TAILIEUCHUNG - Các yếu tố của phong cách lãnh đạo tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An

Với mục tiêu nghiên cứu phong cách lãnh đạo tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An; qua đó đề ra giải pháp tăng cường động lực làm việc cho nhân viên. | TẠP CHÍ KINH TẾ - CÔNG NGHIỆP Số 33 Tháng 9 2022 CÁC YẾU TỐ CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TÁC ĐỘNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TỈNH LONG AN Factors of eading style impact the working motivation of employees at the Department of Science and Technology of Long An Province 1 Phan Phúc Định 1 Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An Long An Việt Nam phanphucdinhtdc@ Tóm tắt Với mục tiêu nghiên cứu phong cách lãnh đạo tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Long An qua đó đề ra giải pháp tăng cường động lực làm việc cho nhân viên. Với mẫu dữ liệu là 147 quan sát thông qua phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng cùng với việc sử dụng phần mềm SPSS 20 để đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach s Alpha phân tích nhân tố EFA kiểm định tương quan phân tích hồi quy kiểm định T-test Oneway Anova . tác giả đã xác định 4 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên 1 Hấp dẫn bằng phẩm chất 2 Hấp dẫn bằng hành vi 3 Kích thích trí tuệ và 4 Tự quyết. Abstract Research with the goal of studying leadership styles affecting the work motivation of employees at the Department of Science and Technology of Long An province thereby proposing solutions to increase work motivation for employees. With a data sample of 147 observations through qualitative and quantitative research methods along with the use of SPSS 20 software to evaluate the reliability of Cronbach s Alpha scale factor analysis EFA and correlation test. Quantitative analysis regression analysis T-test Oneway Anova . the author has identified 4 factors affecting employee s work motivation 1 Attractive by quality 2 Behavioral attractiveness 3 Intellectual stimulation and 4 Self-determination. Từ khóa Phong cách lãnh đạo động lực làm việc leadership style work motivation. 1. Sự cần thiết của đề tài Trong nhiều cách tạo ra lợi thế cạnh tranh cho tổ chức thì nhân tố con người được xem là yếu tố cốt lõi. Đặc biệt trong bối cảnh ngày nay .

• Quản lý Nhà nước
• Phong cách lãnh đạo
• Hành vi lãnh đạo
• Động lực làm việc
• Nâng cao động lực làm việc
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tư duy lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo giỏi
• Phẩm chất lãnh đạo
• Tâm lý lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Nghệ thuật lãnh đạo
• Xây dựng phong cách lãnh đạo
• Phẩm chất nhà lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo vĩ đại
• Nhà lãnh đạo
• Lý thuyết hành vi
• Lãnh đạo tình huống
• Tiểu luận kỹ năng lãnh đạo
• Tiểu luận phong cách lãnh đạo
• Phong cách lãnh đạo độc đoán
• Phong cách lãnh đạo của Lý Quang Diệu
• Lựa chọn Phong cách lãnh đạo
• Bài giảng Lựa chọn Phong cách lãnh đạo
• Khái niệm phong cách lãnh đạo
• Các phong cách lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo dân chủ
• phong cách lãnh đạo tự do
• Phong cách lãnh đạo cho Chủ tịch xã
• Chủ tịch xã đồng bằng Sông Cửu Long
• Giải pháp xây dựng phong cách lãnh đạo
• Thực trạng xây dựng phong cách lãnh đạo
• Thực trạng về phong cách lãnh đạo
• Giải pháp hoàn thiện phong cách lãnh đạo
• Hoàn thiện phong cách lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo thế kỷ 21
• Cơ sở quyền lực
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• tác phong lãnh đạo
• cách lãnh đạo
• Phong cách lãnh đạo người Nhật
• Phong cách lãnh đạo tốt nhất
• Phong cách lãnh đạo doanh nghiệp
• Bài tập tình huống lãnh đạo doanh nghiệp
• Lãnh đạo trong doanh nghiệp
• Lãnh đạo doanh nghiệp
• Tài liệu phong cách lãnh đạo
• Đào tạo đội ngũ lãnh đạo
• Phong cách lãnh đạo tại doanh nghiệp
• Vai trò của lãnh đạo
• Đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước
• Tạp chí Khoa học Công nghệ Việt Nam
• Bài giảng môn nghệ thuật lãnh đạo
• Bài giảng Tổng quan về lãnh đạo
• Quản trị đa văn hóa
• Bài giảng Quản trị đa văn hóa
• lãnh đạo theo tình huống
• Phong cách lãnh đạo cá nhân
• kinh nghiệm lãnh đạo hiệu quả
• khả năng lãnh đạo