tân Đà Nẵng Việt Nam c Socio- Economic Research Institute Duy Tan University 550000 Da Nang Vietnam Ngày nhận bài 16 5 2022 ngày phản biện xong 4 7 2022 ngày chấp nhận đăng 5 8 2022 Tóm tắt Mục đích nghiên cứu này là xác minh các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên tại Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang tỉnh Kiên Giang Công ty Kiên Giang . Kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc ĐLLV và sắp xếp theo thứ tự ảnh hưởng giảm dần như sau nhân tố Phúc lợi có mức độ ảnh hưởng cao nhất đến động lực làm việc β 0 271 kế đến là nhân tố Sự đánh giá β 0 234 và tiếp theo lần lượt là các nhân tố Lương thưởng β 0 177 Đào tạo và thăng tiến β 0 133 Quan hệ đồng nghiệp β 0 071 Phong cách lãnh đạo β 0 064 và sau cùng là nhân tố Điều kiện làm việc β 0 055 . Từ đó tác giả trình bày 7 nhóm giải pháp được kiến nghị tương ứng với 7 nhân tố cần cải thiện nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Kiên Giang. Từ khóa Động lực làm việc cán bộ nhân viên Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang. Abstract This study aims to examine the factors and their level influencing on the working motivation of officials and civil .

• Quản trị kinh doanh
• Tạp chí Khoa học và Công nghệ Đại học Duy Tân
• Động lực làm việc
• Quan hệ đồng nghiệp
• Phong cách lãnh đạo
• Điều kiện làm việc
• Lý thuyết nhu cầu của Maslow
• Học thuyết kỳ vọng
• Bài thuyết trình
• Học thuyết kỳ vọng của vroom
• Thuyết kỳ vọng
• Victor Vroom
• Công thức của thuyết kỳ vọng
• Chu trình của Thuyết kỳ vọng
• Mở rộng lý thuyết kỳ vọng của Vroom
• Lý thuyết kỳ vọng của Vroom
• Động lực nghiên cứu khoa học
• Giảng viên đại học
• Giảng viên đại học ở Việt Nam
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc gia
• Lý thuyết kỳ vọng
• Quyết định khởi sự kinh doanh của sinh viên
• Sinh viên khối ngành kinh tế
• Yếu tố kỳ vọng
• Yếu tố nội tại của bản thân
• Ngân hàng thương mại cổ phần có vốn nhà nước
• Động lực làm việc của nhân viên
• Mô hình kỳ vọng
• Năng suất làm việc
• Mô hình nghiên cứu động lực
• Nghiên cứu và triển khai
• Lý thuyết sự tự tin
• Lý thuyết hành vi có hoạch định
• Bài giảng Khoa học quản lý
• Khoa học quản lý
• Động cơ làm việc và Khen thưởng
• Động cơ làm việc
• Nội dung của thuyết kỳ vọng
• Thuyết động lực quá trình
• Bài giảng Quản trị học
• Quản trị học
• Chương 16 Động viên
• Mô hình động viên đơn giản
• Cách tiếp cận củng cố trong động viên
• tài liệu học đại học
• giá cả hàng hóa
• thị hiếu người tiêu dùng
• kỳ vọng người tiêu dùng
• giá hàng cả hàng hóa
• hàng háo bổ sung
• Bài giảng kinh tế vĩ mô
• Kinh tế học
• Kinh tế vĩ mô
• Kinh tế học cổ điển
• Trường phải cổ điển
• Trường phái Keynes
• Giả thuyết kỳ vọng duy lý
• Bài giảng Kinh tế học
• Thu nhập kỳ vọng
• Đầu tư cố định kinh doanh
• Chi phí cơ hội
• Quyết định đầu tư
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Tạo động lực làm việc cho nhân viên
• Công ty Cổ phần Phúc Thành Việt Nam