TAILIEUCHUNG - Bí quyết cho người sếp tuyệt vời

Trở thành một người sếp tốt, được nhân viên ngưỡng mộ không phải là điều đơn giản. Nó không chỉ là bạn có thể sai khiến người khác và thậm chí nếu họ làm theo lời bạn, điều đó cũng không khiến bạn trở thành một người sếp tuyệt vời. Một người sếp tuyệt vời là biết lắng nghe nhân viên. (Ảnh minh họa) Sandra Naiman, tác giả cuốn sách “Những nguyên tắc bất thành văn để thành công trong công việc”, cho biết: “Vai trò thực sự của sếp là ủng hộ và thúc đẩy nhân viên làm việc tốt. | Bí quyết cho người sếp tuyệt vời Trở thành một người sếp tốt được nhân viên ngưỡng mộ không phải là điều đơn giản. Nó không chỉ là bạn có thể sai khiến người khác và thậm chí nếu họ làm theo lời bạn điều đó cũng không khiến bạn trở thành một người sếp tuyệt vời. Một người sếp tuyệt vời là biết lắng nghe nhân viên. Ảnh minh họa Sandra Naiman tác giả cuốn sách Những nguyên tắc bất thành văn để thành công trong công việc cho biết Vai trò thực sự của sếp là ủng hộ và thúc đẩy nhân viên làm việc tốt hơn. Nghĩa là bạn phải biết điều gì thúc đẩy nhân viên tích cực giúp đỡ họ trở thành một tấm gương sáng cũng như điều chỉnh phong cách của mình phù hợp với từng nhân viên. Vậy bạn có biết một người sếp tuyệt vời trong mắt nhân viên cần những đặc điểm gì Naiman và Vicki Salemi tác giả cuốn sách Sự nghiệp lớn trong một thành phố lớn đã liệt kê 11 đặc điểm sau đây 1. Giúp đỡ nhân viên hoàn thành công việc của họ Hãy hỏi nhân viên bạn có thể làm gì để giúp họ thực hiện công việc một cách tốt nhất. Đây cũng là một nhiệm vụ chính của người quản lí. Thực hiện điều này tốt sẽ giúp bạn dần trở thành một người sếp tốt. 2. Đảm bảo mỗi nhân viên có đầy đủ thông tin dữ liệu và sự giúp đỡ cần thiết để hoàn thành công việc Không chỉ giúp nhân viên thực hiện công việc mà một người sếp tốt còn trang bị đầy đủ những công cụ làm việc cần thiết cho họ. 3. Thường xuyên góp ý cho nhân viên Không nhất thiết phải chờ đến đợt đánh giá cuối năm mới đưa ra nhận xét của mình về nhân viên. Hãy thường xuyên góp ý với họ cả những điểm tốt lẫn chưa tốt. Đó là cách bạn giúp đỡ nhân viên của mình cải thiện điểm yếu phát triển một cách chuyên nghiệp. 4. Cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên Điều này cho nhân viên biết rằng bạn luôn ủng hộ họ 100 . 5. Đừng để nhân viên biết về những khó khăn trong cuộc sống riêng của mình Một sếp tốt biết rạch ròi giữa công việc và cuộc sống riêng. Hãy để nhân viên nhìn nhận bạn như một người giỏi giang và chuyên nghiệp trong công việc thay vì một sếp hay kể lể

• Kỹ năng quản lý
• bí quyết làm việc
• kỹ năng làm sếp
• quản lý nhân viên
• ứng xử công sở
• mẹo trong cuộc sống
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nguyên tắc làm việc nhóm
• Phương pháp làm việc nhóm
• Kinh nghiệm làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
• Phương thức làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm
• Nhóm làm việc hiệu quả
• Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
• Phuơng pháp làm việc nhóm
• Quản lý thời gian làm việc hiệu quả
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết thành công cuộc sống
• cách làm việc ở văn phòng
• thời gian làm việc
• Bí quyết 6P khi săn việc
• Nghệ thuật săn việc
• cách làm việc hiệu quả
• để làm việc hiệu quả
• bí quyết làm việc thành công
• cách để được săn đón
• việc làm lao động
• Mẹo nhỏ làm việc hiệu quả
• kỹ năng công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cách thành công trong công việc
• làm việc hiệu quả
• Bí quyết giao việc hiệu quả
• kỹ năng quả lý
• tạo dựng một ngày làm việc hiệu quả
• vượt qua ngày làm việc buồn chán
• cách Kéo dài ngày làm việc
• kỹ năng làm việc
• cân bằng công việc
• cẩm nang nghề nghiệp
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Cách làm việc nhóm
• nghệ thuật làm việc
• mẹo làm việc
• lịch làm việc
• Làm việc cực lực
• hiệu quả làm việc
• nguyên tắc làm việc
• sức mạnh làm việc
• Kỹ năng tìm việc làm
• Cách tìm việc làm
• Bước tìm việc làm
• Kinh nghiệm tìm việc làm
• Bí quyết tìm việc làm
• Cẩm nang tìm việc làm
• mẹo làm việc ngành IT
• Đam mê công việc
• bí quyết thành công
• tình yêu và công việc
• Luôn yêu công việc
• thay đổi công việc
• Hội chợ việc làm
• kỹ năng xin việc
• bí quyết tìm việc nhanh và hiệu quả
• kinh nghiệm xin việc
• kiên trì khi tìm việc
• cơ hội tìm việc làm
• Làm việc chung
• bí quyết trong công việc
• tổ chức sự kiện
• nghệ thuật tổ chức
• tổ chức hiệu quả
• tổ chức công việc
• nguyên tắc làm việc chung
• Làm lại công việc cũ
• công việc lý tưởng
• kinh nghiệm làm việc hiệu quả
• tác phong nơi công sở
• hiệu quả làm việc nhóm
• cách xây dựng nhóm
• mâu thuẫn trong nhóm
• quản lý nhóm
• sức mạnh làm việc nhóm
• nhân viên làm việc tại nhà
• 4 lời khuyên hữu ích cho người làm việc tại nhà
• Đánh giá hiệu suất làm việc
• làm việc nhóm
• làm việc tại nhà
• không làm ở văn phòng