TAILIEUCHUNG - Quyết định 23/2020/QĐ-UBND tỉnh Thừa Thiên Huế

Quyết định 23/2020/QĐ-UBND ban hành về việc phân bổ tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2020. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; | Quyết định 23 2020 QĐ-UBND tỉnh Thừa Thiên Huế ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TINH TH ̉ ƯA THIÊN ̀ Độc lập Tự do Hạnh phúc HUẾ Số 23 QĐ UBND Thừa Thiên Huế ngày 04 tháng 01 năm 2020 QUYÊT Đ ́ ỊNH VỀ VIỆC PHÂN BỔ TỔNG SỐ LƯỢNG NGƯƠI LÀM VI ̀ ỆC TRONG CAC Đ ́ ƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LÂP T ̣ ỈNH THỪA THIÊN HUẾ NĂM 2020 CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tô ch ̉ ức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015 Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 Căn cứ Nghị định số 41 2012 NĐ CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập Căn cứ Nghị quyết số 44 NQ HĐND ngày 10 tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh khóa VII Kỳ họp thứ 09 về phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Thừa Thiên Huê năm 2020 ́ Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ QUYÊT Đ ́ ỊNH Điều 1. Phân bổ tổng sô l ́ ượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Thừa Thiên Huê năm 2020 cho các s ́ ở ban ngành cấp tỉnh Uy ban nhân dân các huy ̉ ện thị xa thành ̃ phố Huế các Hội được giao biên chế và các đơn vị sự nghiệp thực hiện theo Nghị định số 16 2015 NĐ CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ la ng ̀ ười bao gồm 1. Biên chế viên chức là người. 2. Hợp đồng theo Nghị định số 68 2000 NĐ CP là người. Theo phụ lục đính kèm Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ quyết định phân bổ cụ thể tổng số lượng người làm việc cho các sở ban ngành Uy ban nhân dân các huy ̉ ện thị xã thành phố Huế và các hội theo Quyết định của Chủ tịch Uy ban nhân dân t ̉ ỉnh. Điều 3. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập đa đ ̃ ược giao tự đảm bao chi th ̉ ường xuyên theo Nghị định số 16 2015 NĐ CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phu quy đ ̉ ịnh cơ chế tự chu ̉ ̉ ơn vị sự nghiệp công lập không thực hiện phân bô s cua đ ̉ ố lượng người làm việc. Việc tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức thực hiện theo Luật Viên chức. Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. .

• Lĩnh vực khác
• Quyết định 23/2020/QĐ UBND
• Quyết định số 23/2020
• Số 23/2020/QĐ UBND
• Văn bản pháp luật
• Thủ tục hành chính
• Luật Viên chức
• Luật về cán bộ
• Luật về công chức
• Luật về viên chức
• Ôn tập Luật Cán bộ công chức
• Định nghĩa công chức
• Định nghĩa viên chức
• Công việc của cán bộ viên chức
• Trắc nghiệm thăng hạng viên chức
• Viên chức hành chính
• Câu hỏi thăng hạng viên chức hành chính
• Bài tập thăng hạng viên chức hành chính
• Đánh giá khen thưởng
• Xử lý kỷ luật
• Viên chức khoa học
• Đánh giá viên chức khoa học
• Xử lý kỷ luật viên chức khoa học
• Quy chế đánh giá viên chức khoa học
• Luận văn thạc sĩ
• Luật hành chính
• Luật hiến pháp
• Quản lý viên chức
• Pháp luật về quản lý viên chức
• Chính sách thực hiện quản lý viên chức
• Luật viên chức năm 2013
• Công tác quản lý nhà nước
• Phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức
• Quy chế thi tuyển viên chức
• Nôi quy thi tuyển viên chức
• Tuyển dụng viên chức
• Viên chức quản lý
• Đạo đức nghề nghiệp
• Hợp đồng làm việc
• Chất lượng quản lý viên chức
• Công tác quản lý viên chức
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Viên chức ngành y tế
• Pháp luật về viên chức
• Xử lý hành vi vi phạm pháp luật
• Pháp luật về viên chức
• Đặc điểm viên chức
• Hình thức thực hiện pháp luật viên chức
• luật số 58 2010 QH12
• quy định về viên chức
• tài liệu luật
• Giáo viên trung học phổ thông công lập
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Quy định chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Quy định mã số nghề nghiệp giáo viên
• Mẫu Quyết định
• Quyết định tăng lương cho viên chức
• Thưởng viên chức xuất sắc
• Nâng bậc lương trước thời hạn
• Thi tuyển viên chức 2011
• Ôn tập thi tuyển viên chức 2011
• Luật Viên chức năm 2010
• Luật Phòng chống tham nhũng 2005
• Luật Thực hành tiết kiệm
• Quy chế dân chủ trong trường học
• Nghiên cứu pháp luật
• Khoa học pháp lý
• Cộng hòa nhân dân Trung Hoa
• Quy chế pháp lý
• Đào tạo viên chức
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Quản lý viên chức ngành giáo dục
• Luận văn Luật Hiến pháp và Luật Hành chính
• Vai trò quản lý viên chức
• Vấn đề về cán bộ
• Vấn đề về công chức
• Vấn đề về viên chức
• Luật cán bộ
• Luật công chức
• Phân loại công chức
• Luật số 52/2019/QH14
• Luật Cán bộ công chức
• Phương thức tuyển dụng công chức
• Nâng ngạch công chức
• Đánh giá công chức
• Đánh giá viên chức
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luật Phòng chống tham nhũng
• Luật Chống lãng phí 2005
• Xử lý kỷ luật viên chức
• Quy chế bổ nhiệm viên chức
• Quy chế luân chuyển công chức
• Luận án Tiến sĩ Luật học
• Thể chế quản lý viên chức
• Luận án Tiến sĩ
• Đội ngũ viên chức hành chính
• Cán bộ quản lý nhà trường
• Luật Giáo dục đại học
• Giáo viên mầm non
• Nghề nghiệp giáo viên mầm non
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non
• Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Đánh giá nhân viên
• Nguyên tắc đánh giá nhân viên
• Hoạt động quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nhà nước
• Văn bản nhà nước
• Văn bản luật
• Luật pháp Việt Nam
• Văn bản dưới luật
• Tuyển dụng công chức