TAILIEUCHUNG - Đánh giá cầu lao động trong ngành xây dựng

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích đánh giá cầu lao động và khả năng có việc làm của người lao động trong ngành Xây dựng giai đoạn từ năm 2010-2013. Bài viết gồm 3 phần chính: tổng quan ngành xây dựng; mô hình cầu lao động trong ngành xây dựng; và mô hình đánh giá khả năng có việc làm theo trình độ chuyên môn kỹ thuật. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 40 Quý III - 2014 ĐÁNH GIÁ CẦU LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH XÂY DỰNG Ths. Đinh Thị Vân - CN. Lê Thị Lương Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích đánh giá cầu lao động và khả năng có việc làm của người lao động trong ngành xây dựng giai đoạn từ năm 2010- 2013. Bài viết gồm 3 phần chính i Tổng quan ngành xây dựng ii Mô hình cầu lao động trong ngành xây dựng và iii Mô hình đánh giá khả năng có việc làm theo trình độ chuyên môn kỹ thuật. Từ khóa cầu lao động ngành xây dựng Summary The research is to assess the labour demand and technical expertise based employment opportunities in the construction industry for the 2010-2013 period. It comprises 3 main parts concerning i Literature review on the constrution industry ii Model of labour demand in the construction industry and iii Model of employment possibility based on technical expertise. Key words the labour demand the construction industry 1. Tổng quan ngành xây dựng xây dựng được nhận định là một trong những ngành đang trong giai đoạn phục Tốc độ tăng trưởng kinh tế Việt hồi chậm với nhiều kết quả đạt được Nam những năm gần đây không ổn trong năm 2013. Theo thống kê của Bộ định đạt mức 5 42 năm 2013 cao Xây dựng tại thời điểm 01 01 2013 hơn năm 2012 5 24 và thấp hơn tổng số doanh nghiệp đang hoạt động năm 2011 6 24 . Tuy nhiên đã có sự trong ngành xây dựng là doanh phục hồi mới manh nha ở một số nghiệp với tổng số lao động khoảng ngành lĩnh vực nhưng vẫn còn tương 3 nghìn lao động. đối yếu so với giai đoạn trước. Ngành 40 Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 40 Quý III - 2014 Nhìn chung thị trường xây dựng so với giai đoạn trước khi hội nhập. Tuy Việt Nam có một số lợi thế hơn so với nhiên ngành xây dựng Việt Nam còn các thị trường khác trong khu vực nhờ gặp nhiều khó khăn mà cả Chính phủ và chi phí xây dựng và chi phí nhân công khu vực tư nhân phải cùng nhau cải thiện thấp hơn. Trình độ công nghệ kỹ .

• Kiến trúc - Xây dựng
• Đánh giá cầu lao động
• Cầu lao động trong ngành xây dựng
• Ngành xây dựng
• Mô hình cầu lao động
• Việc làm của người lao động
• Người lao động trong ngành Xây dựng
• Đề tài nghiên cứu khoa học
• Lao động giúp việc trong gia đình
• Nghiên cứu lao động giúp việc gia đình
• Tham khảo lao động giúp việc gia đình
• Vấn đề lao động giúp việc gia đình
• Bộ luật Lao động
• Nghiên cứu về lao động
• Thị trường lao động
• Nhu cầu lao động
• Nguồn lực lao động
• Nghiên cứu nguồn lao động
• Đánh giá thất nghiệm
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Tạo động lực lao động
• Đánh giá kết quả tạo động lực lao động
• Xác định nhu cầu của người lao động
• Luận án tiến sĩ
• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Kinh tế Nông nghiệp
• Nhu cầu việc làm của lao động
• Nhu cầu việc làm
• Người lao động nông thôn
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Chương trình đào tạo khối ngành kinh tế
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Phát triển thị trường lao động
• Đánh giá AUN QA
• Đánh giá gánh nặng lao động
• Mức tiêu hao năng lượng
• Nhu cầu dinh dưỡng
• Công nhân trong cơ sở dệt may và giầy da
• Tiêu hao năng lượng
• Nhu cầu dinh dưỡng của công nhân
• Cơ sở dệt may
• Cơ sở giày da
• Lao động nông thôn
• Nhu cầu việc làm của lao động nông thôn
• KPI về đánh giá nguồn nhân lực khác
• KPI đánh giá nguồn nhân lực khác
• Đánh giá trình độ nhân viên
• Bằng cấp yêu cầu
• Trình độ văn hóa
• Cân bằng giới tính trong doanh nghiệp
• Tuổi trung bình nhân viên
• Lực lượng lao động
• Thông báo không gia hạn HĐLĐ
• Hợp đồng lao động
• Thủ tục ký hợp đồng lao động
• Gia hạn hợp đồng lao động
• Mã số hợp đồng
• Đánh giá kết quả công việc
• Năng lực làm việc nhân viên
• Yêu cầu công ty
• Thông báo không gia hạn hợp đồng
• Quy trình nghỉ việc
• Doanh nghiệp sử dụng lao động
• Đánh giá chất lượng
• Giáo dục đại học
• Chất lượng đào tạo đại học
• Nguồn lao động chất lượng cao
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh
• Sự hài lòng của người lao động
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Thuyết nhu cầu của Maslow
• Thị trường lao động Cần Thơ
• Đánh giá chất lượng đào tạo
• Sản phẩm đào tạo
• Đáp ứng yêu cầu công việc
• Nguồn nhân lực ngành Du lịch
• Nhu cầu về nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
• Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nhu cầu nguồn nhân lực thể thao
• Nhu cầu học
• Tốt nghiệp trung học phổ thông của học sinh lớp 12
• Tỉnh Bắc Ninh
• Lao động nghề
• Tư vấn nghề nghiệp