TAILIEUCHUNG - Tuyển người theo... tướng số!

Tuyển người theo. tướng số! Một số công ty có kiểu tuyển người độc chiêu, hình thức tuyển dụng vô cùng lạ lẫm. Ngoài hồ sơ (lý lịch, bằng cấp), người lao động (NLĐ) còn phải cung cấp một “hồ sơ phụ”. Nghịch lý là "hồ sơ phụ" này lại mang yếu tố quyết định. Tuyển người theo tướng số đang là "xu hướng" của không ít doanh nghiệp. | Tuyển người theo. tướng số Một số công ty có kiểu tuyển người độc chiêu hình thức tuyển dụng vô cùng lạ lẫm. Ngoài hồ sơ lý lịch bằng cấp người lao động NLĐ còn phải cung cấp một hồ sơ phụ . Nghịch lý là hồ sơ phụ này lại mang yếu tố quyết định. Tuyển người theo tướng số đang là xu hướng của không ít doanh nghiệp. Ưu tiên hạp tuổi Trong yêu cầu tuyển dụng doanh nghiệp thường đưa ra những tiêu chí chung cho NLĐ như giới hạn về độ tuổi khu vực vùng miền hoặc ưu tiên bởi một vài tố chất đặc biệt. Vị trí dự tuyển càng cao tính chất công việc quan trọng thì hồ sơ phụ càng đòi hỏi chi tiết. Có những điều chẳng liên quan gì đến trình độ chuyên môn nhưng lại quyết định sự thành bại giúp NLĐ trúng tuyển như số mạng hình dáng chiều cao. Đại diện một trung tâm giới thiệu việc làm tại cho biết Nhiều công ty hiện đang cần người theo đúng tuổi tướng số. Dù biết yêu cầu lạ lùng nhưng họ là khách hàng mình phải chiều. . Công ty LT. KCN Tân Tạo nổi tiếng về sản xuất dụng cụ văn phòng thường xuyên tuyển LĐ phổ thông từ vài chục người trở lên. Điều kiện tuyển dụng khá đơn giản nhưng nhiều NLĐ đều biết rằng LĐ nữ có gia đình là bị loại ngay từ vòng đầu. Vì thế đã xảy ra những chuyện ly kỳ nhân viên công ty này phải làm đám cưới chui đồng nghiệp thân thiết được dự đám cưới phải giữ bí mật tuyệt đối nếu LĐ không muốn bị mất việc nhất là công nhân đang trong giai đoạn hợp đồng ngắn hạn. Nhiều người cứ nghĩ Công ty LT. muốn tận dụng LĐ trẻ giảm các khoản chi phí thai sản chế độ nuôi con nhỏ với LĐ nữ nhưng ông giám đốc thì không hề giấu lý do tuyển LĐ thường xuyên là nhằm để giảm quân số khắc với tuổi của mình theo lời thầy bói phán . Tập đoàn SY. và T. hai đại gia trong ngành điện - điện tử lại đưa ra tiêu chuẩn tuyển dụng cho các vị trí chủ chốt ứng với. 12 con giáp. Anh Mạnh Khôi chuyên viên nhân sự Công ty Sinh Việt bật mí Họ tin rằng một đội hình có tuổi mạng không khắc nhau và hạp với ông chủ sẽ tránh được rủi ro làm ăn thuận lợi. Trong một số trường hợp lại có những ngôi sao

• Kỹ năng lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• tuyển dụng nhân lực
• quản trị nhân sự
• cách thức tuyển dụng
• yêu cầu tuyền dụng
• phương pháp lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• phát triển công ty
• nghệ thuật lãnh đạo
• nguyên tắc lãnh đạo
• lãnh đạo nhóm
• bí quyết lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• kỹ năng lãnh đạo
• nhà lãnh đạo kinh doanh
• tác phong lãnh đạo
• cách lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• khả năng lãnh đạo
• lời khuyên lãnh đạo
• kinh nghiệm kinh doanh
• kinh nghiệm tiếp thị
• kinh nghiệm marketing
• internet marketing
• lãnh đạo theo tình huống
• Phong cách lãnh đạo cá nhân
• kinh nghiệm lãnh đạo hiệu quả
• phong cách lãnh đạo độc đoán
• nghệ thuật lãnh đạo công ty
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• Lãnh đạo cẩu thả
• vị giám đốc 1 phút