TAILIEUCHUNG - Phát triển nguồn nhân lực góp phần nâng cao mức sống cho đồng bào dân tộc thiểu số ở Việt Nam

Mức sống dân cư là vấn đề được nhiều nhà khoa học quan tâm bởi yếu tố này thể hiện khả năng đáp ứng các nhu cầu khác nhau của con người. Tuy nhiên, ở Việt Nam hiện nay, mức sống dân cư đang có sự khác nhau giữa các vùng miền, giữa thành thị với nông thôn, đặc biệt là ở khu vực miền núi còn nhiều khó khăn. Bài viết này tập trung nghiên cứu thực trạng mức sống dân cư của 53 dân tộc thiểu số ở Việt Nam thông qua vận dụng phương pháp thu thập số liệu từ Niên giám thống kê Việt Nam. Kết quả khảo sát mức sống dân cư và thực trạng điều tra kinh tế - xã hội 53 dân tộc thiểu số Việt Nam. Nhóm tác giả phân tích các dữ liệu, tổng hợp, so sánh và đề xuất các giải pháp để nâng cao chỉ số này. Từ đó, đi đến kết luận trong các giải pháp, giải pháp phát triển nguồn nhân lực (thông qua đẩy mạnh giáo dục, tăng cường đào tạo nghề, bồi dưỡng nhân tài, phát huy vai trò của doanh nghiệp) có tính then chốt, được coi là chìa khóa của vấn đề. | Phát triển nguồn nhân lực góp phần nâng cao mức sống cho đồng bào dân tộc thiểu số ở Việt Nam ISSN 1859-2171 TNU Journal of Science and Technology 225 07 59 - 65 e-ISSN 2615-9562 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GÓP PHẦN NÂNG CAO MỨC SỐNG CHO ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở VIỆT NAM Nguyễn Thanh Mai1 Thân Thị Huyền2 1 Trường Đại học Sư phạm - ĐH Thái Nguyên 2 Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 TÓM TẮT Mức sống dân cư là vấn đề được nhiều nhà khoa học quan tâm bởi yếu tố này thể hiện khả năng đáp ứng các nhu cầu khác nhau của con người. Tuy nhiên ở Việt Nam hiện nay mức sống dân cư đang có sự khác nhau giữa các vùng miền giữa thành thị với nông thôn đặc biệt là ở khu vực miền núi còn nhiều khó khăn. Bài viết này tập trung nghiên cứu thực trạng mức sống dân cư của 53 dân tộc thiểu số ở Việt Nam thông qua vận dụng phương pháp thu thập số liệu từ Niên giám thống kê Việt Nam. Kết quả khảo sát mức sống dân cư và thực trạng điều tra kinh tế - xã hội 53 dân tộc thiểu số Việt Nam . Nhóm tác giả phân tích các dữ liệu tổng hợp so sánh và đề xuất các giải pháp để nâng cao chỉ số này. Từ đó đi đến kết luận trong các giải pháp giải pháp phát triển nguồn nhân lực thông qua đẩy mạnh giáo dục tăng cường đào tạo nghề bồi dưỡng nhân tài phát huy vai trò của doanh nghiệp có tính then chốt được coi là chìa khóa của vấn đề. Từ khóa Mức sống dân cư phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số Việt Nam nâng cao. Ngày nhận bài 28 12 2019 Ngày hoàn thiện 12 5 2020 Ngày đăng 25 5 2020 DEVELOPING HUMAN RESOURCES CONTRIBUTES TO IMPROVE THE LIVING STANDARD FOR ETHNIC MINORITY PEOPLE IN VIETNAM Nguyen Thanh Mai1 Than Thi Huyen2 1 TNU - University of Education 2 Hanoi University of Education 2 ABSTRACT Living standard is the problem which many scientists care because this factor shows the ability of the satisfaction of different human needs. However in Vietnam today the living standards of people are different between regions between urban and rural areas especially in mountainous areas with many difficulties.

• Xã hội học
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Nâng cao mức sống
• Đồng bào dân tộc thiểu số
• Thu nhập của đồng bào dân tộc thiểu số
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Nguồn nhân lực
• Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Hình thức phát triển nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Nguồn nhân lực phát triển
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ giai đoạn 2011 2020
• Thách thức phát triển nguồn nhân lực nữ
• Cơ hội phát triển nguồn nhân lực nữ
• Giải pháp phát triển nhân lực
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực
• Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
• Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Phương hướng phát triển nguồn nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực Cần Thơ
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Đầu tư nguồn nhân lực
• Giải pháp đầu tư nguồn nhân lực
• Đánh giá nguồn nhân lực
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Vai trò quy hoạch nguồn nhân lực
• Vai trò phát triển nguồn nhân lực
• Giải pháp xây dựng nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
• Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
• Quản trị nguồn nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
• Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
• Quản trị nhân lực
• Phát triển nhân lực công ty
• Phân loại nguồn nhân lực
• Ý nghĩa nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Nam bộ
• Nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Ngành kinh tế vùng Nam bộ
• Phân tích tình hình phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
• Luận văn nhân lực
• Báo cáo thực tập quản trị kinh doanh
• Chiến lược nguồn nhân lực