TAILIEUCHUNG - Bình luận một số quy định về hợp đồng lao động trong nội dung bộ Luật lao động năm 2019

Bài viết trình bày bình luận một số bất cập của quy định pháp luật về: hành vi không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động, về việc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019. | Bình luận một số quy định về hợp đồng lao động trong nội dung bộ Luật lao động năm 2019 TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN SAIGON UNIVERSITY TẠP CHÍ KHOA HỌC SCIENTIFIC JOURNAL ĐẠI HỌC SÀI GÒN OF SAIGON UNIVERSITY Số 68 02 2020 No. 68 02 2020 Email tcdhsg@ Website http BÌNH LUẬN MỘT SỐ QUY ĐỊNH VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG NỘI DUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 Discussing a number of provisions on labour contracts in The Labour Code in 2019 . Sin Thoại Khánh Văn phòng Luật sư Sin Thoại Khánh TÓM TẮT Tác giả bài viết trình bày bình luận một số bất cập của quy định pháp luật về Hành vi không được làm khi giao kết thực hiện hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động về việc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019. Trên cơ sở đó tác giả đã kiến nghị nội dung sửa đổi bổ sung các nội dung trên nhằm góp phần hoàn thiện pháp luật về hợp đồng lao động đồng thời tương thích với các quy định pháp luật khác trong hệ thống pháp luật nước ta. Từ khóa Bộ luật Lao động năm 2019 hợp đồng lao động kiến nghị sửa đổi và bổ sung ABSTRACT The author of the article presented and discussed a number of shortcomings of the provisions on Prohibited acts of employers when signing and implementing employment contracts notice of termination of an employment contract in the Labour Code in 2019. On that basis the author has proposed amendments and supplements to the above contents in order to contribute to the completion of the labour contract law at the same time it is compatible with other laws in our country s legal system. Keywords The Labour Code in 2019 employment contracts proposal of amendments and supplements 1. Về hành vi không được làm khi được làm khi giao kết thực hiện HĐLĐ giao kết thực hiện hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động như là đối với người sử dụng lao động một quy phạm cấm đoán có tính nguyên Với mong muốn hợp đồng lao động tắc trong quan hệ lao động. HĐLĐ thật sự là văn bản thỏa thuận Nội dung quy định tại

• Luật học
• Hợp đồng lao động
• Bộ Luật lao động năm 2019
• Nội dung bộ Luật lao động năm 2019
• Chấm dứt hợp đồng lao động
• Người sử dụng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động
• Biểu mẫu hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động hay
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động 2018
• Hướng dẫn ghi hợp đồng lao động
• Loại hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động thử việc
• Hợp đồng lao động có thời hạn
• Hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu hợp đồng tuyển lao động
• Cách viết mẫu hợp đồng lao động
• Cách soạn thảo mẫu hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động hay
• Hợp đồng lao động chuẩn
• Cách viết hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động mẫu
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Mẫu hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh hay
• Hợp đồng lao động tiếng Anh thông dụng
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động tiếng Anh
• Luật lao động
• Tiểu luận môn Luật lao động
• Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động
• Quy trình thực hiện hợp đồng lao động
• Thực trạng chấm dứt hợp đồng lao động
• Mẫu Hợp đồng lao động chính thức
• Hợp đồng lao động chính thức
• Ký kết hợp đồng lao động
• Thỏa thuận hợp đồng
• Điều khoản hợp đồng
• An toàn lao động
• Thời gian làm việc
• Nội quy doanh nghiệp
• Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ
• Hợp đồng lao động thời vụ
• Lao động thời vụ
• Quy định pháp luật
• Chức danh trợ giảng
• Quyền lợi người lao động
• Ký kết hợp đồng
• Mẫu Hợp đồng
• Hợp đồng lao động dân sự
• Phụ lục hợp đồng lao động
• Hướng dẫn ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng đào tạo
• Hợp đồng có thời hạn
• Hợp đồng không xác định thời hạn
• Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng
• Hợp đồng cộng tác viên
• Người lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Mẫu hợp đồng lao động cực hay
• Hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động mới nhất
• Quy định hợp đồng lao động
• Điều khoản hợp đồng lao động
• Quy định của pháp luật về lao động
• Quy định tạm hoãn hợp đồng
• Nội quy lao động
• Thỏa ước lao động
• Thời hạn hợp đồng
• Bàn giao công việc
• Chế độ lao động
• Quy chế công ty
• Mẫu Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
• Biểu mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu đăng ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng xuất khẩu lao động
• Mẫu hợp đồng đăng ký lao động thông dụng
• Hợp đồng xuất khẩu lao động thông dụng
• Bài giảng Hợp đồng lao động
• Tranh chấp về hợp đồng lao động
• Luật doanh nghiệp
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Hợp đồng lao động vô hiệu
• Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
• Tìm hiểu hợp đồng lao động vô hiệu
• Thực trạng hợp đồng lao động vô hiệu
• Hoàn thiện hợp đồng lao động vo hiệu
• Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
• Hợp đồng lao động bán thời gian
• Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động
• Những mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc mới nhất