TAILIEUCHUNG - Mô tả công việc Giám sát bán hàng (siêu thị)

Giám sát bán hàng siêu thị chịu trách nhiệm xếp lịch cho nhân viên thuộc quyền quản lý; Quyết định ngày nghỉ cho nhân viên; Yêu cầu tăng ca mỗi khi siêu thị có khách đông; Nắm rõ giờ giấc làm việc và thời gian làm việc của từng nhân viên thuộc kênh phụ trách; Theo dõi bảng chấm công và chấm công cho nhân viên; Kiểm tra và giám sát về giờ giấc và cách thực hiện nội quy – quy định, hàng hoá tại siêu thị. Kiểm tra chế độ báo cáo và sổ công tác; Kiểm tra về trưng bày hàng hoá – vệ sinh và bảo quản sản phẩm. | Mô tả công việc Giám sát bán hàng (siêu thị) Code : LOGO COMPANY NAME Version : Dated : Adress: Page : Page 1 of 3 Phone: Email: Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM SÁT BÁN HÀNG SIÊU THỊ Bộ phận Phòng bán hàng Chức danh Giám sát bán hàng siêu thị Mã công việc BH­GSBH Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng kênh bán hàng siêu thị 1. Trách nhiệm: Mỗi giám sát có nhiệm vụ quản lý 4 siêu thị thuộc kênh phân phối được giao. . Quản lý nhân sự: - Xếp lịch cho nhân viên thuộc quyền quản lý. - Quyết định ngày nghĩ cho nhân viên. - Yêu cầu tăng ca mỗi khi siêu thị có khách đông. Nắm rõ giờ giấc làm việc và thời gian làm việc của từng nhân viên thuộc kênh phụ trách. Theo dõi bảng chấm công và chấm công cho nhân viên. - Kiểm tra, giám sát: Kiểm tra và giám sát về giờ giấc và cách thực hiện nội quy – quy định, hàng hoá tại siêu thị. Kiểm tra chế độ báo cáo và sổ công tác. Kiểm tra về trưng bày hàng hoá – vệ sinh và bảo quản sản phẩm. Kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của từng nhân viên. - Đánh giá – khen thưởng: Phân bổ và triển khai mục tiêu tuần xuống cho nhân viên. Đánh giá và nhận xét, chấm điểm tác phong và hoạt động của từng nhân viên, đề nghị thưởng – phạt nhân viên tại nơi mình phụ trách. Nhắc nhở – Phạt chế tài – Xử lý lỷ luật hoặc tạm ngưng công tác (tuỳ theo trường hợp) đối với các nhân viên vi phạm thuộc quyền quản lý của mình. - Tuyển dụng và huấn luyện: hiểu rõ và xâu sát từng nhân viên mà mình quản lý để bổ sung nghiệp vụ lịp thời đối với các nhân viên còn yếu. Đào tạo và huấn luyện lại các nhân viên ( quản lý trực tiếp huấn luyện và bán hàng tại nơi huấn luyện). - Họp nhân viên bán hàng 3 lần/ tuần. . Quản lý về hàng hoá: - Yêu cầu quản lý được lượng hàng bán ra, lượng hàng tồn. - Theo dõi doanh thu và các mã hàng bán được (3 lần/ tuần). - .

