TAILIEUCHUNG - Quyết định 73/2019/QĐ-UBND tỉnh An Giang

Quyết định 73/2019/QĐ-UBND Triển khai thực hiện Nghị quyết số 19/2019/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh An Giang về “Chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế tỉnh An Giang giai đoạn 2020-2025”. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; | Quyết định 73/2019/QĐ-UBND tỉnh An Giang ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH AN GIANG Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc ­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­ Số: 73/2019/QĐ­UBND An Giang, ngày 24 tháng 12 năm 2019 QUYẾT ĐỊNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 19/2019/NQ­HĐND NGÀY 11 THÁNG 12 NĂM 2019 CỦA HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG VỀ “CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ TỈNH AN GIANG GIAI ĐOẠN 2020­2025” ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Khám bệnh, chữa bệnh ngày 23 tháng 11 năm 2009; Quyết định số 122/QĐ­TTg ngày 10 tháng 01 năm 2013 của Thủ tướng chính phủ về việc phê duyệt Chiến lược quốc gia bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân giai đoạn 2011­ 2020 và tầm nhìn 2030; Căn cứ Nghị quyết số 19/2019/NQ­HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh An Giang về Chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế tỉnh An Giang giai đoạn 2020­2025. .

• Lĩnh vực khác
• Quyết định 73 2019 QĐ UBND
• Quyết định số 73 2019
• Số 73 2019 QĐ UBND
• Văn bản pháp luật
• Thủ tục hành chính
• Chính sách thu hút nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Chính sách công
• Thu hút nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực khu vực công
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Chính sách công
• Nguồn nhân lực
• Kinh tế phát triển
• Phát triển nguồn nhân lực
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực
• Tạp chí Khoa học
• Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ
• Di động nhân lực
• Chính sách thu hút nhân lực
• Nhận diện di động nhân lực
• Xu thế di động nhân lực
• Tài chính ngân hàng
• Nhân lực chát lượng cao
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Phát triển kinh tế
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Thu hút nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Thu hút nhân tài
• Quản trị nguồn nhân lực
• Chính sách thu hút nhân tài
• Quyết định số 46 2014 QĐ UBND
• Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo
• Chính sách bồi dưỡng cán bộ Lai Châu
• Quy định chính sách nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển
• Nghị quyết số 120 2014 NQ HĐND
• Đào tạo bồi dưỡng cán bộ Lai Châu
• Nội dung của chính sách nguồn nhân lực
• Đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao
• Tóm tắt Luận văn Chính sách công
• Công tác thu hút nguồn lực trí thức
• Nhân lực chất lượng cao
• Trí thức người Việt Nam ở nước ngoài
• Đảng Cộng sản Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp
• Chính sách nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao
• Nguồn nhân lực du lịch
• Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
• Thu hút nguồn nhân lực du lịch
• Chuẩn hóa nguồn nhân lực du lịch
• Quản lý khoa học và công nghệ
• Nhân lực khoa học và công nghệ
• Đãi ngộ nhân lực
• Tuyển dụng nhân sự
• Nhân lực ngành y tế
• Tỉnh Quảng Ngãi
• Nhân lực y tế Quảng Ngãi
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Nguồn nhân lực viễn thông
• Nguồn nhân lực công nghệ cao
• Doanh nghiệp viễn thông
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị học
• Đề tài nguồn nhân lực
• Chính sách thu hút lao động
• Lao động chuyên môn cao
• Quản lý kinh tế
• Nguồn nhân lực trình độ cao
• Bệnh viện công lập
• Chính sách thu hút trí thức
• Tuyển dụng lao động
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Thực trạng nguồn nhân lực làm việc