TAILIEUCHUNG - Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 0: Mở đầu

Bài giảng Tâm lý học lao động - Chương 0: Mở đầu. Chương này giới thiệu đến học viên sơ lược về đối tượng, mục tiêu, phương pháp nghiên cứu của học phần Tâm lý học lao động; phương pháp đánh giá học phần; các đề tài thảo luận trong học phần; . Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỘ MÔN KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Cấu trúc học phần 2 tín chỉ 24 6 . GIỚI THIỆU VỀ HỌC PHẦN Điều kiện học phần Mục tiêu của học phần Chuẩn đầu ra của học phần Đối tượng nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Mô tả vắn tắt nội dung học phần Đánh giá học phần 1 Điểm học phần được tính theo công thức sau Đhp ĐiKi Trong đó Đhp Điểm học phần chính xác đến 1 chữ số thập phân Đi Điểm thành phần i Ki Trọng số điểm thành phần i 2 Điểm chuyên cần được tính theo công thức sau Đ1 0 6 x Đdl 0 4 x Đyt Trong đó Đ1 Điểm chuyên cần chính xác đến 1 chữ số thập phân Đdl Điểm dự lớp chính xác đến 1 chữ số thập phân Đyt Điểm ý thức học tập trên lớp chính xác đến 1 chữ số thập phân 3 Điểm thực hành được tính theo công thức sau Đ2 0 5 x Đkt 0 5 x Đđmpp Trong đó Đ2 Điểm thực hành chính xác đến 1 chữ số thập phân Đkt Điểm bài kiểm tra chính xác đến 1 chữ số thập phân Đđmpp Điểm đổi mới pp học tập chính xác đến 1 chữ số thập phân Tài liệu tham khảo 1. Lương Văn Úc 2011 Tâm lý học lao động NXB Kinh tế quốc dân. 2. Hoàng Văn Thành 2016 Tâm lý quản trị kinh doanh NXB Thống kê 3. Nguyễn Quốc Trung 2013 Làm chủ tâm lý để gặt hái thành công NXB Phụ nữ 4. King Patrick Nguyễn Phượng Linh dịch 2017 Nghệ thuật giao tiếp hiệu quả NXB Thế giới 5. Cascio Wayne F. 2010 Applied Psychology in Human Resource Management Pearson 7th edition. 6. Davis Stephen F. 2005 Psychology Upper Saddle River Pearson Prentice Hall. ĐỀ TÀI THẢO LUẬN 1. Nghiên cứu cơ sở tâm lý của tổ chức quá trình lao động tại một tổ chức doanh nghiệp 2. Phân tích tâm lý học an toàn lao động tại một tổ chức doanh nghiệp 3. Tăng cường kích thích tâm lý người lao động tại một tổ chức doanh nghiệp 4. Nghiên cứu tâm lý học của lao động quản lý tại một tổ chức doanh nghiệp Nội dung nghiên cứu Chƣơng 1 Tổng quan về tâm lý học lao động Chƣơng 2 Cơ sở tâm lý của tổ chức quá trình Chƣơng 3 Tâm lý học an toàn lao động Chƣơng 4 Kích thích tâm lý ngƣời lao động Chƣơng 5 Tâm lý học của lao

• Quản trị kinh doanh
• Tâm lý học lao động
• Bài giảng Tâm lý học lao động
• Tâm lý học an toàn lao động
• Phân tích tâm lý học an toàn lao động
• Kích thích tâm lý ngƣời lao động
• Tâm lý học của lao động quản lý
• Tâm lý học
• Hiện tượng tâm lý cá nhân
• Nội dung của tâm lý học lao động
• Phương pháp nghiên cứu tâm lý học lao động
• Sự cố lao động
• Tai nạn lao động
• Kỷ luật lao động
• Kích thích tâm lý người lao động
• Nghiên cứu tâm lý người lao động
• Kích thích tâm lý nghề nghiệp
• Kích thích tâm lý cuộc sống
• Đặc điểm tâm lý của lao động quản lý
• Giao tiếp nhân sự
• Nghệ thuật đàm phán nhân sự
• Tổ chức quá trình lao động
• Quá trình phân công lao động
• Quá trình hiệp tác lao động
• Xây dựng chế độ làm việc
• Bảo hộ lao động
• Giáo trình Tâm lý học lao động
• Tâm lý quản trị nhóm
• Giáo trình nghề Bảo hộ lao động
• Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học
• Tư vấn tâm lý trong doanh nghiệp
• Thái độ của người lao động
• Tư vấn tâm lý người lao động
• Nhận thức tư vấn tâm lý
• Tâm lý người lao động
• Phân tích lao động
• Tâm lí giáo dục
• Con người lao động
• Lao động trong điều kiện kỹ thuật mới
• Tâm lý y học
• Bài giảng tâm lý học
• Lý thuyết tâm lý học
• Khái quát về lao động
• Nghiên cứu tâm lý lao động
• Áp lực tâm lý
• Trẻ lao động sớm
• Sự ứng phó của trẻ lao động sớm
• Tâm lý trẻ lao động sớm
• Trẻ lao động sớm TP Hồ Chí Minh
• Sự thích ứng con người
• Phương pháp của tâm lý học lao động
• Thiết kế hệ thống lao động
• Cấu trúc hoạt động lao động
• Tâm lý học đại cương
• Những vấn đề tâm lý học lao động
• Giám định lao động
• Sự thích ứng con người trong lao động
• Đề cương ôn thi
• Tâm lí học lao động
• Ôn thi tâm lí học lao động
• Lý thuyết tâm lí học lao động
• Tâm lí học
• Tâm lí học quản lí tập thể
• Tâm lý học lao động Phần 2
• Tâm lý học xã hội
• An toàn lao động
• Sự mệt mỏi
• Thích ứng hệ thống
• Tâm lý học kỹ sư
• Tâm lý học đám đông
• Tâm lý học giáo dục
• Tâm lý học giao tiếp
• Luận văn Thạc sĩ
• Người lao động
• Cái tôi trong tổ chức
• Tâm lý học ứng dụng
• quản lý tổ chức lao động
• Trình độ nhận thức
• tâm lý cá nhân
• Năng suất lao động
• phương pháp dạy lao động