TAILIEUCHUNG - 70

| Thực trạng và giải pháp nguồn nhân lực du lịch Đồng bằng Sông Cửu Long THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN Lực DU LỊCH ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG Nguyễn Hoàng Phương TÓM TẮT Đồng bằng sông Cửu Long là 1 trong 07 vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Với những lợi thế về tự nhiên và con người trong thời gian qua du lịch của vùng không ngừng được đầu tư phát triển. Trong quá trình phát triển du lịch vấn đề con người luôn giữ vai trò hết sức quan trọng. Mặc dù được chú trọng đầu tư nhưng trong thời gian qua nguồn nhân lực của vùng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu về số lượng cũng như chất lượng vấn đề này đã trở thành một trong những rào cản ảnh hưởng đến khả năng phát triển du lịch. Để cải thiện được chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với tiềm năng của vùng xu thế phát triển du lịch của nước nhà cũng như trong hội nhập quốc tế việc đưa ra những giải pháp và chính sách phát triển nguồn nhân lực là hết sức cần thiết nếu giải quyết tốt vấn đề này có thể phát huy được hết tiềm năng du lịch vốn có của vùng cũng như đảm bảo cho sự phát triển bền vững. Từ khóa thực trạng giải pháp nguồn nhân lực du lịch đồng bằng song Cửu Long SITUATION AND HUMAN RESOURCE SOLUTIONS TORISM MEKONG DELTA ABSTRACT The Mekong Delta is one of the seven key economic regions of Vietnam. The tourism of the Delta is being constantly invested and developed thank to the advantages of nature and human. In the course of tourism development the human factor is always the most important. The human resources in the region have not responded to the large demands on quality and quantity in spite of the careful investment in human resources. This problem is one of the disadvantages affecting 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Con người luôn đóng một vai trò quan trọng trong các hoạt động kinh tế cũng như du lịch nói riêng. Hiếu được điều này nên trong thời gian qua Đồng bằng sông Cửu Long TS. Tổng công ty Thái Sơn Bộ quốc phòng the tourism development of the region. It is essential to give appropriate solutions and establish human resource .

• Điện - Điện tử