TAILIEUCHUNG - Giáo trình Luật lao động: Phần 3

Giáo trình Luật lao động: Phần 3 trình bày các nội dung về an toàn lao động, vệ sinh lao động, kỷ luật lao động và chất nhiệm vật chất, tranh chấp lao động, giải quyết tranh chấp lao động và đình công, quản lý nhà nước về lao động, xử phạt hành vi vi phạm luật lao động,. . | CHƯƠNG IX AN TOÀN LAO ĐÔNG VỆ SINH LAO ĐỘNG 1. Khái niệm và các nguyên tắc cơ bản về an toàn lao động vệ sinh lao động . Khái niệm an toàn lao động vệ sinh lao động Kể từ khi ILO thành lập vào năm 1919 và tiếp tục được phát triển đến ngày nay an toàn lao động vệ sinh lao động ATLĐ VSLĐ là một yếu tố quan trọng trong việc đạt được điêu kiện làm việc bên vững. Gân 80 các tiêu chuẩn và văn kiện của ILO hoặc là toàn bộ hoặc một phần liên quan đến các vấn đề ATLĐ VSLĐ1. Theo ILO ATLĐ VSLĐ thường được định nghĩa là khoa học của dự đoán nhận dạng đánh giá và kiểm soát các mối nguy hiểm phát sinh trong hoặc từ nơi làm việc có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và phúc lợi của NLĐ2. Trong những năm gần đây nội dung của vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đã được thay đổi liên tục để đáp ứng với những thay đổi về chính trị công 1 BenjaminO. Alli Fundamental principlesofoccupational healthandsafety second edition International labour office Geneva 2008 p. viii. 2 BenjaminO. Alli Fundamental principlesofoccupational healthandsafety second edition International labour office Geneva 2008 p. vii. 348 nghệ kinh tế và xã hội3. Quan điểm của ILO cho rằng các quy định về ATLĐ VSLĐ phải hướng đến các mục đích i thúc đẩy và duy trì ở mức độ cao nhất sự bảo đảm về vật chất tinh thần và phúc lợi xã hội cho NLĐ trong tất cả các ngành nghề ii phòng ngừa ảnh hưởng xấu về sức khỏe đối với NLĐ do điều kiện làm việc của họ gây ra iii bảo vệ NLĐ trong quá trình làm việc trước các rủi ro do yếu tố bất lợi cho sức khỏe tạo ra iv ổn địnhvà duy trì một môi trường nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu vật chất và tinh thần của NLĐ v sự phù hợp của công việc đối với khả năng lao động của từng người4. Ở Việt Nam theo định nghĩa của Cục ATLĐ ATLĐ là tình trạng nơi làm việc đảm bảo cho NLĐ được làm việc trong điều kiện không nguy hiểm đến tính mạng không bị tác động xấu đến sức khoẻ5 hay có thể hiểu đơn giản ATLĐ là điều kiện lao động không gây nguy hiểm trong sản xuất6. Cũng theo định nghĩa này VSLĐ là hệ .

• Luật học
• Giáo trình Luật lao động
• An toàn lao động
• Kỷ luật lao động
• Tranh chấp lao động
• Quản lý nhà nước về lao động
• Xử phạt hành vi vi phạm luật lao động
• Luật lao động
• Bộ luật lao động
• Tài liệu luật lao động
• Bài giảng luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Giáo trình nghề Bảo hộ lao động
• Giáo trình Pháp luật bảo hộ lao động
• Pháp luật bảo hộ lao động
• Quy định về bảo hộ lao động
• Chế độ về bảo hộ lao động
• Bảo hộ lao động tại doanh nghiệp
• Giáo trình Luật Việt Nam
• Giáo trình Luật Lao động Việt Nam
• Luật Lao động Việt Nam
• Quan hệ pháp luật lao động
• Cơ chế ba bên
• Hợp đồng lao động
• Lao động tập thể
• Thỏa ước lao động tập thể
• Giáo trình Luật lao động Việt Nam 1
• Luật lao động Việt Nam 1
• Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
• Hệ thống luật lao động Việt Nam
• Giải quyết tranh chấp lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Quan hệ pháp luật lao động
• Bảo hộ lao động