TAILIEUCHUNG - Ý thức thuộc về của lao động di dân: Khái niệm, thang đo và những xu hướng nghiên cứu

Bài viết này nhằm mục đích điểm lại những chiều kích của khái niệm ý thức thuộc về; những xu hướng nghiên cứu chính; cũng như những đề xuất cho hướng phân tích này trong bối cảnh xã hội Việt Nam. | 92 Đỗ Hồng Quân. Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh 15 1 92-105 Ý thức thuộc về của lao động di dân Khái niệm thang đo và những xu hướng nghiên cứu The sense of belonging of migrant workers Concept scale and trends research Đỗ Hồng Quân1 1 Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh Việt Nam Tác giả liên hệ Email THÔNG TIN TÓM TẮT DOI HCMCOUJS. Ý thức thuộc về sense of belonging là một chủ đề nghiên cứu xuyên suốt hơn 50 năm qua trong lĩnh vực tâm lý học xã hội và phần lớn những nghiên cứu này xuất phát từ những quốc gia phương Tây. Bài viết này nhằm mục đích điểm lại Ngày nhận 05 05 2020 những chiều kích của khái niệm ý thức thuộc về những xu Ngày nhận lại 15 06 2020 hướng nghiên cứu chính cũng như những đề xuất cho hướng Duyệt đăng 07 07 2020 phân tích này trong bối cảnh xã hội Việt Nam. Phương pháp nghiên cứu được chúng tôi sử dụng là phân tích tư liệu thứ cấp. Nhìn chung qua việc phân tích chúng tôi nhận thấy sự hiện diện của ba xu hướng chính gồm 1 thức thuộc về và vai trò của sự Từ khóa tin cậy vốn xã hội 2 ý thức thuộc về và ý thức về bản sắc cộng sự tin cậy sự tham gia tư đồng sự kiến tạo xã hội về biểu tượng cộng đồng và 3 ý thức cách thành viên thuộc về và sự gắn kết xã hội. ABSTRACT The sense of belonging has been a research topic for more than 50 years in the field of social psychology. Studies related to this topic mostly come from Western countries. This article aims to review the dimensions of the concept the sense of belonging the main research trends as well as the suggestions for further analysis on it in the context of Vietnamese society. The research method used is secondary data analysis. In general the analysis shows the presence of three main trends 1 the sense of belonging and the role of trust of social capital 2 the Keywords sense of belonging and the sense of community identity the trust participation social constructions on community symbols and 3 the sense membership of .

• Xã hội học
• Lao động di dân
• Sự kiến tạo xã hội
• Bản sắc cộng đồng
• Xã hội Việt Nam
• Giá trị xã hội
• Xã hội học
• Chính sách di dân lao động
• Phân bố dân cư
• Dân cư miền núi Việt Nam
• Chính sách di dân
• Vấn đề chính sách di dân lao động
• Social sciences
• Công tác xã hội
• Lao động nữ
• Nữ lao động di cư
• Người di cư
• Di dân lao động
• Cộng đồng cư trú
• Lao động trẻ di dân
• Mạng lưới xã hội đồng hương
• Cấu trúc cộng đồng
• Thống kê lao động di cư quốc tế
• Cơ sở dữ liệu thống kê lao động
• Điều tra lao động việc làm
• Tổng điều tra dân số
• Báo cáo về lao động Việt Nam
• Dân tộc học
• Ảnh hưởng di chuyển lao động
• Di chuyển lao động
• Lao động theo mùa vụ
• Đời sống gia đình nông thôn
• Gia đình nông thôn hiện nay
• Vấn đề di dân
• Vấn đề thực tiễn di dân
• Thực trạng di dân
• Lao động di cư
• Vấn đề di chuyển xã hội
• Phương pháp luận nghiên cứu di chuyển xã hội
• Nghiên cứu di chuyển nghề nghiệp
• Phân tích tiểu sử lao động dân cư
• Tiểu sử lao động dân cư
• Chiều cạnh giới
• Công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa đất nước
• Quy mô di dân
• Tác động di dân
• Thu nhập nông hộ
• Nguồn ngoại sinh
• Di dân nông thôn
• Quản trị nhân lực
• Di dân vào Hà Nội
• Phân bố nguồn nhân lực
• Lao động dư thừa
• Nhu cầu lao động
• Thị trường lao động
• Di cư lao động
• An sinh xã hội
• Di dân tự do
• Quản lý nhà nước về gia đình
• Văn hóa dân tộc
• Tài liệu Đông Nam Á
• Dịch chuyển lao động
• Rào cản dịch chuyển lao động
• Hội nhập kinh tế
• Chi phí di trú
• Quản lý di trú
• Di cư từ Việt Nam đến Nga
• Cộng hòa Liên bang Nga
• Nguyên nhân di dân
• Di dân bất hợp pháp
• Bài giảng Thống kê kinh tế
• Thống kê kinh tế
• Thống kê dân số
• Thống kê lao động
• Thống kê di dân
• Thống kê biến động lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Thu nhập của người dân
• Di cư quốc tế
• Phát triển bền vững
• Người lao động Việt Nam
• Làm việc tại nước ngoài
• Bản sắc văn hoá của dân tộc
• Pháp luật Việt Nam
• Vệ sinh lao động
• Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước
• Người lao động đi làm việc ở nước ngoài
• Phân bổ lực lượng lao động
• Đặc điểm di dân đến Lâm Đồng
• Thành phân dân nhập cư
• Văn hóa Lâm Đồng
• Khóa luận khoa Văn hóa dân tộc thiểu số
• Văn hóa dân tộc thiểu số
• Dân tộc thiểu số
• Vượt biên trái phép đi lao động người Nùng
• Tỉnh Lạng Sơn
• Bất ổn sinh kế
• Di cư lao động của người Khmer
• Sinh kế của người Khmer
• Di cư nông thôn đô thị
• Chính sách phát triển kinh tế
• Dân số phát triển người Khmer
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật dân sự
• Tố tụng dân sự
• Giấy phép lao động nước ngoài
• Luận án Tiến sĩ
• Chính sách việc làm
• Lao động nông thôn
• Bối cảnh di dân
• Quản lý kinh tế
• Khoa học quản lý
• Tạp chí Khoa học Nông nghiệp Việt Nam
• Bài viết về nông nghiệp
• Sản xuất trồng trọt
• Hộ nông dân
• Vốn con người
• Duyên hải Nam Trung bộ
• Di dân giữa các tỉnh
• Chênh lệch vốn con người
• Thu nhập và di dân
• Thu nhập của lao động
• Di cư tự do
• Nhà hoạch định chính sách
• Dân tộc thiểu số ở Tây Nguyên