TAILIEUCHUNG - Hướng dẫn thực hành vệ sinh tay trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (Ban hành theo Quyết định số: 3916/QĐ-BYT ngày 28/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

Hướng dẫn này nhằm cung cấp các bằng chứng khoa học liên quan tới lây truyền tác nhân gây bệnh qua bàn tay và hiệu quả của VST trong phòng ngừa nhiễm khuẩn cũng như những quy định cơ bản về thực hành VST để thống nhất áp dụng ở mọi nhân viên y tế (NVYT), mọi NB, người nhà NB trong các cơ sở KBCB, qua đó góp phần làm giảm NKBV. | Hướng dẫn thực hành vệ sinh tay trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (Ban hành theo Quyết định số: 3916/QĐ-BYT ngày 28/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế) BỘ Y TẾ HƢỚNG DẪN THỰC HÀNH VỆ SINH TAY TRONG CÁC CƠ SỞ KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH (Ban hành theo Quyết định số: 3916/QĐ-BYT ngày 28/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế) Hà Nội, 2017 0 MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT . 2 MỘT SỐ THUẬT NGỮ LIÊN QUAN TỚI VỆ SINH TAY 3 I. Đặt vấn đề 4 II. Những bằng chứng khoa học liên quan tới thực hành vệ sinh tay . 4 1. Phổ vi khuẩn trên bàn tay 4 2. Bằng chứng lan truyền tác nhân gây bệnh qua bàn tay . 5 3. Mối liên quan giữa vệ sinh tay và nhiễm khuẩn bệnh viện . 5 4. Tình hình tuân thủ vệ sinh tay ở nhân viên y tế 6 5. Các yếu tố ảnh hưởng tới hiệu quả loại bỏ vi sinh vật trên tay . 7 III. Nội dung thực hành vệ sinh tay 8 1. Phương tiện vệ sinh tay . 8 2. Thời điểm vệ sinh tay thường quy 9 3. Kỹ thuật vệ sinh tay thường quy . 10 4. Vệ sinh tay ngoại khoa 11 5. Sử dụng găng tay liên quan tới vệ sinh tay .

• Thể thao - Y tế
• Hướng dẫn thực hành vệ sinh tay
• Vệ sinh tay trong cơ sở khám bệnh
• Vệ sinh tay trong cơ sở chữa bệnh
• Thực hành vệ sinh tay
• Nhân viên y tế
• Cẩm nang hướng dẫn vệ sinh tay
• Hướng dẫn vệ sinh tay
• Phòng ngừa bệnh nhiễm khuẩn
• Hoạt động chăm sóc y tế
• Thời điểm cần vệ sinh tay
• Giám sát thực hành vệ sinh tay
• Chất lượng tại cơ sở khám bệnh
• Quản lý chất lượng bệnh viện
• Nhiễm khuẩn bệnh viện
• Duy trì đội ngũ nhân viên nòng cốt
• Đội ngũ nhân viên y tế nòng cốt
• Nhân viên Sở Y tế Hà Nội
• Phát triển năng lực của nhân viên y tế
• Quản trị nhân viên y tế nòng cốt
• Nghiên cứu y học
• Động lực của nhân viên y tế
• Hệ thống y tế
• Quản trị nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng dịch vụ y tế
• Nhu cầu đào tạo nhân viên y tế trạm y tế
• Đào tạo chuyên môn của các trạm y tế
• Đào tạo chuyên môn của nhân viên y tế công tác
• Chăm sóc sức khoẻ ban đầu
• Dịch vụ y tế của tuyến y tế cơ sở
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Y tế công cộng
• Y tế công cộng
• Sử dụng rượu bia ở nhân viên y tế
• Lạm dụng rượu bia nơi làm việc
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn Y tế công cộng
• Bài viết y học
• Động lực làm việc
• Động lực làm việc của nhân viên y tế
• Đào tạo nguồn nhân lực y tế
• Quản lý nhân viên y tế
• Thực trạng Stress của nhân viên y tế
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc Nhân viên trạm y tế
• Nhân viên trạm y tế
• Cấp phát thuốc
• Theo dõi tình hình bệnh cho nhân viên
• Phát thuốc cho nhân viên
• Thanh quyết toán thuốc
• Vệ sinh ăn uống
• Vệ sinh lao động
• Kiểm tra sức khỏe cho CBCNV
• Sự hài lòng với công việc của nhân viên y tế
• Cơ sở lý thuyết là học thuyết Herzberg
• Hài lòng của nhân viên y tế về sự công nhận
• Hài lòng về yếu tố phát triển chuyên môn
• Nguồn nhân lực y tế
• Đánh giá nhận thức của nhân viên y tế
• Thái độ của nhân viên y tế
• Thực hành của nhân viên y tế
• Hoạt động báo cáo phản ứng có hại của thuốc
• Biện pháp nâng cao hoạt động báo cáo ADR
• Phong cách thái độ phục vụ
• Thái độ phục vụ của nhân viên y tế
• Phong cách của nhân viên y tế
• Bệnh viện Bạch Mai
• Kiến thức của nhân viên y tế
• Hành vi của nhân viên y tế
• Nghề công tác xã hội
• Công tác xã hội
• Y học cộng đồng
• Bài viết về y học
• Trung tâm y tế
• Bằng cấp nhân viên y tế
• Đào tạo nhân viên y tế
• Nhân sự bệnh viện
• Đội ngũ nhân viên y tế
• Chất lượng nguồn nhân lực bệnh viện
• Tạp chí y học
• Nguy cơ khô mắt
• Khô mắt của nhân viên y tế
• Bệnh viện Chợ rẫy
• Đại học y dược
• Đề tài tốt nghiệp cử nhân
• Đề tài tốt nghiệp cử nhân Điều dưỡng
• Quản lý chất thải y tế
• Chất thải y tế
• Nhân viên y tế thôn bản
• Tỉnh Bắc Kạn
• Mạng lưới y tế cơ sở
• Chương trình y tế
• Tạp chí Y tế công cộng
• Nhân viên y tế dự phòng
• Sự hài lòng đối với công việc
• Y tế dự phòng
• Hệ thống y tế dự phòng
• Cẩm nang sinh viên Y tế công cộng
• Y học dự phòng
• Phát triển của Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực Y tế công cộng
• Nguồn nhân lực Y học dự phòng
• Lựa chọn nhân viên y tế
• Quản lý kết quả công việc
• Công việc của nhân viên y tế
• Nhân sự y tế
• Ưu tiên về lâm sàng
• Bài giảng Quản lý nhân lực y tế
• Quản lý nhân lực y tế
• Mô hình động viên khuyến khích nhân viên
• Kế hoạch phát triển nhân lực
• Nhân lực y tế
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Trung tâm y tế dự phòng tuyến
• Nhân lực ngành y tế
• nghiên cứu y khoa
• chuyên ngành y
• bảo hiểm y tế
• y tế xã hội
• Sự hài lòng
• Khám chữa bệnh
• Huyện đặc biệt khó khăn