TAILIEUCHUNG - Các yếu tố tác động đến việc được tuyển dụng của sinh viên ngành Tài chính – Kế toán trường Đại học Lạc Hồng

Nghiên cứu đã vận dụng lý thuyết cung – cầu và phát triển nghề nghiệp để xây dựng mô hình nghiên cứu gồm 4 yếu tố tác động đến khả năng có việc làm của sinh viên, đó là yếu tố kiến thức, khả năng đáp ứng, kỹ năng mềm và vốn xã hội. | JOURNAL OF SCIENCE OF LAC HONG UNIVERSITY http 2 2 Tạp chí Khoa học Lạc H ong 2019 6 126-131 JSLHU CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC ĐƯỢC TUYỂN DỤNG CỦA SINH VIÊN NGÀNH TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG Factors influencing the students ability to be recruited in finance and accounting major Lac Hong University Nguyễn Thị Ngọc Diệp1 Đoàn Thị Hồng Nga2 . com 2hongnga06tc3@gmail. com I-2Khoa Tài chính - Kế toán Trường Đại học Lạc Hồng Đồng Nai TÓM TẮT. Nghiên cứu đã vận dụng lý thuyết cung - cầu và phát triển nghề nghiệp để xây dựng mô hình nghiên cứu gồm 4 yếu tố tác động đến khả năng có việc làm của sinh viên đó là yếu tố kiến thức khả năng đáp ứng kỹ năng mềm và vốn xã hội. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng là thống kê mô tả và phân tích hồi quy Binary Logistic đã cho thấy có 4 yếu tố tác động đến việc được tuyển dụng của sinh viên mới tốt nghiệp. Trong đó yếu tố tác động mạnh nhất là vốn xã hội yếu tố kiến thức kỹ năng mềm và khả năng đáp ứng. TỪ KHOÁ Được tuyến dụng Sinh viên sau khi tốt nghiệp ABSTRACT. The research applied the theory of supply-demand and career development to set up a model consisting of four factors influencing the students ability to be recruited 1 knowledge 2 ability to respond 3 soft skills and 4 social capital. The research method used was descriptive statistics and Binary logistic analysis which showed that there were four factors influencing the students ability to be recruited. The most influential factor is the social capital knowledge factor soft skills and ability to respond. KEYWORDS Recruited Students after graduation 1. GIỚI THIỆU Nằm trong vùng tiếp giáp với miền Trung Nam Bộ và T ây Nguyên gần Thành phố Hồ Chí Minh và Bà Rịa - Vũng Tàu Đồng Nai là tỉnh có vị trí địa lý cơ sở hạ tầng thuận lợi cho giao lưu hội nhập thu hút đầu tư nước ngoài và phát triển kinh tế. Vị trí địa lý thuận lợi đã cho phép Đồng Nai phát triển các KCN và thu hút đầu tư trong nước và nước ngoài tăng dần

• Ngân hàng - Tín dụng
• Được tuyển dụng
• Sinh viên sau khi tốt nghiệp
• Sinh viên ngành Tài chính – Kế toán
• Khả năng có việc làm của sinh viên
• Lý thuyết về cung – cầu lao động
• Khả năng được tuyển dụng
• Kỹ năng của sinh viên
• Đánh giá khả năng được tuyển dụng
• Thời kỳ đổi mới giáo dục
• Tỏa sáng trước nhà tuyển dụng
• nghệ thuật tuyển dụng
• mẹo tuyển dụng
• nghịch lý trong tuyển dụng nhân sự
• bảng tuyển dụng nhân sự
• cách để được săn đón
• bí quyết để được tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn xin việc
• kỹ năng tuyển dụng
• Không được tuyển dụng
• nhà tuyền dụng im lặng
• người ứng tuyển
• nhà tuyển dụng
• lỗi khi phỏng vấn
• kinh nghiệm tuyển dụng
• Tìm việc khi được gọi phỏng vấn
• lý do không được gọi phỏng vấn
• knh nghiệm tuyển người
• bí quyết tuyển người
• nghệ thuật tuyển người
• thủ thuật tuyển người
• cách tuyển được người giỏi
• Kỹ năng phỏng vấn
• phỏng vấn thành công
• hỏi nhà tuyển dụng
• nhà tuyển dụng công kích
• không đạt kết quả
• TUYỂN DỤNG
• ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
• LƯƠNG BỔNG
• KINH DOANH
• KĨ NĂNG GIAO TIẾP
• NHU CẦU TUYỂN DỤNG
• bí quyết thành công
• phương pháp tuyển dụng
• cách thức tuyển dụng
• quản trị nhân sự
• Trúng tuyển phỏng vấn
• bí quyết làm việc
• mẹo để được chú ý
• ứng xử công sở
• mẹo trong cuộc sống
• kỹ năng mềm
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• Để được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến
• kỹ năng sống
• tâm lý giao tiếp
• kỹ năng giao tiếp
• tâm lý ứng xử
• Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• mẹo xin việc
• bắt bài nhà tuyển dụng
• công việc tốt
• quản lý
• người tài
• quản lý cấp cao
• Tiếp thị
• Kỹ năng bán hàng
• Quảng cáo bán hàng
• Nghệ thuật tiếp thị
• Tuyển dụng nhân viê
• quá trình tuyển dụng
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• kinh nghiệm quản lý
• quản trị kinh doanh
• tuyển dụng nhân viên trung thực