Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
An analytical study of training intervention and their importance for Indian it personnel
TAILIEUCHUNG - An analytical study of training intervention and their importance for Indian it personnel
Training is a vital factor for developing human capital and its positive impacts on its organization. An organization's approaches to human development and training should be aligned to support its mission, reason, goals and strategies. | An analytical study of training intervention and their importance for Indian it personnel International Journal of Management IJM Volume 7 Issue 5 July Aug 2016 83 Article ID IJM_07_05_007 Available online at http ijm JType IJM amp VType 7 amp IType 5 Journal Impact Factor 2016 Calculated by GISI ISSN Print 0976-6502 and ISSN Online 0976-6510 IAEME Publication AN ANALYTICAL STUDY OF TRAINING INTERVENTION AND THEIR IMPORTANCE FOR INDIAN IT PERSONNEL Dr. Varsha Goyal Assistant Professor Amity University Noida India ABSTRACT Training is a vital factor for developing human capital and its positive impacts on its organization. An organization s approaches to human development and training should be aligned to support its mission reason goals and strategies. Soft skills training had been considered as most important by different industries in general and IT industries in particular. While working on projects IT personnel s have to keep interaction with different stake holders. Present research explored the an analysis of training interventions as formal Integrated and Creative Innovate used by the Indian IT companies and their importance for Industrial benefits professional development personnel development and soft skills development of the employees. Key words Training Intervention Formal Integrated Creative and Innovative Industrial Benefits Professional Development Personnel Development Self-Skill Development. Cite this Article Dr. Varsha Goyal An Analytical Study of Training Intervention and Their Importance For Indian IT Personnel. International Journal of Management 7 5 2016 pp. 75-83. http IJM JType IJM amp VType 7 amp IType 5 1. INTRODUCTION The ability to keep up with the competition in regards to soft skill training is vital to a industry survival slow business operations inadequate trained employees and dissatisfied customers can be consequences of out dated management system .
Mai Anh
66
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Comparison of the capital asset pricing model and the three factor model in a business cycle: Empirical evidence from the Vietnamese stock market
13
50
1
Báo cáo khoa học: "Immunohistochemical Localization of Nerve Growth Factor,Glial Fibrillary Acidic Protein and Ciliary Neurotrophic Factor in Mesencephalon, Rhombencephalon, and Spinal Cord of Developing Mongolian Gerbil"
7
43
0
Developing emission factor models for in use motorcycles fueled by gasoline, E5 and E10
5
45
0
báo cáo khoa học: " The evolution of the Global Burden of Disease framework for disease, injury and risk factor quantification: developing the evidence base for national, regional and global public health action"
8
43
0
Policy Research – Implications of Liberalization of Fish Trade for Developing Countries
80
57
0
Getting in shape Leveraging our assets Developing opportunities
121
61
0
Improving health, connecting people: the role of ICTs in the health sector of developing countries
65
37
0
Báo cáo khoa học: "N-terminal pro-brain natriuretic peptide as an early prognostic factor in cancer patients developing septic shock"
10
51
0
Determinants of stock market development: The case of developing countries and Vietnam
22
57
0
Failure of a repeat course of cyclooxygenase inhibitor to close a PDA is a risk factor for developing chronic lung disease in ELBW infants
7
32
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461848
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22528
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10867
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10030
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9491
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8245
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8207
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7860
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6648
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5756
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Factor for developing human capital
Creative and Innovative
Self Skill Development
Soft skills training
Development of the employees
Doctor of Business administration
Onboarding autism employees in technology industry
Encouraging self disclosure
Development of ASD employees
The autism spectrum disorder
Employees training of computer network resources
Employees training
Computer network resources
High tech web based training
Internet in education
WBT development guidelines
Human resource management
Human resource environment
Developing employees
Compensating human resources
Career management process
Development related challenges
Quality of Work Life
Experience of employees
Safe and Healthy Working Conditions
Career Growth and Security
Use and Development of Human Capabilities
Web based training mode
Adoption of training methods
Learning outcome of employees
Adoption of training techniques
Methods of production
Development of employees
Human Capital Development
Training & Development
IT firms in Bangalore
Performance of the IT professionals
Human capital development of employees
Three different SSAs
Stratified Proportionate Random Sampling Method
Human Resource Development
Structural Equation Modeling
Training and Development
Change management through productive social networking
Productive social networking
The direction of sustainable development
Innovation among employees
Factors affecting knowledge sharing in enterprises
Evidence from small and medium enterprises in Vietnam
Medium enterprises in Vietnam
Ensure the sustainable development of businesses
Employees' knowledge sharing behavior
Indian Construction Industry
Structural Equation Modelling
Financial and non financial encouragements
Employees of construction industry
Help of structure questionnaires
Effect of training
Bank employees working
Teaching and learning activities
Selected banks in Chennai
Quality Work Life
Work life factors
Working environment Recognition
Determination of organisational Excellence
Career development working environment
Introduction to management
Organizational culture
Decision making
Motivating employees
Organizational development
Conceptual framework of organizational support
Organizational support and self support
Innovation capability of employees
Thai automotive industry
Second order factors
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
256
0
20-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
262
0
20-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
205
0
20-04-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
211
1
20-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
186
0
20-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
171
0
20-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
170
0
20-04-2024
Management and Services Part 1
10
155
0
20-04-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
173
0
20-04-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
154
0
20-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7860
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5609
1332
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3752
1229
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5256
1127
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8245
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3474
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10867
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3670
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4026
513
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4105
478
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.