TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế quốc tế: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lược tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng" là đưa ra giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Khách sạn Hilton Đà Nẵng. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG - - LUẬN VĂN THẠC SĨ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HILTON ĐÀ NẴNG NGÀNH KINH TẾ QUỐC TẾ NGUYỄN THỊ DOAN Hà Nội 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HILTON ĐÀ NẴNG Ngành Kinh tế quốc tế Mã số 8310106 Họ và tên Nguyễn Thị Doan Người hướng dẫn TS. Đinh Thị Thanh Bình Hà Nội - 2022 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Tất cả các thông tin dữ liệu được sử dụng trong luận văn là trung thực khách quan và có nguồn gốc rõ ràng. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm với đề tài của mình. Học viên thực hiện Nguyễn Thị Doan ii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các thầy cô giáo Khoa Kinh tế quốc tế Khoa Sau đại học - Trường Đại học Ngoại Thương những người đã truyền đạt kiến thức quý báu và vô cùng bổ ích cho em trong suốt thời gian học tập vừa qua. Đặc biệt em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới TS. Đinh Thị Thanh Bình - Người trực tiếp hướng dẫn tận tình chỉ bảo và giúp đỡ em thực hiện đề tài luận văn tốt nghiệp này. Vì thời gian nghiên cứu còn hạn chế luận văn không tránh khỏi những thiếu sót em rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ các thầy giáo cô giáo để đề tài được hoàn thiện hơn nữa. Em xin chân thành cảm ơn Học viên thực hiện Nguyễn Thị Doan MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i LỜI CẢM ƠN . ii DANH MỤC BẢNG BIỂU . 5 DANH MỤC CÁC HÌNH . 6 TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN . 7 MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN . 5 1. 1 Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực . 5 Khái niệm. 5 Vai trò của quản trị nguồn nhân lực. . 6 Nội dung quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn . 7 . Hoạch định nguồn nhân lực . 7 . Tuyển dụng nhân lực . 8 trí sắp xếp công việc. 10 Đào tạo và phát triển nguồn nhân

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.