TAILIEUCHUNG - Vai trò của bình đẳng giới trong hội đồng quản trị và rủi ro của ngân hàng thương mại

Bài viết trình bày vai trò của bình đẳng giới trong hội đồng quản trị và rủi ro của ngân hàng thương mại. Nghiên cứu chỉ ra rằng bình đẳng giới trong HĐQT giúp giảm mức độ rủi ro của các ngân hàng thương mại; tuy nhiên, mối quan hệ này chỉ có ý nghĩa thống kê khi có từ ba thành viên nữ trở lên. | Tuyển tập Hội nghị Khoa học thường niên năm 2022. ISBN 978-604-82-7001-8 VAI TRÒ CỦA BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ RỦI RO CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI Hoàng Thị Mai Anh Trường Đại học Thủy lợi 1. GIỚI THIỆU CHUNG mua bán và sáp nhập M amp A của doanh nghiệp. Tương tự Huang và Kisgen 2013 Sau sự sụp đổ của Lehman Brothers một đưa ra bằng chứng thực nghiệm rằng lãnh đạo trong những ngân hàng đầu tư lớn nhất nước nữ thường ít tham gia các hoạt động thâu tóm Mỹ vào năm 2008 kéo theo đó là cuộc khủng và phát hành nợ hơn so với lãnh đạo nam. hoảng tài chính toàn cầu một giả thuyết có tên Tuy nhiên các nghiên cứu trên tập trung gọi Lehman Sisters đã được đặt ra. Giả vào doanh nghiệp phi tài chính trong khi đó thuyết này cho rằng nếu như trong HĐQT của Lehman Brothers có nhiều thành viên nữ hơn vẫn còn ít nghiên cứu đối với hệ thống ngân có thể sự sụp đổ của ngân hàng này đã không hàng và các nghiên cứu cũng có kết quả xảy ra vì nữ giới thường e ngại rủi ro hơn nam không thống nhất. Berger và cộng sự 2014 giới do đó tỉ lệ nữ giới cao có thể giúp giảm phân tích mối quan hệ giữa bình đẳng giới thiểu rủi ro của ngân hàng và tránh được việc trong HĐQT và rủi ro ngân hàng tại Đức ngân hàng phải phá sản. Các nghiên cứu thực trong khoảng thời gian 1994-2010 và chỉ ra nghiệm trước đây đã chỉ ra rằng nữ giới rằng sự gia tăng tỉ lệ nữ giới trong HĐQT thường có khẩu vị rủi ro thấp hơn nam giới làm tăng rủi ro danh mục của ngân hàng. Trái trong các quyết định tài chính Charness amp lại Gulamhussen và Santa 2015 thực hiện Gneezy 2012 quyết định đầu tư Jianakoplos nghiên cứu trên 461 ngân hàng lớn ở 24 nước amp Bernasek 1998 Powell amp Ansic 1997 . OECD và chứng minh rằng tỉ lệ nữ giới tăng Tuy nhiên sự khác biệt về giới trong khẩu làm giảm rủi ro của ngân hàng. vị rủi ro có thể thay đổi ở vị trí lãnh đạo. Cụ Một vấn đề khác liên quan đến vai trò của thể các nữ lãnh đạo có thể khác với nữ giới nữ giới trong HĐQT là lo ngại nữ lãnh đạo chỉ thông thường vì để đạt được vị trí lãnh

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.