TAILIEUCHUNG - SKKN: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ ở trường mầm non Đồng Tĩnh - huyện Tam Dương- tỉnh Vĩnh Phúc

Mục tiêu của đề tài là tập trung vào việc thực hiện đổi mới nâng cao chất lượng, nội dung, phương pháp, phát huy hiệu quả cao nhất trong việc tổ chức, phân công đúng người đúng việc; chỉ đạo công tác giảng dạy, giáo dục học sinh. Chất lượng giáo dục của chúng ta mới đáp ứng được sự kỳ vọng mà sự nghiệp đổi mới giao cho ngành giáo dục. | SKKN Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ ở trường mầm non Đồng Tĩnh - huyện Tam Dương- tỉnh Vĩnh Phúc BÁO CÁO KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG SÁNG KIẾN 1. Lời giới thiệu Như chúng ta đã biết Nhà giáo giữ một vai trò đặc biệt quan trọng trong công cuộc đổi mới GD amp ĐT vì chính họ là những người thực thi công cuộc đổi mới. Nếu họ không có đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ thì vô tình họ sẽ trở thành lực cản cho công cuộc đổi mới. Trong khi đó phát triển một đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn chất lượng đủ về số lượng và đồng bộ về trình độ cho các cấp học bậc học là một việc rất khó khăn và phải thực hiện quyết liệt trong nhiều năm mới có được. Trước xu thế phát triển của lịch sử những thách thức lớn của thời đại chúng ta đã đạt được nhiều thành tựu to lớn đất nước bước vào thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá. Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế chính trị xã hội trong giai đoạn cách mạng mới nhất là trong điều kiện đất nước đang trong thời kỳ hội nhập mạnh mẽ sâu rộng với thế giới thì vai trò của người giáo viên trong Nghị quyết trung ương II khoá VIII cũng chỉ rõ Giáo viên là nhân tố quyết định chất lượng của giáo dục và được xã hội tôn vinh giáo viên phải có đủ đức tài . Văn kiện đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI cũng chỉ rõ Xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng có đạo đức lối sống lành mạnh. Không quan liêu tham nhũng lãng phí có tư duy đổi mới sáng tạo có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá hiện đại hoá có tinh thần đoàn kết tập thể gắn bó với nhân dân dám nghĩ dám làm dám chịu trách nhiệm . Để đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp giáo dục trong giai đoạn mới đòi hỏi người cán bộ quản lý không ngừng đổi mới công tác quản lý nhà giáo không ngừng nâng cao chất lượng hiệu quả quy định cụ thể trách nhiệm quyền hạn của các cấp các ngành các cơ quan quản lý giáo dục xây dựng đội ngũ giáo viên giáo dục theo hướng chuẩn hoá nâng cao chất lượng đảm bảo đủ về số lượng đồng bộ về cơ cấu chú trọng

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.