TAILIEUCHUNG - Lecture Learning management systems - Lecture 11

Lecture 11 - Changing organizations stress, conflict, and virtuality. In this chapter students will be able to: Fundamental principles of changing an organization, insights about factors to consider when changing an organization, an appreciation for the relationship between change and stress, insights concerning how to handle conflict as a factor related to organizational change, knowledge about virtuality as a vehicle for organizational change. | Lecture Learning management systems - Lecture 11

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.