• Biểu mẫu
• Mô tả công việc
• Hệ thống mô tả công việc
• Công việc Kinh doanh Marketing
• Mô tả công việc Giám sát bán hàng
• Giám sát bán hàng
• Giám sát bán hàng siêu thị
• Giám sát nhân viên bán hàng
• Quản lý bán hàng siêu thị
• Bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc nhân viên hành chánh
• Mẫu mô tả công việc nhân viên hành chánh
• Mô tả công việc nhân viên hành chánh
• Công việc nhân viên hành chánh
• Cách viết bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc công nhân sản xuất
• Mẫu mô tả công việc công nhân sản xuất
• Mô tả công việc công nhân sản xuất
• Công việc công nhân sản xuất
• Mô tả công việc nhân viên bảo trì
• Bảng mô tả công việc nhân viên bảo trì
• Mẫu mô tả công việc nhân viên bảo trì
• Công việc bảo trì
• Bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự
• Mẫu mô tả công việc nhân viên nhân sự
• Mô tả công việc nhân viên nhân sự
• Công việc nhân viên nhân sự
• Bảng mô tả công việc kế toán ngân hàng
• Mô tả công việc kế toán ngân hàng
• Mẫu mô tả công việc kế toán ngân hàng
• Công việc kế toán ngân hàng
• Bảng mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
• Mẫu mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
• Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
• Công việc nhân viên kỹ thuật
• Bảng mô tả công việc nhân viên kế hoạch
• Mẫu mô tả công việc nhân viên kế hoạch
• Mô tả công việc nhân viên kế hoạch
• Công việc nhân viên kế hoạch
• Cách soạn thảo bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc nhân viên thống kê
• Mô tả công việc nhân viên thống kê
• Mẫu mô tả công việc nhân viên thống kê
• Công việc nhân viên thống kê
• Mô tả công việc kế toán hàng hóa
• Bảng mô tả công việc kế toán
• Mẫu mô tả công việc kế toán
• Mẫu bảng mô tả công việc
• Bảng mô tả công việc thông dụng
• Bảng mô tả công việc hay
• Bảng mô tả công việc tổng hợp
• Mẫu mô tả công việc
• Mô tả công việc sản xuất
• Quản đốc phân xưởng
• Mô tả công việc quản đốc
• Mô tả công việc quản đốc phân xưởng
• Công việc nhân viên vệ sinh các kho
• Nhân viên vệ sinh kho
• Mô tả công việc nhân viên vệ sinh
• Báo cáo công tác vệ sinh
• Mô tả công việc trưởng phòng nhân sự
• Công việc trưởng phòng nhân sự
• Mô tả công việc nhân viên kinh doanh
• Nhân viên kinh doanh
• Mô tả công việc kinh doanh
• Quan hệ kinh doanh tiềm năng
• Quy trình tiếp xúc khách hàng
• Mô tả công việc KCS final
• Công việc KCS final
• Nhân viên chất lượng sản phẩm xuất xưởng
• Chất lượng sản phẩm
• Sản phẩm xuất xưởng
• Kiểm soát chất lượng
• Mô tả công việc KCS nguyên vật liệu
• Công việc KCS nguyên vật liệu
• KCS nguyên vật liệu
• Nhân viên chất lượng vật liệu
• Nhân viên chất lượng sản phẩm
• Mô tả công việc KCS sản phẩm
• Công việc KCS sản phẩm
• KCS sản phẩm
• Công việc nhân viên vật tư
• Nhân viên vật tư
• Mô tả công việc nhân viên vật tư
• Lựa chọn nhà cung ứng
• Đánh giá nhà cung ứng
• Mô tả công việc Tổ trưởng sản xuất
• Tổ trưởng sản xuất
• Sử dụng lao động
• Kế hoạch công việc
• Công nhân sản xuất
• Dụng cụ bảo hộ lao động
• Bảo hiểm dây cudoa
• Bảo hiểm kim
• Bản mô tả công việc nhân viên
• Biểu đồ quan hệ công việc
• Mô tả công việc nhân viên
• Mối quan hệ công việc
• Phạm vi công việc
• Trách nhiệm công việc
• Đánh giá nhân viên
• Mô tả công việc nhân viên tạp vụ
• Nhân viên tạp vụ
• Vệ sinh công ty
• Công tác vệ sinh xí nghiệp
• mô tả công việc KCS
• biểu mẫu công việc kinh doanh
• mẫu bản miêu tả công việc
• Lập bảng mô tả
• công việc nhân viên bảo vệ
• mô tả công việc nhân viêc