TAILIEUCHUNG - Bài giảng học phần Tâm lý học quản lý

Tập bài giảng Tâm lý học quản lý được biên soạn với mục đích giúp cho người đọc nắm vững các kiến thức cơ bản nhất về tâm lý quản lý, giúp học hiểu và vận dụng những kiến thức này trong thực tiễn công tác. Phần 1 của tài liệu gồm các nội dung chính sau: Đối tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý, đặc điểm và cấu trúc của hoạt động quản lý, những đặc điểm tâm lý cơ bản của đối tượng quản lý. Mời các bạn cùng tham khảo. | Phụ lục 5 TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH KHOA KHOA HỌC CƠ BẢN TÀI LIỆU GIẢNG DẠY MÔN TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ Giáo viên biên soạn Nguyễn Thị Thúy Trà Vinh tháng 6 năm 2014 Lƣu hành nội bộ Trường Đại học Trà Vinh MỤC LỤC Nội dung Trang CHƢƠNG 1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ . 3 Bài 1 Khái quát về hoạt động quản lý . 3 Bài 2 Khái quát chung về Tâm lý học quản lý . 7 CHƢƠNG 2 TÂM LÝ HỌC TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁ NHÂN VÀ TẬP THỂ . 14 Bài 1 Tâm lý học trong công tác quản lý cá nhân . 14 Bài 2 Tâm lý học trong công tác quản lý tập thể . 28 CHƢƠNG 3 ĐẶC ĐIỂM TÂM LÝ NGƢỜI QUẢN LÝ . 43 Bài 1 Phẩm chất và Năng lực cần thiết của ngƣời quản lý . 55 Bài 2 Quyền lực và Uy tín của ngƣời quản lý . 63 Bài 3 Phong cách quản lý . 81 CHƢƠNG 4 HOẠT ĐỘNG GIAO TIẾP TRONG CÔNG TÁC QUẢN Bài 1 Khái quát về giao tiếp trong công tác quản lý . 95 Bài 2. Truyền thông giữa ngƣời quản lý và nhân viên . 101 Bài 3. Một số hình thức giao tiếp trong quản lý . 104 TÀI LIỆU THAM KHẢO . 111 Tài liệu giảng dạy Môn Tâm lý học Quản lý 2 Trường Đại học Trà Vinh CHƢƠNG 1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ VÀ TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ BÀI 1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ Mục tiêu bài học Sau khi học xong bài này ngƣời học có thể - Trình bày khái niệm về quản lý - Phân tích khái niệm và bản chất của hoạt động quản lý - Mô tả khái niệm lãnh đạo phân biệt hai khái niệm lãnh đạo và quản lý Nội dung bài học 1. Khái niệm về quản lý Quản lý là một hiện tƣợng xã hội là một thuộc tính bất biến nội tại của mọi quá trình lao động xã hội quản lý xuất hiện cùng một lúc với con ngƣời biểu hiện trong mối quan hệ giữa con ngƣời với con ngƣời. Nhà sử học Daniel A. Wren đã nhận xét rằng Quản lý cũng xƣa cũ nhƣ chính con ngƣời vậy . Theo . Taylor Henry Fayol Mary Parker Follett - Quản lý là biết chính xác điều mình muốn ngƣời khác làm và sau đó thấy đƣợc rằng họ đã hoàn thành công việc một cách tốt nhất và rẻ nhất. - Quản lý là những hoạt động cần thiết đƣợc thực hiện khi những con ngƣời kết hợp với .

• Tâm lý học
• Tập bài giảng Tâm lý học quản lý
• Tâm lý quản lý
• Phương pháp nghiên cứu tâm lý học quản lý
• Cấu trúc của hoạt động quản lý
• Đặc điểm tâm lý của đối tượng quản lý
• Quản trị kinh doanh
• Tâm lý học
• Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh
• Tâm lý cá nhân
• Tâm lý tập thể
• Tâm lý trong hoạt động quản trị
• Tâm lý kinh doanh
• Tâm lý học quản lý
• Giao tiếp trong quản lý
• Tâm lý học quản lý cá nhân
• Tâm lý học quản lý tập thể
• Tâm lý nhà lãnh đạo
• Nhân cách người quản lý
• Bài giảng Tâm lý học quản lý
• Quản lý tập thể
• Quan hệ liên nhân cách
• Quản lý giáo dục
• Đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo
• Năng lực tổ chức của người lãnh đạo
• Uy tín của người lãnh đạo
• Giao tiếp trong hoạt động quản lý
• Giao tiếp trong quản lý hành chính nhà nước
• Giảng dạy Aerobic
• Bài tập Aerobic nâng cao phẩm chất
• Tâm lý học thể dục thể thao
• Tâm lý vận động viên thể thao
• Quản lý thể dục thể thao
• Sáng kiến kinh nghiệm
• phương pháp dạy học
• giáo án đại học
• kinh nghiệm dạy học
• giảng viên đại học
• Đặc điểm tâm lý cá nhân
• đặc điểm tâm lý xã hội
• đối tượng quản lý
• quan điểm tiếp cận quản lý
• cấu trúc hoạt động tâm lý
• Chủ thể quản lý
• Môi tường quản lý
• Khách thể quản lý
• Mục tiêu quản lý