TAILIEUCHUNG - Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 3: Năng suất lao động và nguồn tiềm năng nâng cao năng suất lao động

Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 3: Năng suất lao động và nguồn tiềm năng nâng cao năng suất lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: năng suất lao động – chỉ tiêu chủ yếu đo lường hiệu quả sử dụng lao động; thành tựu và tiến bộ khoa học kĩ thuật - công nghệ; khai thác tiềm năng con người; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƢƠNG 3 NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VÀ NGUỒN TIỀM NĂNG NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG . Năng suất lao động . Thành tựu và tiến bộ . Khai thác tiềm năng chỉ tiêu chủ yếu đo lƣờng khoa học kĩ thuật - công con ngƣời hiệu quả sử dụng lao động nghệ Kinh tế NNL 53 . Năng suất lao động chỉ tiêu chủ yếu đo lƣờng hiệu quả sử dụng lao động . . Khái niệm và Năng suất các chỉ tiêu lao động cá đo lƣờng nhân . Năng suất lao động xã hội Kinh tế NNL 54 . Khái niệm và các chỉ tiêu đo lường Năng suất lao Tính bằng hiện vật W Q T động là sự so Q Sản lƣợng tính bằng hiện vật m m2 m3 tấn tạ sánh giữa kết quả yến sản phẩm đầu ra T Tổng thời gian hao phí ngày giờ với chi phí lao động đầu vào Tính bằng thời gian LĐ t T Q t Lƣợng LĐ hao phí cho 1 sp T Tổng thời gian hao phí Q Sản lƣợng Giá trị Hiện vật Khái niệm Chỉ tiêu đo lường Kinh tế NNL 55 . NSLĐ cá nhân Là sức sản xuất của cá nhân ngƣời LĐ đƣợc đo bằng tỷ số số lƣợng sản phẩm hoàn thành với thời gian LĐ để hoàn thành số sản phẩm đó Là thƣớc đo tính hiệu quả LĐ sống thƣờng đƣợc biểu hiện bằng đầu ra trên một giờ lao LĐ Là cơ sở quan trọng nhất là chìa khoá cho năng suất LĐ xã hội góp phần tăng khả năng cạnh tranh cuả mỗi nƣớc gt Nhân tố tác động đến năng suất LĐ cá nhân Kinh tế NNL 56 . NSLĐ xã hội Là mức năng suất của tất cả các nguồn lực của một doanh nghiệp hay toàn xã hội Đƣợc đo bằng tỷ số giữa đầu ra của DN hoặc của XH với số LĐ sống và LĐ quá khứ bị hao phí để SX ra một đơn vị sản phẩm Có sự tiêu hao của lao động sống và lao động quá khứ gt Hao phí LĐ sống là nói đến NSLĐ cá nhân còn hao phí lao động sống và lao động vật hoá là NSLĐ XH Kinh tế NNL 57 . Thành tựu và tiến bộ KHKT - công nghệ . Xu hướng tiến bộ của Vận dụng tiến bộ khoa khoa học kĩ thuật - học kĩ thuật công công nghệ nghệ Kinh tế NNL 58 . Xu hướng tiến bộ của KHKT - công nghệ Điện tử và tin học Công nghệ Tự động hóa sinh học Tạo ra các vật Năng lƣợng liệu mới Kinh tế NNL 59 . Vận dụng tiến bộ KHKT công nghệ .

• Kinh tế học
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
• Năng suất lao động
• Chỉ tiêu đo lường hiệu quả sử dụng lao động
• Khai thác tiềm năng con người
• Chính sách tạo động lực cho người lao động
• nguồn nhân lực
• ôn tập kinh tế nguồn nhân lực
• câu hỏi kinh tế nguồn nhân lực
• ôn thi kinh tế nguồn nhân lực
• đề thi kinh tế nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực trong nền kinh tế
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực
• Dự báo nguồn nhân lực
• Năng lực lao động
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực
• Bài giảng nguồn nhân lực
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
• Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
• Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
• Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tổ chức nhân lực
• Tiền lương lao động
• Nguồn nhân lực dự trữ
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Thách thức của nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực với tăng trưởng
• Sử dụng nguồn nhân lực xã hội
• Phân bổ nguồn nhân lực xã hội
• Chuyển dịch cơ cấu lao động
• Đầu tư cho vốn nhân lực
• Vốn nhân lực
• Phát triển con người
• Đầu tư giáo dục đào tạo
• Thị trường lao động
• Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa
• Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
• Nguồn nhân lực cho xã hội
• Sự phát triển nguồn nhân lực
• Tái cấu trúc nền kinh tế
• Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực Nam bộ
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Ngành kinh tế vùng Nam bộ
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản lý kinh tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
• Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực
• Tiểu luận khoa Kinh tế Quản trị
• Quản trị nhân lực
• Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
• Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực hành chính cấp xã
• Kinh tế phát triển
• Nguồn nhân lực hành chính
• Kinh tế học lao động
• Bài giảng Kinh tế học lao động
• Đầu tư nguồn nhân lực
• Quá trình đầu tư nguồn nhân lực
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Lợi ích đầu tư nguồn nhân lực
• Kinh tế thị trường
• Thương mại hàng hoá