TAILIEUCHUNG - The roles of job satisfaction, well-being, and emotional intelligence in enhancing the teachers' employee engagements

The study used a quantitative approach with the PLS-SEM method to evaluate the measurement model (an outer model) and the structural model (an inner model). The data were processed using the SmartPLS . program. The results have indicated that job satisfaction, well-being, and emotional intelligence had positive effects on the teachers' employee engagements at SDS Pelangi Kasih Jakarta. | The roles of job satisfaction well-being and emotional intelligence in enhancing the teachers employee engagements

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.