TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng tới năng suất lao động tại Công ty Giày Viva

Luận văn xác định các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất trong nghiên cứu thực nghiệm. Dựa vào kết quả nghiên cứu đề tài sẽ đề xuất các hàm ý quản trị nhằm giúp nhà quản lý tại doanh nghiệp nâng cao hơn năng suất tại công ty nhằm giảm chi phí và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững hơn. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆT NAM TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HCM DƢƠNG TRÀ MY CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG TỚI NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GIÀY VIVA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆT NAM TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HCM DƢƠNG TRÀ MY CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG TỚI NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GIÀY VIVA LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS. Nguyễn Văn Thụy TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2017 i TÓM TẮT Dựa trên các cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu trước về năng suất lao động đề tài đề xuất các yếu tố tác động đến năng suất lao động tại công ty Viva đó là năng lực cá nhân mối quan hệ trong doanh nghiệp và các yếu tố quản lý. Quy trình nghiên cứu trải qua 2 giai đoạn là nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu định tính trên 10 lao động nhằm hoàn thiện các thang đo. Sau đó là nghiên cứu chính thức thông qua khảo sát trực tiếp lao động tại công ty. Tác giả phát 265 phiếu khảo sát trong đó có 252 phiếu hợp lệ Sau đó tác giả dùng phượng pháp định lượng với các công cụ như thống kê mô tả Crombach s Alpha EFA và hồi quy bội để xác định mô hình các nhân tố tác độn đến năng suất lao động. Kết quả cả 3 nhân tố năng lực cá nhân mối quan hệ trong doanh nghiệp các yếu tố quản lý đều có tác động tích cực đến năng suất lao động. Các giả thuyết H1 H2 H3 đều được chấp nhận. Trên cơ sở xác định thực trạng năng suất lao động tại công ty Viva và kết quả của mô hình nghiên cứu. Tác giả đã đưa ra các hàm ý quản trị nhằm khắc phục các nguyên nhân gây ảnh hưởng tiêu cực đến năng suất lao động. Cuối cùng tác giả nhận định các hạn chế của đề tài và các hướng nghiên cứu tiếp theo. ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Các nhân tố ảnh hưởng tới năng suất lao động tại công ty giày Viva là công trình nghiên cứu riêng của tác giả kết quả nghiên cứu là trung thực trong đó không có các nội dung đã được công bố trước đây hoặc các nội dung do người khác thực hiện ngoại trừ các trích dẫn .

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Quản trị kinh doanh
• Năng suất lao động
• Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị nguồn nhân lực
• Chất lượng công việc
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh
• Xây dựng chiến lược Marketing
• Chiến lược Marketing
• Kinh doanh quốc tế
• Luận văn kinh doanh quốc tế
• Luận văn kinh doanh
• Luận văn kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp
• Kinh tế ngoài quốc doanh
• Doanh nghiệp tư nhân
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Quản trị rủi ro tín dụng hộ kinh doanh
• Rủi ro tín dụng trong cho vay hộ kinh doanh
• Tăng cường công tác quản trị rủi ro tín dụng
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh
• Hoạch định chiến lược kinh doanh
• Hoạch định chiến lược kinh doanh bảo hiểm
• Kinh doanh bảo hiểm
• Quản trị rủi ro tín dụng
• Kinh doanh ngân hàng
• Luận văn thạc sỹ thương mại
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị rủi ro
• Kinh doanh thẻ tín dụng quốc tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành quản trị kinh doanh
• Dịch vụ thông tin di động
• Vai trò của dịch vụ thông tin di động
• Chỉ tiêu đánh giá phát triển kinh doanh của doanh nghiệp
• Phát triển kinh doanh dịch vụ thông tin di động
• Dịch vụ thông tin di động tại VNPT Quảng Trị
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Hợp tác kinh doanh
• Chính sách hợp tác kinh doanh
• Nghiên cứu kinh doanh
• Kinh doanh vàng
• Ảnh hưởng giá vàng
• Luận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệp
• Đề tài quản trị rủi ro tín dụng
• Luận văn quản trị ngân hàng
• Hộ kinh doanh cá thể
• Vai trò của kinh tế hộ
• Quản lý thuế
• Khu vực kinh tế tư nhân
• Kinh tế tư nhân
• Phát triển kinh doanh lữ hành quốc tế
• Kinh doanh lữ hành quốc tế
• Kinh doanh lữ hành
• Quản trị Kinh doanh Quốc tế
• Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
• Môi trường kinh doanh
• Luận văn quản trị kinh doanh tổng hợp
• Đề tài quản trị nguồn nhân lưc
• Đề tài đào tạo nguồn nhân lực
• Kinh tế quốc tế
• Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
• Ngành quản trị kinh doanh
• Hiệu quả kinh tế của sản xuất lâm nghiệp
• Hoạt động trồng rừng sản xuất của các nông hộ
• Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh tế rừng trồng
• Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Kế toán
• Kế toán quản trị doanh thu
• Kế toán quản trị chi phí
• Kế toán kết quả kinh doanh
• Quản trị rủi ro tín dụng ngân hàng
• Chiến lược kinh doanh
• Hoạch định chiến lược
• Môi trường kinh tế
• Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Công tác quản trị nhân lực
• Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
• Tăng cường Liên kết doanh nghiệp
• Đặc điểm của kinh tế tư nhân
• Quản trị vốn lưu động
• Hiệu quả kinh doanh
• Thị trường chứng khoán
• Thẻ tín dụng quốc tế
• Hoạt động kinh doanh thẻ tín dụng
• Rủi ro tín dụng
• Giá trị văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp