Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Y Tế - Sức Khoẻ
Y khoa - Dược
Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk năm 2019
TAILIEUCHUNG - Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk năm 2019
Nghiên cứu nhằm mô tả động lực làm việc và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Huyện Krông Pắc, Tỉnh Đắk Lắk năm 2019. | Nguyễn Đức Thành và cộng sự Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển Tập 04 Số 03-2020 Journal of Health and Development Studies BÀI BÁO NGHIÊN CỨU GỐC Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện huyện Krông Pắc tỉnh Đắk Lắk năm 2019 Nguyễn Đức Thành1 Chu Huyền Xiêm1 Bùi Thị Mỹ Anh1 Nguyễn Văn Mạnh2 Tạ Thị Kim Huệ3 TÓM TẮT Mục tiêu Nghiên cứu nhằm mô tả động lực làm việc và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Huyện Krông Pắc Tỉnh Đắk Lắk năm 2019. Phương pháp nghiên cứu Thiết kế mô tả cắt ngang kết hợp nghiên cứu định lượng và định tính được tiến hành qua phát vấn 65 điều dưỡng 10 cuộc phỏng vấn sâu 5 cuộc thảo luận nhóm từ tháng 4 - 8 2019 tại bệnh viện Krông Pác tỉnh Đắk Lắk. Kết quả Tỉ lệ điều dưỡng có động lực làm việc tương đối cao khoảng 88 7 . Động lực làm việc với yếu tố hài lòng với công việc là 4 08 0 7 điểm yếu tố cam kết với tổ chức là 4 17 0 62 điểm yếu tố tận tâm là 4 41 0 58 điểm. Một số yếu tố tác động tích cực tới động lực là điều kiện làm việc mối quan hệ với đồng nghiệp lãnh đạo bố trí công việc phù hợp hệ thống đánh giá. Yếu tố hạn chế động lực làm việc là lương phụ cấp còn thấp. Kết luận Bệnh viện cần thực hiện các biện pháp duy trì và thúc đẩy động lực làm việc của điều dưỡng trên cơ sở kết quả nghiên cứu để tăng cường hiệu quả cung cấp các dịch vụ cho người bệnh. Từ khoá Động lực làm việc yếu tố ảnh hưởng điều dưỡng. ĐẶT VẤN ĐỀ hệ với đồng nghiệp lãnh đạo đánh giá công việc 1-4 . Nguồn nhân lực y tế trong đó có nhân lực điều dưỡng được coi là một trong những Bệnh viện Huyện Krông Pắc là Bệnh viện Đa thành phần cơ bản và quan trọng nhất của hệ khoa hạng III với quy mô 300 giường bệnh thống y tế 1 . Động lực làm việc là yếu tố gồm có 8 khoa 4 phòng chức năng và 171 tác động gián tiếp hoặc trực tiếp quyết định nhân viên y tế. Trong thời gian qua bệnh đến chất lượng của các dịch vụ chăm sóc sức viện đã có nhiều cố gắng để tăng hiệu quả khỏe
Hải Bình
50
8
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Viện Y dược học dân tộc thành phố Hồ Chí Minh năm 2019
10
67
3
Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2020
224
8
2
Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2016
222
5
3
Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk năm 2019
8
37
1
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại VNPT Long An
147
45
2
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động nông thôn huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng
8
46
1
Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Truyền máu huyết học, Thành phố Hồ Chí Minh năm 2020
9
96
1
Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Tây Ninh năm 2019
6
58
3
Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2018
240
144
9
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ Hội Chữ thập đỏ Quận 10
103
35
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461742
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22089
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10741
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9935
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9427
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8135
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8135
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7820
2213
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6508
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Y khoa - Dược
Động lực làm việc của điều dưỡng
Động lực làm việc
Nhân viên y tế
Nhân lực y tế
Sự hài lòng với công việc
Điều dưỡng lâm sàng
Cải thiện điều kiện làm việc
Nghiên cứu y học
Động lực lao động
Quản lý chất lượng điều dưỡng
Nhân lực điều dưỡng
Nguồn nhân lực
Người điều dưỡng
Năng lực chuyên môn của điều dưỡng
Cơ sở y tế công lập
Chất lượng khám chữa bệnh
Bài viết về y học
Bệnh viện Bà Rịa
Quản lý nguồn nhân lực
Y học cộng đồng
Điều dưỡng viên
Chăm sóc sức khỏe người dân
Quản lý bệnh viện
Tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo
Quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
Sự nghiệp công lập thuộc huyện
Kỹ năng lãnh đạo
Quản lý điều hành của lãnh đạo
Kỹ năng tạo động lực làm việc
Sự hài lòng trong công việc
lý do không hài lòng
làm hài lòng sếp
bí quyết khiến sếp hài lòng
mẹo làm vừa lòng sếp
cách làm hài lòng sếp
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản lý công
Sự cam kết với tổ chức
Nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc
Sự hài lòng với công việc của nhân viên y tế
Cơ sở lý thuyết là học thuyết Herzberg
Hài lòng của nhân viên y tế về sự công nhận
Hài lòng về yếu tố phát triển chuyên môn
Nguồn nhân lực y tế
Sự hài lòng đối với công việc
Sự hài lòng của giảng viên
Tính chất công việc
Cơ hội thăng tiến
Mối quan hệ với sinh viên
Điều kiện làm việc
Luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh
Quản trị nhân sự
Nâng cao sự hài lòng
Khóa luận tốt nghiệp
Công ty Cổ phần Dệt may Huế
Lao động gián tiếp
Đánh giá sự hài lòng
Độ hài lòng công việc
Đánh giá công việc
Sự hài lòng với công việc của giảng viên
Chất lượng dạy học
Đo lường sự hài lòng khách hàng
Đào tạo nguồn nhân lực
Năng lực chuyên môn
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
Sự hài lòng của nhân viên đối với công việc
Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên
Ý định nghỉ việc
Công chức nhà nước
Động lực phụng sự công
Hiệu quả công việc của viên chức
Tỉnh Hòa Bình
Hài lòng của nhân viên y tế
Công việc chăm sóc và điều trị HIV AIDS
Hài lòng đối với công việc
Nhận thức chính trị
Chất lượng công việc
Sự tận tâm với tổ chức của cán bộ
Công bằng trong tổ chức
Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng
Sự hài lòng của công nhân
Hài lòng về công việc
Quan hệ đồng nghiệp
Cam kết với tổ chức
Cam kết liên tục
Cam kết quy chuẩn
Sự hài lòng công việc
Nhận thức sự hỗ trợ từ tổ chức
Quản trị nguồn nhân lực
Kinh tế phát triển
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Chính sách quản trị nhân sự
Phát triển nguồn nhân lực
Sự hòa hợp của nhân viên
Tổ chức công chức
Cân bằng công việc cuộc sống
Nhân viên kinh doanh
Sự hài lòng của nhân viên
Công ty CP dệt may 29 03
Sự hài lòng
Nhân viên kế toán
Cân bằng công việc
Cán bộ công chức viên chức
Chỉ số mô tả công việc
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
Thực hiện trách nhiệm xã hội
Lòng trung thành của nhân viên
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
334
3
29-03-2024
Coherence and Ultrashort Pulse Laser Emission Part 9
40
237
0
29-03-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
197
0
29-03-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
195
0
29-03-2024
Monstrosity, medicine, and misunderstanding
44
181
0
29-03-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghệ part 1
20
242
2
29-03-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
153
0
29-03-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
160
0
29-03-2024
Getting StartED with Windows 7 phần 5
42
171
1
29-03-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
112
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7820
2213
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5141
1175
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8135
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5038
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3408
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3621
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10741
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3905
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4027
470
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.