TAILIEUCHUNG - Hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật về lao động

"Hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật về lao động" trình bày về khái niệm hợp đồng lao động; thoả ước lao động tập thể; nội quy lao động. tài liệu để biết cách soạn thảo hợp đồng đúng chuẩn. | Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 1 of 9 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động thuê mướn lao động gọi chung là người sử dụng lao động về việc làm cĩ trả cơng mà hai bên cam kết với nhau về điều kiện sử dụng lao động và điều kiện lao động về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. - Hợp đồng lao động do hai bên thoả thuận nhất thiết phải cĩ các nội dung chủ yếu sau đây cơng việc phải làm tiền cơng tiền lương nơi làm việc thời hạn hợp đồng những điều kiện theo quy định của pháp luật về an tồn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động. - Tiền cơng tiền lương trả cho người lao động khơng được thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước quy định. - Hợp đồng lao động được giao kết theo nguyên tắc tự do tự nguyện bình đẳng khơng trái với pháp luật và thoả ước lao động tập thể ở những nơi cĩ ký kết thoả ước lao động tập thể. - Hợp đồng lao động được giao kết bằng văn bản hoặc bằng miệng o Hợp đồng lao động được ký kết bằng văn bản phải được làm thành 2 bản mỗi bên giữ một bản o Hợp đồng lao động được giao kết bằng miệng thì các bên đương nhiên phải tuân theo các quy định của pháp luật lao động và chỉ áp dụng đối với một số cơng việc cĩ tính chất tạm thời mà thời hạn dưới 3 tháng. 2 - Giao kết Hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa người lao động với sử dụng lao động hoặc với người đại diện hợp pháp của sử dụng lao động. - Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa sử dụng lao động với từng người lao động. Hợp đồng lao động cũng cĩ thể được ký kết giữa sử dụng lao động với một người lao động được uỷ quyền đại Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 2 of 9 diện cho một nhĩm người lao động. Trong trường hợp này Hợp đồng lao động cĩ hiệu lực như giao kết với từng người lao động. - Người lao động cĩ thể giao .

• Hợp đồng
• Hợp đồng lao động
• Quy định hợp đồng lao động
• Điều khoản hợp đồng lao động
• Quy định của pháp luật về lao động
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động
• Biểu mẫu hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động hay
• Hợp đồng lao động 2018
• Hướng dẫn ghi hợp đồng lao động
• Loại hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động thử việc
• Hợp đồng lao động có thời hạn
• Hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu hợp đồng tuyển lao động
• Cách viết mẫu hợp đồng lao động
• Cách soạn thảo mẫu hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động hay
• Hợp đồng lao động chuẩn
• Cách viết hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động mẫu
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Mẫu hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh hay
• Hợp đồng lao động tiếng Anh thông dụng
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động tiếng Anh
• Luật lao động
• Tiểu luận môn Luật lao động
• Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động
• Quy trình thực hiện hợp đồng lao động
• Thực trạng chấm dứt hợp đồng lao động
• Mẫu Hợp đồng lao động chính thức
• Hợp đồng lao động chính thức
• Ký kết hợp đồng lao động
• Thỏa thuận hợp đồng
• Điều khoản hợp đồng
• An toàn lao động
• Thời gian làm việc
• Nội quy doanh nghiệp
• Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ
• Hợp đồng lao động thời vụ
• Lao động thời vụ
• Quy định pháp luật
• Chức danh trợ giảng
• Quyền lợi người lao động
• Ký kết hợp đồng
• Mẫu Hợp đồng
• Hợp đồng lao động dân sự
• Phụ lục hợp đồng lao động
• Hướng dẫn ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng đào tạo
• Hợp đồng có thời hạn
• Hợp đồng không xác định thời hạn
• Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng
• Hợp đồng cộng tác viên
• Người lao động
• Người sử dụng lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Mẫu hợp đồng lao động cực hay
• Hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động mới nhất
• Quy định tạm hoãn hợp đồng
• Chấm dứt hợp đồng lao động
• Nội quy lao động
• Thỏa ước lao động
• Thời hạn hợp đồng
• Bàn giao công việc
• Chế độ lao động
• Quy chế công ty
• Mẫu Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
• Biểu mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu đăng ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng xuất khẩu lao động
• Mẫu hợp đồng đăng ký lao động thông dụng
• Hợp đồng xuất khẩu lao động thông dụng
• Bài giảng Hợp đồng lao động
• Tranh chấp về hợp đồng lao động
• Luật doanh nghiệp
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Hợp đồng lao động vô hiệu
• Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
• Tìm hiểu hợp đồng lao động vô hiệu
• Thực trạng hợp đồng lao động vô hiệu
• Hoàn thiện hợp đồng lao động vo hiệu
• Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
• Hợp đồng lao động bán thời gian
• Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động
• Những mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc mới nhất