TAILIEUCHUNG - Học thuyết doanh nghiệp - Chương 10: Thuyết bàn tay hữu hình

Tài liệu trình bày về doanh nghiệp hiện đại; các đề xuất tổng quát của Chandler (1977); bàn tay hữu hình của các nhà quản lý. tài liệu để nắm chi tiết nội dung. | Học thuyết doanh nghiệp - Chương 10 Thuyết bàn tay hữu hình THUYẾT BÀN TAY HỮU HÌNH Alfred DuPont Chandler 1918 - 2007 là giáo sư lịch sử kinh doanh tại trường đại học Harvard và Đại học Johns Hopkins. Những năm đầu thế kỉ 20 ông bắt đầu nghiên cứu về quy mô doanh nghiệp và cơ cấu quản lý của các tập đoàn kinh tế. Thuật ngữ Bàn tay hữu hình The Visible Hand xuất hiện trong tác phẩm Bàn Tay Hữu Hình - Cuộc Cách Mạng Quản Lý Trong Các Doanh Nghiệp Hoa Kỳ The Visible Hand The Managerial Revolution in American Business do Chandler biên soạn và công bố năm 1977. Các luận điểm trong tác phẩm hoàn toàn trái ngược với những lý luận trước đó cụ thể là thuyết Bàn tay vô hình của Adam Smith91. Mô hình cạnh tranh hoàn hảo theo ông không cho phép hiểu rõ cấu trúc và vận hành của các doanh nghiệp hiện đại vì đó là mô hình cấu trúc thị trường trong đó 1 cả người bán và kẻ mua đều không đủ khả năng để tác động đáng kể tới thị trường 2 hai bên đều nắm rõ các cơ hội giao dịch hiểu được phương pháp xác định nguồn cung và cầu của sản phẩm. 3 và sản phẩm khác biệt không tồn tại. Nói cách khác không tồn tại sự cạnh tranh doanh nghiệp không đổi mới không cập nhật công nghệ phương pháp vận hành và sản xuất hiệu quả nhất và họ cũng không nhất thiết phải giảm giá. Theo Chandler 1977 doanh nghiệp hiện đại được tổ chức theo cấp bậc các nhà quản lý cấp trung và cao cấp chịu trách nhiệm giám sát và điều phối hoạt động của các bộ phận dưới quyền kiểm soát của họ. Trong mô hình doanh nghiệp đa bộ phận mỗi bộ phận đều có tổ chức hành chính của mình đều được lãnh đạo bởi một nhà quản lý được trả lương và có thẩm quyền độc lập thậm chí có thể coi mỗi bộ phận vận hành như một doanh nghiệp độc lập Chandler 1977 . Các nhà quản lý cao cấp có nhiệm vụ đánh giá và điều phối hoạt động của các nhà quản lý cấp trung lập kế hoạch phân bổ nguồn lực trong doanh nghiệp qua đó đảm bảo sự vận hành và quản lý hoạt động hiện tại của doanh nghiệp. Các nhà quản lý cấp trung chịu trách .

• Kinh tế học
• Học thuyết doanh nghiệp
• Thuyết bàn tay hữu hình
• Bàn tay hữu hình
• Bàn tay hữu hình của các nhà quản lý
• Cách mạng quản lý trong kinh doanh
• Trường phái lý thuyết marketing
• Lý thuyết năng lực cạnh tranh
• Khoa học quản trị kinh doanh
• Tái cấu trúc doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp
• Thuyết ngẫu nhiên
• Mô hình lý thuyết tác động ngẫu nhiên
• Nội dung thuyết ngẫu nhiên
• Tác động ngẫu nhiên đến doanh nghiệp
• Kinh tế học
• Bài giảng Kinh tế học
• Hành vi doanh nghiệp
• Lý thuyết về hành vi doanh nghiệp
• Lý thuyết sản xuất
• Lý thuyết chi phí sản xuất
• Lý thuyết về lợi nhuận
• Mua bán doanh nghiệp
• sáp nhập doanh nghiệp
• doanh nghiệp tại Việt Nam
• quản lý tài chính doanh nghiệp
• kinh nghiệm mua bán doanh nghiệp
• học thuyết quản trị kinh doanh
• Tiểu luận quản trị học
• Báo cáo quản trị
• Đề tài doanh nghiệp Việt Nam
• Bài thuyết trình doanh nghiệp Việt Nam
• Doanh nghiệp Việt Nam và chính sách động viên
• Bài thuyết trình quản trị doanh nghiệp
• kinh doanh
• quản trị kinh doanh
• doanh nghiệp
• thị trường kinh doanh
• Thuyết lợi thế cạnh tranh
• Nhóm chiến lược
• Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp
• Phân tích môi trường cạnh tranh
• học thuyết kinh tế
• giáo trình kinh tế
• Bí quyết quản trị doanh nghiệp
• quản lý doanh nghiệp
• Bài thuyết trình môn Quản trị học
• Quản trị sự thay đổi doanh nghiệp
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Sự thay đổi của doanh nghiệp Việt Nam
• Quản trị học
• Bàn tay vô hình
• Học thuyết bàn tay vô hình
• Lý thuyết bàn tay vô hình
• Giải thích về bàn tay vô hình
• luận văn kinh tế
• doanh nghiệp nhà nước
• cổ phần hóa doanh nghiệp
• tài liệu môn triết học
• tài liệu học đại học
• tài liệu kinh tế chính trị
• học thuyết chính trị
• Bài giảng Quản trị doanh nghiệp
• Nhập môn quản trị doanh nghiệp
• Đại cương quản trị doanh nghiệp
• kỹ năng nhà lãnh đạo
• học thuyết quản trị doanh nghiệp
• Câu hỏi quản trị doanh nghiệp
• Quản trị văn phòng
• kiểm soát nhân sự
• tổ chức doanh nghiệp
• lãnh đạo doanh nghiệp
• nguyên lý quản trị
• vai trò của quản trị
• Tính cách văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Quản trị điều hành
• Tiểu luận quản trị
• Kinh tế vĩ mô
• Bài giảng Kinh tế vĩ mô
• Lý thuyết về hành vi của doanh nghiệp
• Lý thuyết về chi phí
• Chi phí sản xuất
• lý thuyết chi phí
• lý thuyết lợi nhuận
• quá trình sản xuất
• sản xuất của doanh nghiệp
• nguyên lý kinh tế
• Văn hóa phương Đông
• Văn hóa phương Tây
• Đề tài văn hóa doanh nghiệp
• Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp
• bài giảng quản trị
• tài liệu quản trị
• phương pháp kinh doanh
• tài liệu kinh doanh
• chuyên ngành kinh doanh
• nghiệp vụ kinh doanh
• kinh nghiệm kinh doanh
• tự học kinh doanh
• Giáo trình môn học Kinh tế vi mô
• Giáo trình nghề Kế toán doanh nghiệp
• Lý thuyết hành vi người tiêu dùng
• Lý thuyết hành vi của doanh nghiệp
• Cấu trúc thị trường
• Phát triển cộng đồng nông thôn
• Lý thuyết xã hội học
• Lý thuyết tương tác biểu trưng
• Lý thuyết trao đổi xã hội
• Thuyết quyền sở hữu
• Cơ chế giá cả của thị trường
• Ảnh hưởng của quyền sở hữu
• Phân bổ nguồn nhân lực