TAILIEUCHUNG - Sai lầm khi tìm việc

Tự hài lòng với những gì mình có, chỉ chú trọng đến bản thân mà không quan tâm đến nhà tuyển dụng là những sai lầm thường gặp của người tìm việc. Những sai lầm này thoạt nghe có vẻ nhỏ, nhưng thực tế lại gây ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tìm việc của bạn. Hài lòng với những gì mình có Trong nền kinh tế đang phát triển như hiện nay, cho dù bạn có bằng cấp cao, có các mối quan hệ xã hội tốt. thì cũng không nên tự mãn, bởi điều quan trọng nhất là những tiêu. | Sai lầm khi tìm việc Tự hài lòng với những gì mình có chỉ chú trọng đến bản thân mà không quan tâm đến nhà tuyển dụng. là những sai lầm thường gặp của người tìm việc. Những sai lầm này thoạt nghe có vẻ nhỏ nhưng thực tế lại gây ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tìm việc của bạn. Hài lòng với những gì mình có Trong nền kinh tế đang phát triển như hiện nay cho dù bạn có bằng cấp cao có các mối quan hệ xã hội tốt. thì cũng không nên tự mãn bởi điều quan trọng nhất là những tiêu chuẩn và khả năng của bạn có phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng không. Ngay cả khi đã được nhà tuyển dụng chấp nhận bạn cũng cần luôn cố gắng cải thiện năng lực kỹ năng làm việc để hình ảnh của mình được tỏa sáng trong mắt nhà tuyển dụng. Ngược lại chây ỳ và tự thỏa mãn hài lòng với những gì mình đang có thì sẽ khiến bạn bị tụt hậu về sau. Chỉ chú trọng đến bản thân không quan tâm đến nhà tuyển dụng Thay vì chú trọng và đề cao năng lực bản thân mình bạn nên chú ý quan tâm đến yêu cầu của nhà tuyển dụng. Hãy nhớ rằng đức tính khiêm tốn luôn giúp bạn giành được lợi thế trong công việc. Nếu bạn nói rằng Tôi cần một công việc thì không đủ để thuyết phục và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng điều này cũng lý giải vì sao bạn phải gian nan trên con đường tìm kiếm việc làm. Thay vào đó trước khi đến phỏng vấn bạn cần tìm hiểu rõ về tình hình của công ty ví dụ lợi thế của công ty là gì Công ty đang gặp phải rắc rối nào Và vấn đề nào đang được xem là cấp thiết của công ty . từ đó đưa ra những phương hướng giải quyết và khắc phục cho công ty. Đây là một cách hiệu quả để bạn khẳng định năng lực của mình đối với nhà tuyển dụng. Chú trọng đến tuổi tác Các bạn trẻ lần đầu đi xin việc thường lo lắng rằng họ thiếu kinh nghiệm trong khi những người lớn tuổi hơn lại lo lắng về trình độ của mình thua kém so với thế hệ trẻ. Nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng chú ý đến độ tuổi của mình hãy nhấn mạnh cho họ thấy những ưu điểm của bản thân chẳng hạn như sức khỏe sự bền bỉ lòng kiên nhẫn kỹ năng làm việc sức sáng tạo. .

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng
• Sai lầm
• tìm việc
• nhà tuyển dụng
• người tìm việc
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Kỹ năng tìm kiếm việc làm
• Kỹ năng tuyển dụng
• Kỹ năng xác định mục tiêu nghề nghiệp
• Kỹ năng xây hồ sơ ứng tuyển
• Kỹ năng tìm kiếm thông tin tuyển dụng
• Kỹ năng thi tuyển
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
• Kỹ năng quản lí
• Kỹ năng xây dựng và thực hiện 5S
• Kỹ năng sàng lọc
• Kỹ năng sắp xếp
• Kỹ năng sạch sẽ
• Kỹ năng săn sóc
• Kỹ năng sẵn sàng
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng học tập
• Kỹ năng sống
• Kỹ năng lắng nghe
• Bài giảng Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư
• Kỹ năng nghề nghiệp kỹ sư
• Kỹ năng trích dẫn tài liệu
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Nghệ thuật lắng nghe
• Quản lý làm việc nhóm
• Kế hoạch làm việc nhóm
• 7 kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
• Kỹ năng chất vấn
• Kỹ năng thuyết phục
• kỹ năng ra quyết định
• kỹ năng và mối quan hệ
• các kỹ năng cuộc sống
• Kỹ năng phỏng vấn báo chí
• Kỹ năng đặt câu hỏi
• Kỹ năng giao tiếp trong phỏng vấn
• Kỹ năng phát triển giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp với khách hàng
• Kỹ năng ứng xử
• Kỹ năng y khoa cơ bản
• Bài giảng Kỹ năng y khoa cơ bản
• Kỹ năng y khoa
• Kỹ năng thăm khám
• Kỹ năng xét nghiệm
• Kỹ năng thủ thuật
• Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng tổ chức công việc
• Chuyên đề rèn luyện kỹ năng sống
• Trường Đại học An Giang
• Kỹ năng xây dựng nhóm
• Kỹ năng điều hành buổi họp nhóm
• Kỹ năng truyền đạt thông tin
• phương pháp hình thành kỹ năng
• Kỹ năng tư duy
• Bài giảng Kỹ năng lâm sàng
• Tiền lâm sàng về kỹ năng lâm sàng
• Kỹ năng hỏi khám lâm sàng
• Kỹ năng sơ cứu
• Kỹ năng hồi sinh cơ bản
• Kỹ năng hồi sinh nâng cao
• Bài giảng Kỹ năng giao tiếp
• Các kỹ năng giao tiếp cơ bản
• Kỹ năng nói
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống cho trẻ
• Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
• Giáo dục kỹ năng sống cho trẻ
• Kỹ năng sắp xếp đồ đạc
• Kỹ năng phòng ngừa nguy hiểm
• Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ
• Kỹ năng giao tiếp không lời
• Kỹ năng phản hồi trong giao tiếp
• Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng quản trị
• Kỹ năng hoạch định chiến lược
• Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự