TAILIEUCHUNG - Thông tin Giáo dục Quốc tế - Số 31/2017

Thông tin Giáo dục Quốc tế - Số 31/2017 trình bày xu hướng mới trong quản trị nhân sự; làm chủ thời gian tạo ra giá trị trong thời đại con người; thay đổi mô hình quản trị nhân sự sang dựa trên giá trị. | Thông tin Giáo dục Quốc tế - Số 31 2017 .den color inherit .ttnd ol .ttnd ul .ttnd dl padding 0 0px 0 20px .ttnd hr margin 10px 0px .ttnd a href javascript void 0 .ttnd a href color inherit dtextscript p text-align left dtextscript img vertical-align middle Thông tin lt br gt Giáo dục Quốc tế lt br gt Số 31 2017 lt br gt lt br gt lt br gt lt br gt lt br gt XU HƯỚNG MỚI TRONG lt br gt QUẢN TRỊ NHÂN SỰ lt br gt Lời giới thiệu lt br gt T lt br gt iếp theo Bản tin Thông tin Giáo dục Quốc tế số 30 của lt br gt Trường ĐH Nguyễn Tất Thành về quan điểm của giới lt br gt quản trị nhân sự trong vấn đề kết nối nhà trường với lt br gt thế giới việc làm Bản tin số 31 tiếp tục giới thiệu những xu lt br gt hướng mới trong quản trị nhân sự doanh nghiệp. Hiểu biết lt br gt về những diễn biến và thay đổi đang diễn ra ngày càng lt br gt nhanh trong các doanh nghiệp sẽ giúp các trường thay đổi lt br gt chương trình đào tạo của mình kịp thời để sinh viên của họ lt br gt không bị lạc nhịp khi ra trường. lt br gt Bài thứ nhất của tác giả Mara Swan cho thấy thời đại ngày lt br gt nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải phản ứng nhanh và lt br gt linh hoạt vì thế mô hình việc làm quan hệ giữa nhân viên lt br gt và người sử dụng lao động đã thay đổi khác xưa như thế lt br gt nào đòi hỏi giới quản trị nhân sự phải thay đổi cả lối nghĩ lt br gt lẫn cách làm để đáp ứng với bối cảnh mới này. Thay đổi lt br gt trong chiến lược kinh doanh dẫn đến thay đổi chiến lược lt br gt nhân sự và chiến lược nhân sự của các doanh nghiệp sẽ lt br gt đòi hỏi các trường ĐH phải thay đổi nội dung và cách thức lt br gt đào tạo để đáp ứng. lt br gt Bài thứ hai về kế hoạch chiến lược nhân sự của tác giả lt br gt Carl Rhodes cho chúng ta một cái nhìn cận cảnh về tư duy lt br gt của các nhà quản trị nhân sự hàng đầu trong việc chuẩn lt br gt bị nguồn lực con người cho tương lai của doanh nghiệp. lt br gt Những ý tưởng này cũng có thể là gợi ý rất tốt cho các lt br gt trường trong việc xây dựng chiến .

• Giáo dục học
• Thông tin Giáo dục Quốc tế
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 31
• Thông tin Giáo dục Quốc tế năm 2017
• Giáo dục Quốc tế
• Mô hình quản trị nhân sự
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 28
• Thông tin Giáo dục Quốc tế năm 2016
• Tư nhân trong giáo dục đại học
• Tư nhân trong giáo dục
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 7
• Thông tin Giáo dục Quốc tế năm 2013
• Cải cách giáo dục đại học
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 27
• Quan hệ đối tác xuyên quốc gia
• Giáo dục đại học
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 9
• Thông tin Giáo dục Quốc tế năm 2012
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 12
• Thông tin Giáo dục Quốc tế năm 2014
• Vấn đề giới
• Phát triển giáo dục đại học
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 23
• Thông tin Giáo dục Quốc tế năm 2015
• Giáo dục đại học Malaysia
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 24
• Đối tác giáo dục
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 8
• Đặc điểm của trường đại học nghiên cứu
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 11
• Hệ thống phân tầng ở Việt Nam
• Giáo đại học Hà Lan
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 25
• Vai trò của trường đại học
• Môi trường sáng tạo khởi nghiệp
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 03
• Quản trị trường đại học
• Văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức trường đại học
• Hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 10
• Trường đại học và doanh nghiệp Singapore
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 13
• Đại học đẳng cấp thế giới
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 14
• Mô hình Đại học Hoa Tiêu
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 22
• Xếp hạng đại học toàn cầu
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 26
• Xây dựng hoạt động giảng dạy
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 29
• Mô hình đào tạo mới của Minerva
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 30
• Quản trị nhân sự
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 4 và 5
• Xu hướng toàn cầu quản trị đại học
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 6
• Tiêu thụ giáo dục công
• Cấu trúc của hệ thống giáo dục
• Đề bạt giảng viên
• Thông tin Giáo dục Quốc tế số 2
• Trường đại học nghiên cứu