TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng nhân lực trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Vietnergry

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng nhân lực trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Vietnergry" được thực hiện với mục đích đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH VietNergry. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI -ooo- VŨ THỊ LY NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH VIETNERGRY LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI -ooo- VŨ THỊ LY NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH VIETNERGRY Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã ngành 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. LỤC MẠNH HIỂN Hà Nội - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các thông tin và kết quả nghiên cứu trong luận văn là do tôi tự thu thập tìm hiểu đúc kết và phân tích một cách trung thực. Nguồn thông tin sử dụng trong luận văn đƣợc lấy từ các phòng nghiệp vụ thực tiễn báo cáo tổng kết hàng năm phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty TNHH VietNergry. Tác giả Vũ Thị Ly LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy giáo cô giáo Trƣờng đại học Lao động xã hội Khoa sau đại học tập thể CBCNV Công ty TNHH VietNergry các đồng nghiệp các nhà nghiên cứu trong và ngoài nƣớc đã tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu. Đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn thầy giáo Lục Mạnh Hiển ngƣời đã tận tâm hƣớng dẫn tôi hoàn thành luận văn này. Trong quá trình thực hiện do hạn chế về lý luận và kinh nghiệm thu đƣợc cũng do thời gian nghiên cứu eo hẹp luận văn không tránh khỏi những sai sót. Tôi rất mong nhận đƣợc những ý kiến đóng góp của các nhà khoa học các thầy cô giáo và các bạn đồng nghiệp để luận văn hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn Tác giả Vũ Thị Ly MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG . I DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH . II LỜI MỞ ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TRỰC TIẾP SẢN XUẤT CỦA DOANH NGHIỆP . 8 . Khái niệm về nhân lực và chất lƣợng nhân lực trực tiếp sản xuất . 8 . Nhân lực và nhân lực trực tiếp sản xuất. 8 . Chất lƣợng nhân lực trực tiếp

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.