TAILIEUCHUNG - Sức mạnh của nguyên tắc đơn giản

Sức mạnh của nguyên tắc đơn giản Đôi khi, những nguyên tắc đơn giản lại mang đến những sức mạnh tiềm ẩn còn hơn cả những nguyên tắc cứng nhắc. Còn bạn, bạn tuân theo nguyên tắc đơn giản hay bạn là một con người nguyên tắc cứng nhắc? Quy tắc được đặt ra nhằm giúp cho con người hoàn thiện hơn trong cuộc sống, trong công việc. Thế nhưng, làm thế nào để con người có thể tuân thủ theo những nguyên tắc ấy một cách “tâm phục, khẩu phục”? Gần đây, tôi đã suy nghĩ rất nhiều về những quy tắc | Sức mạnh của nguyên tắc đơn giản Đôi khi những nguyên tắc đơn giản lại mang đến những sức mạnh tiềm ẩn còn hơn cả những nguyên tắc cứng nhắc. Còn bạn bạn tuân theo nguyên tắc đơn giản hay bạn là một con người nguyên tắc cứng nhắc Quy tắc được đặt ra nhằm giúp cho con người hoàn thiện hơn trong cuộc sống trong công việc. Thế nhưng làm thế nào để con người có thể tuân thủ theo những nguyên tắc ấy một cách tâm phục khẩu phục Gần đây tôi đã suy nghĩ rất nhiều về những quy tắc. Thú thật là sở dĩ có điều này một phần vì gần đây có một chuyên gia nghiên cứu thị trường đã nói với tôi rằng độc giả của Tạp chí kinh doanh Harvard Harvard Business Review - HBR rất thích những bài báo có chứa những nguyên tắc. Phần nữa vì con tôi cũng bắt đầu bước vào tuổi vị thành niên. Tôi lấy làm lạ là tại sao độc giả của chúng ta lại yêu thích những nguyên tắc dựa trên những kinh nghiệm đơn giản Các vấn đề họ phải giải quyết ở công sở thì rất phức tạp - phức tạp đến mức họ cần phải đặt vào rất nhiều bối cảnh trước khi áp dụng có hiệu quả bất kỳ quy tắc nào trên HBR. Thực ra thì bất cứ thứ gì HBR xuất bản thường được bắt đầu bởi một cuộc đối thoại hơn là những quy tắc cứng nhắc. Bởi vậy tôi nghĩ rằng nó tồn tại trong bản năng của chúng ta muốn đưa sự trật tự vào những vấn đề phức tạp và tìm hiểu xem người khác đã làm gì với vấn đề mà ta phải trải qua. Dĩ nhiên những đứa trẻ vị thành niên thì luôn ghét những quy tắc. Lệnh giới nghiêm lúc 11h được xem là độc đoán. Hạn chế giờ xem ti vi đã trở nên lỗi thời. Bị ép phải giảm các hoạt động vui chơi ngoài trời nếu điểm số thấp là một việc điên rồ. Mặc dầu vậy thật sự lũ trẻ đang khám phá những giới hạn của chính chúng chúng sẽ trở nên trôi nổi nếu một vài giới hạn bên ngoài không được áp dụng . Chúng sẽ sốc khi người lớn hủy bỏ một vài quy tắc lớn - những quy tắc về sự dối trá gian lận và trộm cắp. Đương nhiên ở một khía cạnh nào đó tôi đang nói về hai kiểu quy tắc khác nhau. Khi chúng ta đưa ra những quy tắc trên HBR chúng ta đang cố gắng giúp độc

• Kỹ năng lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• kỹ năng lãnh đạo
• nguyên tắc làm việc
• bí quyết thành công
• kinh nghiệm làm việc
• phương pháp lãnh đạo
• bản chất của lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• phát triển công ty
• nghệ thuật lãnh đạo
• nguyên tắc lãnh đạo
• lãnh đạo nhóm
• bí quyết lãnh đạo
• Mẹo lãnh đạo
• Tài liệu lãnh đạo
• Bí quyết làm nhà lãnh đạo
• Kinh tế thị trường
• Chức năng lãnh đạo
• Nhà quản lý
• Hiệu quả lãnh đạo
• nhà lãnh đạo kinh doanh
• tác phong lãnh đạo
• cách lãnh đạo
• Tinh hoa lãnh đạo
• khả năng lãnh đạo
• lời khuyên lãnh đạo
• kinh nghiệm kinh doanh
• kinh nghiệm tiếp thị
• kinh nghiệm marketing
• internet marketing
• lãnh đạo theo tình huống
• Phong cách lãnh đạo cá nhân
• kinh nghiệm lãnh đạo hiệu quả
• phong cách lãnh đạo độc đoán
• nghệ thuật lãnh đạo công ty
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• Lãnh đạo cẩu thả
• vị giám đốc 1 phút