TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp chủ yếu và cơ bản nhất để phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN DUY NAM MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC 2 TNHH MTV ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh Năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN DUY NAM MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC 2 TNHH MTV ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ngành Quản trị kinh doanh hướng nghề nghiệp Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ GV HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS ĐẶNG NGỌC ĐẠI TP. Hồ Chí Minh Năm 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi là Nguyễn Duy Nam học viên cao học - Khóa 22 Ngành Quản trị kinh doanh - Viện đào tạo sau đại học Trường Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung luận văn dưới đây do chính tôi thực hiện. Các thông tin tài liệu trích dẫn trong luận văn đều có ghi nguồn tham khảo từ sách tạp chí nghiên cứu báo cáo hay bài báo. tháng 05 năm 2015 Tác giả luận văn NGUYỄN DUY NAM MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC HÌNH DANH MỤC BẢNG PHẦN MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Mục tiêu nghiên cứu . 1 3. Đối tượng phạm vi nghiên cứu . 2 4. Phương pháp nghiên cứu. 2 5. Ý nghĩa nghiên cứu. . 2 6. Kết cấu của luận văn . 3 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC . 4 . Khái quát về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực . 4 . Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực . 4 . Khái niệm về phát triển nguồn nhân lực . 5 Mục tiêu và ý nghĩa của phát triển nguồn nhân lực . 6 Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 7 Đặc điểm NNL và PTNNL trong doanh nghiệp . 7 Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 9 . Đánh giá về nguồn nhân lực . 12 Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu. . 13 Đặc điểm SX - kỹ thuật trong các DN KDXD dưới góc độ PTNNL . 13 Các nhân tố có ảnh hưởng đến PTNNL trong các DN KDXD . 15 CHƯƠNG 2 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC PTNNL CỦA CTY XDKV2 . 20 .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.