TAILIEUCHUNG - Để lỗ hai năm liên tiếp, có thể mất “ghế” lãnh đạo tập đoàn

Nhiều quy định cụ thể đã được đưa ra tại dự thảo quy chế về tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ, quản lý, điều hành tại tập đoàn, tổng công ty, công ty Nhà nước của Chính phủ, đang được gửi lấy ý kiến của các cơ quan liên quan. Đây là văn bản sẽ được ban hành kèm theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ quản lý, điều hành tại tập đoàn, tổng công ty, công ty Nhà nước | Đê lô hai năm liên tiếp có thê mất ghế lãnh đạo tập đoàn Dự thảo quy chế đã nêu rõ quy định những diện đối tượng không được lựa chọn giữ chức vụ quản lý điều hành doanh nghiệp. Nhiều quy định cụ thê đã được đưa ra tại dự thảo quy chế về tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ quản lý điều hành tại tập đoàn tổng công ty công ty Nhà nước của Chính phủ đang được gửi lấy ý kiến của các cơ quan liên quan. Đây là văn bản sẽ được ban hành kèm theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ quản lý điều hành tại tập đoàn tổng công ty công ty Nhà nước. Lỗ hai năm liên tục cũng không được chọn Nhân sự các tập đoàn tổng công ty Nhà nước đã từng là chủ đề nóng tại diễn đàn Quốc hội kỳ họp này với điểm nhấn là sự nhìn nhận của Chính phủ về lãnh đạo tập đoàn nói chung và với nguyên Chủ tịch Tập đoàn Công nghiệp và Tàu thủy Việt Nam Vinashin nói riêng. Đó là nhiều năm liền Vinashin báo cáo không trung thực về sử dụng vốn về đầu tư và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh làm cho cơ quan quản lý Nhà nước cơ quan chủ sở hữu cấp trên nắm không đúng thực trạng nên chỉ đạo không phù hợp không kịp thời. Và trong thời gian dài các chức danh quan trọng của tập đoàn tập trung vào một người mà người này những năm gần đây trở nên độc đoán gia trưởng . Trong một bản báo cáo khác sau một năm Quốc hội giám sát tối cao về tập đoàn tổng công ty Nhà nước Chính phủ cũng nêu rõ một số tổng công ty kinh doanh thua lỗ liên tục kéo dài nhưng hội đồng quản trị tổng giám đốc không bị xử lý trách nhiệm miễn nhiệm hoặc cách chức. Với dự thảo quy chế nói trên Chính phủ đã nêu rõ quy định những diện đối tượng không được lựa chọn giữ chức vụ quản lý điều hành doanh nghiệp. Bao gồm người đã làm chủ tịch hội đồng quản trị ủy viên hội đồng quản trị tổng giám đốc kế toán trưởng tập đoàn tổng công ty nhà nước giám đốc công ty Nhà nước nhưng vi phạm đến mức bị cách chức miễn nhiệm hoặc để doanh nghiệp lâm vào tình trạng lỗ hai năm liên tiếp hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn Nhà nước đầu

• Kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đạo
• nhà lãnh đạo sáng suốt
• bí quyết lãnh đạo thành công
• trách nhiệm của nhà lãnh đạo
• uy tín của lãnh đạo
• phong thái nhà lãnh đạo
• Kỹ năng lãnh đạo
• Bí quyết lãnh đạo giỏi
• Bí quyết trở thành lãnh đạo giỏi
• Cách lãnh đạo
• Kỹ năng mềm
• Lãnh đạo nhóm
• Lãnh đạo công ty
• Nhà lãnh đạo
• Kỹ năng đàm phán
• Lãnh đạo tập thể
• Lãnh đạo con người
• Lãnh đạo máy móc
• Quản lý con người
• phẩm chất của người lãnh đạo
• phát triển kỹ năng lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• bí quyết ứng xử
• lãnh đạo
• quản lý
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• bí quyết quản lý
• nguyên tắc lãnh đạo
• Hiệu năng lãnh đạo
• Bí quyết nhà lãnh đạo tài năng
• tác phong lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• quản lý cấp cao
• người lãnh đạo
• sai lầm của người lãnh đạo
• quyết định của người lãnh đạo
• mục đích lãnh đạo
• tài liệu về bí quyết lãnh đạo
• trí tuệ cảm xúc