TAILIEUCHUNG - Hội thảo tầm quan trọng của đối thoại xã hội và thương lượng tập thể

Đối thoại xã hội là các hình thức thương lượng và trao đổi thông tin giữa đại diện của Chính phủ, người sử dụng lao động, người lao động về các vấn đề gắn với lợi ích chung có liên quan đến chính sách kinh tế -xã hội. Tham khảo nội dung hội thảo được trình bày trên đây để hiểu hơn về tầm quan trọng của đối thoại xã hội và thương lượng tập thể nhé các bạn. Để tham khảo thêm nhiều tài liệu hay về Kỹ năng mềm, các bạn vui lòng ghé xem tại Bộ tài liệu Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp. | Hội thảo tầm quan trọng của đối thoại xã hội và thương lượng tập thể CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO TẬP HUẤN HỘI THẢO 1: TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐỐI THOẠI XÃ HỘI VÀ THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ Thời gian: 25 – 26/5/2007 Địa điểm: Phòng Hội thảo, Nhà khách Người có công thuộc Bộ LĐTBXH. Địa chỉ: 168 Hai Bà Trưng, Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh. Đối tượng tham dự: Đại diện người lao động và người sử dụng lao động của 4 doanh nghiệp thí điểm giai đoạn 1; Đại diện Sở LĐTBXH; BQL KCN; LĐLĐ, các Chi nhánh của TMCN, LMHTX (Nhóm CTBB) và Phòng Tư vấn QHLĐ của 3 tỉnh thí điểm giai đoạn 1. Ngày thứ 1 Thời gian Hoạt động 08:00 – 08:10 Chào mừng và giới thiệu đại biểu 08:10 – 08:40 Khởi động 08:40 – 08:55 Giới thiệu Chương trình Hội thảo 08:55 – 09:30 Đối thoại Xã hội là gì? Tóm lược về khái niệm ĐTXH và mối quan hệ giữa ĐTXH và Thương lượng tập thể – Nghỉ giải lao 09:45 – 10:15 Thảo luận nhóm về ĐTXH 10:15 – 10:30 Tầm quan trọng của ĐTXH 10:30 – 11:00 Các biện pháp tăng cường ĐTXH tại nơi làm việc Giới thiệu một số biện pháp tăng cường ĐTXH tại nơi làm việc và cách áp dụng 11:00 – 11:15 Làm thế nào để tăng cường giao tiếp hai chiều giữa quản lý và người lao động? Ví dụ: cuộc họp 10­phút hàng ngày 11:15 – 11:30 Thảo luận nhóm – Nghỉ ăn trưa 13:00 – 13:15 Trò chơi 13:15 – 14:30 Nhóm đại diện Công ty Il Jung chia sẻ kinh nghiệm ĐTXH 14:30 – 14:45 Nghỉ giải lao 14:45 – 15:15 Làm thế nào để tăng cường đối thoại giữa quản lý/người sử dụng lao động và công đoàn? Ví dụ: các cuộc họp thường xuyên và chính thức giữa quản lý và công đoàn. 15:15 – 15:45 Hoạt động nhóm 15:45 – 16:15 Thảo luận nhóm 16:15 ­ 16:30 Tổng kết ngày 1 Ngày thứ 2 Thời gian Hoạt động 08:00 – 08:30 Khởi động 08:30 – 08:45 Nhắc lại Nội dung Ngày thứ 1 và Giới thiệu Nội dung Ngày thứ 2 08:45 – 09:15 Làm thế nào để tăng cường đối thoại giữa công đoàn và người lao động? Ví dụ: các cuộc họp Công đoàn đinh kỳ. 09:15 – 09:30 .

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng đối thoại
• Đối thoại xã hội
• Kỹ năng thương lượng
• Kỹ năng đàm phán
• Thương lượng tập thể
• Đàm phán tập thể
• Phán quyết của tập thể
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy