TAILIEUCHUNG - Similarities in policy framework related to female worker in two Germanys

Previous studies investigated the reason why female labour force participation rate in eastern Germany after the Unification remain much higher than that in western Germany without the supportive institutions in GDR(). Indeed, vanishment of these institutions and the introduction of the institutions of FRG had large impact on female labour force participation. If these different situations were supported by the institutions which were constructed with completely different policy framework, the newly introduced institutions in former GDR were completely different and the differences could not continue so much. Here I investigate the reason of continuity of difference in female labour force participation between eastern Germany and western Germany comparing the policy framework concerning about female workers between two Germany. |

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.