Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
Lecture Leadership: Enhancing the lessons of experience (4/e) – Chapter 10
TAILIEUCHUNG - Lecture Leadership: Enhancing the lessons of experience (4/e) – Chapter 10
Chapter 10 - Groups and teams. The group perspective showed that followers' behaviors can be the result of factors somewhat independent of the individual characteristics of followers. Group factors that can affect followers' behaviors include group size, stages of group development, roles, norms, and cohesion. Leadership practitioners should use these concepts to better understand followers' behaviors. | CHAPTER TEN Groups,Teams, and Their Leadership Differences Between Organizations and Groups An organization can be so large that most members do not know most of the other people within it. Groups are small and immediate enough to impact both feelings and self image. People tend to be more psychologically invested with groups to which they belong. Certain psychological needs are better satisfied by groups. Six Basic Concepts For Understanding Group Perspective Group size Stages of group development Roles Norms Communication Cohesion Implications Of Group Size Leader emergence is partially a function of group size. As groups become larger, cliques are more likely to form, and many intergroup conflicts are the result of cliques. Group size can affect a leader’s behavioral style. Group size affects group effectiveness. Developmental Stages Of Groups Forming Storming Norming Performing Task Roles In Groups Initiating: defining the problem, suggesting activities, assigning tasks. Information seeking: asking questions, seeking relevant data or views. Information sharing: providing data, offering opinions. Task Roles In Groups, continued Summarizing: reviewing and integrating others’ points, checking for common understanding and readiness for action. Evaluating: assessing validity of assumptions, quality of information, reasonableness of recommendations. Guiding: keeping group on track. Relationship Roles In Groups Harmonizing: resolving interpersonal conflicts, reducing tension. Encouraging: supporting and praising others, showing appreciation for other's contributions, being warm and friendly. Gatekeeping: assuring even participation by all group members, making sure that everyone has a chance to be heard and that no individual dominates. Why Group Cohesion Does Not Always Lead To Higher Performance A highly cohesive but unskilled team is still an unskilled team. A cohesive group may develop goals that are contrary to the larger organization’s goals. Overbounding: groups can become so cohesive that they erect fences and boundaries between themselves and others. Why Group Cohesion Does Not Always Lead To Higher Performance, continued Group think: highly cohesive groups often become more concerned with unanimity than in objective appraisals. Ollieism: overzealous group members may perform illegal actions because they believe it will please their leaders. Differences Between Groups and Teams Team members usually have a stronger sense of identification among themselves than group members do. Teams have common goals or tasks. Task interdependence typically is greater with teams than with groups. Organizational Shells Organization TASK at work Team Group formation Industry BOUNDARY NORMS AUTHORITY Environment Environment Feedback Feedback Feedback Feedback on team effectiveness Ginnett’s Team Effectiveness Leadership Model Dream T-1 Task T-2 Composition T-3 Norms Team Design T-4 Authority 0-1 Reward Systems 0-2 Education Systems 0-3 Information Systems Organizational Inputs 0-4 Control System I-1 Interests/Motivation I-2 Skills/Abilities I-3 Values/Attitudes Individual Inputs I-4 Interpersonal Behavior Team Leadership Industry P-1 Effort P-2 Knowledge & Skills P-3 Strategy Process Criteria P-4 Group Dynamics Team Effectiveness Outcome acceptable to stakeholders Future capability of team Individual satisfaction Design Environment Development Self-efficacy Feedback Material Resources Feedback
Mỹ Xuân
70
14
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Art of Leadership and Motivation - Lecture 13
15
110
2
Lecture Leadership - Theory and practice: Chapter 15 – Leadership ethics
31
126
2
Lecture Art of Leadership and Motivation - Lecture 13
15
109
3
Lecture Leadership - Chapter 11: Developing leadership diversity
13
97
1
Lecture Leadership - Theory and practice: Chapter 9 - Transformational leadership
33
136
2
Lecture Leadership - Theory and practice: Chapter 10 – Team leadership
38
110
3
Lecture Leadership - Theory and practice: Chapter 13 – Women and leadership
31
92
2
Lecture Leadership - Theory and practice: Chapter 14 – Culture and leadership
42
116
3
Lecture Leadership - Chapter 9: Leadership communication
12
108
0
Lecture Leadership - Chapter 12: Leadership power and influence
11
107
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461887
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22723
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10906
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10083
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9540
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8302
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8248
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6713
253
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5795
1391
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng lãnh đạo
Lecture Leadership
Leadership skills
Kỹ năng lãnh đạo
Leadership theory
Group perspective
Developmental stages of groups
Art of Leadership
Relationship of Leadership
Strategic leadership
Leadership power
Asserting leader influence
Leadership practice
Leadership ethics
Developing leadership diversity
Interactive leadership
Transformational leadership
Team leadership
Women and leadership
Culture and leadership
Leadership communication
Communication process
Behavior theories
Toxic leadership
Strategic direction
Shaping values
Learning organization
Leading change
Analyzing leadership
The leadership process
Moral leader
Servant leadership
Leadership triangle
Components of leadership
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
236
0
01-05-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
213
1
01-05-2024
Anh văn bằng C-124
8
176
0
01-05-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
196
0
01-05-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
154
0
01-05-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
162
1
01-05-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
127
0
01-05-2024
Báo cáo tốt nghiệp: Vận hành và bảo dưỡng trong MPLS
92
145
3
01-05-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
130
0
01-05-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
122
0
01-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5795
1391
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5334
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8302
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3518
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10906
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3695
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4071
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4136
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.