TAILIEUCHUNG - TTHC/07-CST: Cấp lại sổ BHXH do người sử dụng lao động làm hỏng

Tham khảo tài liệu 'tthc/07-cst: cấp lại sổ bhxh do người sử dụng lao động làm hỏng', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | TTHC 07-CST Cấp lại sổ BHXH do người sử dụng lao động làm hỏng Thông tin Lĩnh vực thống kê Bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện Cơ quan có thẩm quyền quyết định BHXH tỉnh Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện nếu có Phòng Cấp sổ thẻ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC BHXH tỉnh Cơ quan phối hợp nếu có Không Cách thức thực hiện Trụ sở BHXH tỉnh Thời hạn giải quyết Không quá 45 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ. Đối tượng thực hiện Tất cả TTHC yêu cầu trả phí lệ phí Không Kết quả của việc thực hiện TTHC sổ BHXH Các bước Tên bước Người tham gia BHXH Mô tả bước - Tiếp nhận sổ BHXH bìa sổ tờ sổ từ người sử dụng lao động. - Kiểm tra các thông tin in trên bìa sổ tờ sổ cấp lại nếu có sai sót thì thông báo cho người sử dụng lao động. - Ký ghi rõ họ tên vào nơi quy định trên bìa sổ tờ sổ cấp lại. - Chuyển lại bìa sổ tờ sổ cho người sử dụng lao động lưu giữ. Tên bước Mô tả bước Người sử dụng 2. lao động - Lập biên bản nêu rõ nguyên nhân số lượng bìa sổ và các trang tờ rời bị hỏng. - Làm công văn đề nghị cấp lại sổ BHXH gửi cơ quan BHXH kèm theo biên bản tờ khai tham gia BHXH BHYT và BHTN lần đầu và sổ BHXH hỏng. - Nhận bìa sổ tờ sổ từ cơ quan BHXH kiểm tra các nội dung ghi trên bìa sổ tờ sổ. - Chuyển bìa sổ tờ sổ cho người tham gia BHXH. - Tiếp nhận lại bìa sổ tờ sổ từ người tham gia BHXH để lưu giữ Cơ quan 3. BHXH - Tiếp nhận hồ sơ đề nghị cấp lại sổ BHXH. - Kiểm tra đối chiếu hồ sơ đề nghị cấp lại sổ BHXH với cơ sở dữ liệu đang quản lý. - In cấp lại bìa sổ tờ sổ. - Ký vào nơi quy định trên bìa sổ tờ sổ. - Lưu hồ sơ cấp lại sổ BHXH tại cơ quan BHXH chuyển bìa sổ tờ sổ cấp lại cho người tham gia BHXH. Hồ .

• Thủ tục hành chính
• người sử dụng lao động
• cấp sổ bảo hiểm
• bảo hiểm xã hội
• bảo hiểm y tế
• trợ cấp bảo hiểm
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quy chế quản trị công ty
• Công ty Cổ phần Lilama 18
• Quy chế quản lý lao động
• Quy chế sử dụng lao động
• Quản lý lao động
• Sử dụng lao động
• Người đại diện lao động
• Bài giảng Quan hệ lao động
• Quan hệ lao động
• Các chủ thể quan hệ lao động
• Sử dụng người lao động
• Quyền lợi của người lao động
• Luật lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Pháp luật lao động
• Sử dụng lao động nông thôn
• Lao động nông thôn
• Khu công nghiệp phía Bắc
• Lao động nông thôn tại các khu công nghiệp
• Độ tuổi của lao động nông thôn
• Thu nhập của người lao động
• Bộ Luật Lao động
• Lao động nữ
• Quyền lao động nữ
• Nghĩa vụ lao động nữ
• bảo vệ quyền lao động nữ
• Người lao động trí óc
• Chủ thể quan hệ lao động
• Tổ chức đại diện người lao động
• Tổ chức đại diện người sử dụng lao động
• Hệ thống quan hệ lao động
• Quan hệ giữa nhà nước với người lao động
• Người lao động
• Nền kinh tế thị trường
• Định hướng xã hội chủ nghĩa
• Phát triển mạng lưới lao động
• Năng lực người sử dụng lao động
• Hiệp hội doanh nghiệp
• Luật Kinh tế
• Bảo vệ quyền của người sử dụng lao động
• Hướng dẫn thủ tục
• hành chính tỉnh bình phước
• chế độ người có công
• thủ tục lao động
• giáo dục đào tạo
• thủ tục doanh nghiệp
• Bảo hộ lao động
• Pháp luật về bảo hộ lao động
• Tai nạn lao động
• Trợ cấp cho người lao động
• Bồi thường cho người lao động
• Hỏi đáp bộ luật lao động
• Trách nhiệm của người lao động
• Tập thể lao động
• Quyền người lao động
• Quyền quản lý của người sử dụng lao động
• Pháp luật quyền quản lý của người sử dụng lao động
• Đặc điểm quyền quản lý của người sử dụng lao động
• kỹ thuật
• công nghệ
• kiến trúc
• xây dựng
• giáo trình
• an toàn lao động
• quyền và nghĩa vụ sử dụng lao động
• công tác bảo hộ lao động
• vệ sinh lao động
• chế độ bảo hộ
• điều kiện lao động
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế Luật học
• Quyền quản lý lao động