TAILIEUCHUNG - Cơ chế, chính sách tài chính với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức: Phần 2

Tiếp nội dung phần 1, Cuốn sách "Cơ chế, chính sách tài chính với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công viên chức" phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Mời các bạn cùng tham khảo! | PHẦN II QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC 362 363 THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 163 QĐ-TTg Hà Nội ngày 25 tháng 01 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC GIAI ĐOẠN 2016 - 2025 THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015 Căn cứ Luật Cán bộ công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008 Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 Căn cứ Nghị định số 92 2009 NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh số lượng một số chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã phường thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã Căn cứ Nghị định số 18 2010 NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng công chức Căn cứ Nghị định số 29 2012 NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê duyệt Đề án đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức giai đoạn 2016 - 2025 với những nội dung chủ yếu sau I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG 1. Cán bộ công chức đang công tác trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà nước tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương ở tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương sau đây gọi chung là cấp tỉnh ở huyện quận thị xã thành phố thuộc tỉnh thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương sau đây gọi chung là cấp huyện . 2. Cán bộ công chức xã phường thị trấn sau đây gọi chung là cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. 3. Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập sau đây gọi là viên chức . 4. Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp. II. YÊU CẦU 1. Nâng cao toàn diện chất lượng hiệu quả hoạt động đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. 2. Bảo đảm nâng cao năng lực kỹ năng thực thi công vụ được giao ý thức trách nhiệm đạo đức công vụ đạo đức nghề nghiệp gắn đào tạo bồi dưỡng với nhu cầu và quy hoạch sử dụng lâu dài. Có cơ chế khuyến

• Quản lý Nhà nước
• Cơ chế tài chính
• Chính sách tài chính
• Bồi dưỡng công viên chức
• Quản lý công chức
• Quy định về biên chế công chức
• Xử lý kỷ luật công chức
• Thực trạng cơ chế tài chính
• Cơ chế tài chính cho khoa học
• Cơ chế tài chính của Việt Nam
• Cơ chế tài chính cho công nghệ
• Hạn chế của cơ chế tài chính
• Cơ chế quản lý tài chính
• Tổ chức công
• Quản lý tài chính
• Ưu điểm quản lý tài chính
• Hạn chế cơ chế quản lý tài chính
• Bài viết Thể chế nhà nước
• Thể chế chính thức
• Thể chế phi chính thức
• Cơ chế điều hành hành vi ứng xử
• Tác động của thể chế
• Vai trò của thể chế
• Vị thế của thể chế
• Cơ chế tài chính giáo dục đại học
• Đổi mới cơ chế tài chính giáo dục
• Tài chính giáo dục đại học công lập
• Cơ chế tài chính giáo dục Việt Nam
• Tự chủ tài chính trường học
• Cơ chế tài chính Y tế
• Bài giảng Cơ chế tài chính Y tế
• Y tế an sinh xã hội
• Chiến lược Y tế
• Xác định cơ chế tài chính Y tế
• Cơ chế tài chính Y tế Việt Nam
• Cơ chế tài chính thu hút đầu tư
• Bài giảng Cơ chế tài chính
• Tình hình triển khai PPP ở Việt Nam
• Chế tài chính hỗ trợ PPP
• Kinh nghiệm thu hút đầu tư
• Cơ chế tự chủ
• Cơ chế tự chủ tại Đại học Tài chính – Marketing
• Phát huy cơ chế tự chủ tài chính
• Cơ chế tự chủ tại đơn vị sự nghiệp công lập
• Quyết định 378 QĐ TTg
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Công tác quản lý tài chính theo cơ chế tự chủ
• Công tác quản lý tài chính
• Kinh nghiệm quản lý tài chính công
• Cơ chế tự chủ trong cơ quan hành chính nhà nước
• Xây dựng cơ chế tài chính
• Bảo tồn thiên nhiên
• Đa dạng sinh học
• Vườn quốc gia tại Việt Nam
• Thực trạng xây dựng cơ chế tài chính
• Xã hội học
• Khó khăn chính trị cơ sở
• Hạn chế chính trị cơ sở
• Hoạt động chính trị cơ sở
• Hệ thống chính trị cơ sở
• Thực trạng chính trị cơ sở
• Cơ chế một cửa
• Cơ chế một cửa quốc gia
• Cơ chế một cửa ASEAN
• Kết nối cơ chế một cửa
• Cải cách hành chính
• Hội nhập quốc tế
• Giáo dục đại học công lập
• Quản lí tài chính
• Cơ chế quản lí tài chính
• Đại học công lập
• Cải cách nền hành chính
• Cơ chế tự chủ tài chính
• Luận văn Thạc sĩ
• Tài chính Ngân hàng
• Luận văn Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng
• Đặc điểm cơ chế hỗ trợ tài chính
• Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam
• Cơ chế hỗ trợ tài chính
• Cơ chế tài chính khoa học công nghệ
• Khoa học công nghệ Việt Nam
• Tài chính cho khoa học công nghệ
• Hoạt động khoa học công nghệ
• Giải pháp phát triển khoa học công nghệ
• Bài giảng Cơ chế tự chủ tài chính
• Cơ chế chi tiêu nội bộ
• Quyêt toán kinh phí
• Sử dụng kinh phí
• Đơn vị sự nghiệp công lập
• Công nghệ tài chính
• Cơ chế thử nghiệm có kiểm soát
• Đổi mới sáng tạo trong tài chính
• Cơ chế sandbox
• Cơ chế lạm phát mục tiêu
• Điều kiện cơ chế lạm phát mục tiêu
• Chính sách tiền tệ
• Chính sách tiền tệ Việt Nam
• Khái niệm lạm phát mục tiêu
• Hạn chế của cơ chế IT
• Thủ tục hành chính
• Cơ quan hành chính địa phương
• Hành chính nhà nước
• Cải cách thủ tục hành chính
• Thực trạng thủ tục hành chính
• Cơ chế xử lý tham nhũng chính sách
• Cơ chế xử lý tham nhũng
• Cơ chế tham nhũng
• Xử lý tham nhũng
• Tham nhũng chính sách
• Phòng chống tham nhũng
• Hoàn thiện cơ chế tài chính
• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Tự chủ tài chính
• Thực hiện tự chủ tài chính
• Giao quyền tự chủ
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Ngân hàng
• Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính
• Công ty TNHH Xanh Đồng
• Tài chính doanh nghiệp
• Giáo dục đại học
• Cơ chế phân cấp quản lý tài chính
• Đổi mới cơ chế tài chính
• Tài chính đơn vị sự nghiệp
• Nghị quyết Trung ương 6
• Ngân sách nhà nước