TAILIEUCHUNG - Lối phỏng vấn đặc biệt ở những tập đoàn lớn

Tham khảo tài liệu 'lối phỏng vấn đặc biệt ở những tập đoàn lớn', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Lối phỏng vấn đặc biệt ở những tập đoàn lớn Microsoft không chỉ nổi tiếng với các sản phẩm công nghệ cao mà còn được biết đến như một điển hình về kiểu phỏng vấn gây căng thẳng cho ứng viên với những câu đố mẹo những bài toán nát óc. Kiểu tuyển người khó chịu này đã góp phần không nhỏ trong việc tạo nên sự khác biệt giữa tập đoàn huyền thoại Microsoft với các công ty khác. Trong cuốn sách Làm thế nào dịch chuyển núi Phú Sĩ tác giả William Poundstone Mỹ đã giới thiệu với bạn đọc đôi nét về kiểu phỏng vấn lạ đời này của Microsoft. Những câu hỏi phỏng vấn kỳ quặc Tháng 8 1957 William Shockley bắt đầu tuyển nhân sự cho công ty Shockley Semiconductor Laboratory mới khai trương của mình tại bang California. Trong các buổi phỏng vấn để tìm nhân viên ông chủ của Shockley Semiconductor Laboratory đã không ngừng làm đau đầu các ứng viên trẻ bằng những câu hỏi vô cùng khó căng thẳng và đầy mưu mẹo. Thông qua đó nhà tuyển dụng muốn nhận diện một cách chính xác nhất chân dung của ứng viên liệu anh ta có khả năng tư duy một cách logic không có khả năng sáng tạo hay không. Nói chung Microsoft sử dụng những câu đố logic và những câu hỏi vô lý nhằm đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên chứ không phải tìm kiếm kỹ năng chuyên biệt nào. Chẳng hạn như những câu hỏi quái đản sau - Có tất cả bao nhiêu người lên dây đàn piano trên thế giới - Nếu như ý tưởng dịch chuyển tức thời con người trong vũ trụ của bộ phim truyền hình Star Trek được biến thành hiện thực thì điều này sẽ ảnh hưởng thế nào đến ngành giao thông vận tải - Tại sao vị trí trong chiếc gương lại biến đổi trái phải so với hiện thực bên ngoài mà không phải là trên dưới - Tại sao các nắp cống trên đường phố có hình tròn chứ không phải là hình vuông - Tại sao hai đầu lon bia lại hơi nhỏ lại - Cần bao nhiêu thời gian để có thể dịch chuyển núi Phú Sĩ

• Kỹ năng phỏng vấn
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• thủ thuật trả lời
• chuẩn bị phỏng vấn
• ngoại hình phỏng vấn
• cấu trúc phỏng vấn