TAILIEUCHUNG - Quản Lý Môi Trường Cho Sự Phát Triển Bền Vững 2 in lan 3

. | Phân 8-QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG CHO sự PHÁT TRIỂN BÊN VỮNG Chương V NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ MÒI TRƯỜNG . CÁC KHÁI NIỆM Cơ BẢN VỂ QUẢN LÝ MỎI TRƯỜNG . Định nghĩa vể quàn lý môi trường Hiện nay chưa có một định nghĩa thông nhất về quản lý môi trường. Theo một số tác giả thuật ngữ về quản lý môi trường bao gồm hai nội dung chinh quàn lý Nhà nước về môi trường vã quân lý cùa các doanh nghiệp khu vực dãn cư về mói trường. Trong dó nội dung thứ hai có mục tiêu chủ yếu là tăng cưỡng hiệu quà của hệ thống sản xuất hệ thống quản lý mói trường theo ISO 14000 và bảo vệ sức khỏe của người lao động dãn cư sông trong khu vực chịu ảnh hường cùa các hoạt dộng sản xuất. 185 Phân tích một số định nghía 1 20 cỏ thể thấy quán lý môi trường có ba khía cạnh tống hợp các biện pháp tiếp cận hộ thống thích hợp tác động và điểu chỉnh các hoạt động cùa con người với mục đích chinh là giữ cản bằng quan hệ gíửa môi trường và phát triển giửa nhu cảu của con người và chát lượng môi trường giữa hiện tại và khả nâng chịu dựng cưa trái đất - phát triển bến vững . Từ dỏ có thể tạm thời nêu ra một định nghía tóm tắt sau Quàn lý môi trường là một hoạt động trọng lình vực quân lý xả hói có tác động điều chinh các hoạt động của con người dưa trên sự tiếp cận có hệ thống và các kỹ năng điểu phôi thông tin đối với các vẩn đề môi trường có liên quan đến con người xuất phát từ quan điểm định lượng hướng tới phát triển bển vững và sử dụng hợp lý tài nguyên. Quản lý môi trường được thực hiện bằng tổng hợp các biện pháp luặt pháp chính sách kinh tế kỹ thuật công nghệ xã hội. ván hóa giáo dục. . Các biện pháp này có thể dan xen. phôi hợp tích hợp vôi nhau tùy theo điếu kiện cụ thể của vấn đề dặt ra. Việc quản lý môi trường được thực hiện ò mọi quy mô toàn cầu. khu vực quốc gia. tình huyện cơ sỏ sản xuất hộ gia dinh . . Các mục tiêu của công tác quàn lý Nhà nườc về mỏi trường Mục tiêu cùa quản lý môi trường là phát triển bển vững giữ cho được sự cân bằng giữa phát triển kinh tế xà hội và bảo .

• Sáng kiến kinh nghiệm
• kinh nghiệm quản trị
• quản trị dự án
• quản trị sản xuất
• quản lý doanh nghiệp
• lãnh đạo doanh nghiệp
• quản trị học
• nguyên lý quản trị
• quản trị kinh doanh
• quản trị doanh nghiệp
• vai trò của quản trị
• Quản trị và nhà quản trị
• Bài giảng Quản trị và nhà quản trị
• Chương I Quản trị và nhà quản trị
• Công việc của nhà quản trị
• Năng lực nhà quản trị
• Nhà quản trị
• phương pháp quản trị
• bí quyết quản trị
• quản trị nhân sự
• kỹ năng quản trị
• mẹo quản trị
• lãnh đạo
• quản lý tổ chức
• sản xuất kinh doanh
• Bài giảng quản trị
• Quan điểm quản trị cổ điển
• Quản trị quan liêu
• Quản trị khoa học
• Quản trị tổng quát
• Tiểu luận Khoa học quản lý
• Khoa học quản lý
• Cán bộ quản lý
• Quản lý nhà nước về dịch vụ
• Quản lý lĩnh vực dịch vụ hoạt động Karaoke
• Quản lý hoạt động Karaoke
• Kế hoạch hóa đội ngũ cán bộ quản lý
• Bí quyết quản trị kinh doanh thành công
• Quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị văn phòng
• quản lý trực tuyến
• thuật quản lý
• bí quyết quản lý
• khả năng quản lý
• nghệ thuật quản lý
• quản lý nhân viên
• quản lý nguồn nhân lực
• Tài liệu quản trị học
• Đề cương quản trị học
• Ôn tập quản trị học
• Chuyên ngành quản trị
• Đề thi quản trị học
• tiểu luận
• nghệ thuật quản trị
• lý thuyết quản trị
• khái niệm quản trị
• Câu hỏi quản trị học
• Trắc nghiệm quản trị học
• Khoa học quản trị
• Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
• nhân sự
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• giáo trình quản trị học
• lý thuyết quản trị học
• hoạch định dự án
• các Doanh Nghiệp Việt Nam
• tài liệu về các Lean Manufacturinghoạch định dự án
• tài liệu về các Lean Manufacturing
• quản lý thời gian
• quản lý theo mục tiêu
• kiểm soát nhân sự
• kinh tế quản lý
• quản lý nhà nước
• mục tiêu quản trị nhân sự
• quyết định trong quản trị
• quản lý con người
• mối quan hệ hữu cơ
• quản trị nhân lực
• báo cáo quản trị nhân lực
• thực trạng quản trị nhân lực
• luận văn quản trị
• nhân lực doanh nghiệp
• Môi trường quản trị
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
• Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
• Đề cương quản trị nguồn nhân lực
• Nghiệp vụ quản trị nhân lực