TAILIEUCHUNG - Văn hóa doanh nghiệp Viettel trong môi trường đa văn hóa

Nghiên cứu này sử dụng lý thuyết về 3 cấp độ Văn hóa doanh nghiệp của Schein (1992) để đánh giá sự thay đổi của các cấp độ văn hóa doanh nghiệp Viettel giữa hai thời kỳ trước và sau khi Viettel kinh doanh tại nước ngoài về: cấu trúc văn hóa hữu hình, hệ thống giá trị chung được thống nhất, hệ thống những ngầm định cơ bản của các thành viên. Mời các bạn cùng tham khảo! | INTERNATIONAL CONFERENCE FOR YOUNG RESEARCHERS IN ECONOMICS amp BUSINESS 2020 ICYREB 2020 VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIETTEL TRONG MÔI TRƯỜNG ĐA VĂN HÓA VIETTEL ENTERPRISE CULTURE IN THE MULTI-CULTURAL ENVIRONMENT ThS. Quách Thị Ngọc Hà Nghiên cứu sinh - Trường Đại học Kinh tế ĐHQGHN Tóm tắt Nghiên cứu này sử dụng lý thuyết về 3 cấp độ Văn hóa doanh nghiệp VHDN của Schein 1992 để đánh giá sự thay đổi của các cấp độ VHDN Viettel giữa hai thời kỳ trước và sau khi Viettel kinh doanh tại nước ngoài về i cấu trúc văn hóa hữu hình ii hệ thống giá trị chung được thống nhất iii hệ thống những ngầm định cơ bản của các thành viên. Để đánh giá sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp tại các tập đoàn công ty viễn thông trong tiến trình hội nhập quốc tế tác giả lấy mốc so sánh giữa giai đoạn trước và sau khi kinh doanh tại nước ngoài cụ thể hóa thành hai giai đoạn 2000-2006 và 2007-2019. Từ khóa đa văn hóa cấp độ văn hóa doanh nghiệp văn hóa doanh nghiệp. Abstract This research uses the theory of 3 levels of corporate culture of Schein 1992 to evaluate the change of levels of business culture of Viettel between the two periods before and after Viettel does business abroad i tangible cultural structure ii agreed common value system iii basic system of members underlying assumptions. To assess the changes in corporate culture in cor- porations and telecommunications companies in the international integration process the author takes a comparison between the period before and after doing business abroad concretizing into two periods of 2000-2006 and 2007-2019. Key words multi-cultural corporate culture level corporate culture. 1. Đặt vấn đề Ngày nay trong bối cảnh hội nhập quốc tế Việt Nam đã tham gia và là thành viên của nhiều diễn đàn tổ chức kinh tế lớn như ASEAN Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á ASEM Diễn đàn Hợp tác kinh tế Á - Âu APEC Diễn đàn Hợp tác kinh tế Châu Á Thái Bình Dương WTO Tổ chức Thương mại thế giới ký các hiệp ước mậu dịch song phương và đa phương với

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.