TAILIEUCHUNG - Phỏng vấn tập thể, bạn đã biết chưa?

Bạn được thông báo rằng trong cuộc phỏng vấn sắp tới, sẽ không chỉ có mình bạn với nhà tuyển dụng mà còn có các ứng viên khác nữa. Bạn băn khoăn làm sao để thể hiện mình và “tỏa sáng” trong tập thể đó? 1. Tìm hiểu về công ty trên Internet. Đừng chỉ truy cập vào trang web của họ, mà còn phải tìm tới các trang khác có chứa thông tin về công ty đó. Bạn có thể làm được việc này nhờ các công cụ tìm kiếm phổ biến như Google hay Yahoo Search. Thu thập. | Phỏng vấn tập thể bạn đã biết chưa Bạn được thông báo rằng trong cuộc phỏng vấn sắp tới sẽ không chỉ có mình bạn với nhà tuyển dụng mà còn có các ứng viên khác nữa. Bạn băn khoăn làm sao để thể hiện mình và tỏa sáng trong tập thể đó 1. Tìm hiểu về công ty trên Internet. Đừng chỉ truy cập vào trang web của họ mà còn phải tìm tới các trang khác có chứa thông tin về công ty đó. Bạn có thể làm được việc này nhờ các công cụ tìm kiếm phổ biến như Google hay Yahoo Search. Thu thập thông tin về tài chính và lịch sử công ty. 2. Xem xét và nghiên cứu kỹ về vị trí tuyển dụng. Hãy chắc chắn rằng bạn có thể nói suy nghĩ của bạn về công việc khi được hỏi. Suy nghĩ xem làm thế nào để thể hiện rằng các kỹ năng và kiến thức của bạn phù hợp với công việc. 3. Đến sớm. Điều này sẽ mang lại cho bạn một lợi thế nhất định so với các ứng viên khác. Đồng thời nhờ đó bạn cũng có thêm thời gian để gặp gỡ nhà tuyển dụng. 4. Tự giới thiệu với mọi người trong công ty trước khi buổi phỏng vấn tập thể bắt đầu. Hãy luôn tỉnh táo và sẵn sàng tư thế cho bất kì điều gì. Các cuộc phỏng vấn như thế này có tính tương tác qua lại rất cao vì vậy bạn cần phải chú ý. 5. Chuẩn bị một bài giới thiệu khoảng 2 phút trong đó tổng kết về năng lực trình độ kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn và công việc sẽ ăn khớp với kế hoạch trong tương lai của bạn như thế nào. Tập luyện trước thật kỹ với bạn bè hoặc người thân. 6. Thông thường các cuộc phỏng vấn tập thể thường được tạo ra để nhà tuyển dụng có thể quan sát cách bạn tương tác với những người khác vì vậy hãy cư xử lịch sự nhã nhặn với các ứng viên. 7. Nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm ứng viên có kỹ năng lãnh đạo nhưng điều đó không có nghĩa là bạn phải kiểm soát người khác hay phải có giọng khỏe nhất. Thay vì thế hãy nói rằng Chúng ta sẽ bầu chứ 8. Nếu bạn muốn thể hiện khả năng lãnh đạo của mình hãy giao nhiệm vụ cho các ứng viên khác. Đừng cố gắng tự làm tất cả. Không một nhà lãnh đạo giỏi nào làm thế. Nhưng nếu bạn có thể hợp tác cùng người khác điều đó

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• phỏng vấn tập thể
• chuẩn bị phỏng vấn
• câu hỏi phỏng vấn
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• thủ thuật trả lời
• ngoại hình phỏng vấn
• cấu trúc phỏng vấn
• kinh nghiệm tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• lỗi khi phỏng vấn
• quy trình phỏng vấn
• kỹ năng trả lời phỏng vấn
• bí quyết khi phỏng vấn