TAILIEUCHUNG - Nét đặc sắc trong cách dùng người của Hồ Chí Minh
Bài viết phân tích những nét đặc sắc trong cách dùng người của Hồ Chí Minh thông qua một số văn bản thông qua các khía cạnh như sự hiểu biết của cán bộ; phê bình cán bộ; thương yêu cán bộ; vấn đề dùng người cán bộ; về cân nhắc khi bổ nhiệm và đề bạt. | Nột đặc sắc trong cỏch dựng người của Hồ Chớ Minh nét đặc sắc trong cách dùng người của hồ chí minh (*) Đàm Đức Vượng 1. Người x−a dạy rằng, vua kém là một trí thức, một thầy giáo yêu nước, dùng tài năng của mình, vua trung bình cho nên Người đối xử với con người, dùng sức của người, vua giỏi dùng trí dùng người rất có văn hoá, làm cho ai tuệ của người. Thật vậy, từ cổ chí kim cũng phải nể trọng, kính phục. Năm đã cho thấy cứ người trị vì đất nước biết 1911, Người ra đi tìm đường cứu nước cách dùng người và dùng người giỏi, thì với mục đích giải quyết vấn đề dân tộc quốc gia ấy trở nên h−ng thịnh, bốn và dân chủ ở Việt Nam, để trả lời câu ph−ơng phẳng lặng, lòng dân yên vui, hỏi mà nhân dân Việt Nam lúc ấy đang kẻ sĩ hài lòng và ngược lại. đặt ra là đánh đuổi thực dân bằng con đường nào thì thành công?(*)Trong cuộc Hồ Chí Minh là một nhà cách mạng hành trình cứu nước, từ Việt Nam đến điển hình trong việc dùng người, một Paris, Moscow, Quảng Châu,. rồi trở về người tài giỏi trong đào tạo cán bộ và Việt Nam, đi đến đâu, Người đào tạo trọng dụng nhân tài. Người đã để lại cán bộ đến đấy. Khai thác, phát hiện, nhiều tác phẩm xuất sắc luận về cán đào tạo, bồi d−ỡng, sử dụng là "thế liên bộ, về đào tạo cán bộ và trọng dụng hoàn" trong công tác cán bộ của Hồ Chí nhân tài. Minh. Theo quan điểm của Người, thì Hồ Chí Minh đã trải qua những nhân dân, cán bộ, nhân tài, chung quy chặng đường gian khổ, vất vả để đi tìm lại đều ở nơi con người. "Con người", hai người tài, đức; tìm người để đào tạo cán tiếng ấy vang lên trong mọi thời đại, bộ; tìm người xuất sắc để trọng dụng. mọi chế độ chính trị khác nhau. Vấn đề Trong thực tế, Người đã đào tạo được đặt ra là chế độ chính trị nào biết lựa nhiều cán bộ tốt. Sự lựa chọn của Người chọn, biết xử lý đúng, sử dụng đúng, tốt trong công tác cán bộ luôn luôn đúng vấn đề con người, thì chế độ chính trị ấy đắn. Người nói: "Phải trọng nhân tài, sẽ tồn tại lâu
đang nạp các trang xem trước
