TAILIEUCHUNG - Ebook Tập bài giảng Tâm lý học quản lý: Phần 2

Nối tiếp phần 1 của ebook "Tập bài giảng Tâm lý học quản lý" phần 2 tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Những đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo trong các cơ quan hành chính Nhà nước, lãnh đạo trong tổ chức, năng lực tổ chức của người lãnh đạo, uy tín của người lãnh đạo, giao tiếp trong hoạt động quản lý, các loại giao tiếp trong quản lý hành chính nhà nước. . | Chương IV NHỪNG ĐẶC ĐIÊM TÂM LÝ CỦA NGƯỜI LÀNH ĐẠO TRONG CÁC cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC L LÀNH ĐẠO TRONG Tổ CHỨC 1. Người lãnh đạo TỔ chức là sự phối hợp hành vi và thống nhất ý chí của hai hay nhiều người một cách có ý thức. Tố chức xuất hiện một cách tất yếu trong đời sống cộng đồng. Để tồn tại và phát triển con người phải phôi hợp hành động với nhau từ đó các tổ chức được hình thành. Tuỳ theo con đường hình thành của tổ chức mà người ta phân biệt tô chức chính thức và tổ chức không chính thức. Tổ chức chính thức được hình thành theo con đường bên ngoài theo yêu cầu của các hoạt động chung và xuất phắt từ nhu cầu quản lý. Ví dụ từ yêu cầu về hoạt động của thanh niên từ nhu cầu cần phải quản lý lực lượng đông đảo này mà tổ chức thanh niên ra đòi. Tổ chức chính thức bao giờ củng xuất hiện trong sơ đồ cơ cấu tổ chức. Tố chức không chính thức được hình thành do sự thiện cảm giữa các cá nhân với nhau do sự tương đồng giữa các cá nhân vê những vấn đề nhất định. Tổ chức này 125 được hình thành theo con đường bên trong và không xuất hiện trong sơ đồ cơ cấu tô chức. Ví dụ tô chức những rgitời đồng hương Nghệ An trong Học viện Hành chính Quô gia . Khi có sự liên kết phối hợp giữa hai người trớ lên khi tồn tại tô chức thì đồng thời xuất hiện hiện tượng cá nhâr này chi phôi cá nhân khác. Sẽ có những cá nhân với các ưu thế riêng của mình thể lực trí tuệ khả năng ứng xử có khả năng chi phối các cá nhân khác. Những người này giữ vã trò điều khiển tổ chức trong các tổ chức. Họ được gọi là thủ lĩnh là người điều khiển tổ chức trong các tổ chức. Họ được gọi là thủ lĩnh là người lãnh đạo. Thông thường thủ lình là têi gọi chỉ những người cầm đầu đứng đầu trong các tổ chức kiông chính thức ơ các tổ chức này được gọi tên là lãnh đạo. Như vậy lãnh đạo thủ lĩnh là một hiện tượng tâm ý xã hội khách quan trong đời sống xã hội - môi trường cho sư tồn tại và hoạt động của các tổ chức. Tuy nhiên cần có sự phàn biệt giữa hai khái niệm thủ lĩnh và lãnh đạo. Thủ lĩnh là người đứng đầu của .

• Tập bài giảng Tâm lý học quản lý
• Đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo
• Năng lực tổ chức của người lãnh đạo
• Uy tín của người lãnh đạo
• Giao tiếp trong hoạt động quản lý
• Giao tiếp trong quản lý hành chính nhà nước
• Tâm lý quản lý
• Phương pháp nghiên cứu tâm lý học quản lý
• Cấu trúc của hoạt động quản lý
• Đặc điểm tâm lý của đối tượng quản lý
• Quản trị kinh doanh
• Tâm lý học
• Bài giảng Tâm lý quản trị kinh doanh
• Tâm lý cá nhân
• Tâm lý tập thể
• Tâm lý trong hoạt động quản trị
• Tâm lý kinh doanh
• Tâm lý học quản lý
• Giao tiếp trong quản lý
• Tâm lý học quản lý cá nhân
• Tâm lý học quản lý tập thể
• Tâm lý nhà lãnh đạo
• Nhân cách người quản lý
• Bài giảng Tâm lý học quản lý
• Quản lý tập thể
• Quan hệ liên nhân cách
• Quản lý giáo dục
• Giảng dạy Aerobic
• Bài tập Aerobic nâng cao phẩm chất
• Tâm lý học thể dục thể thao
• Tâm lý vận động viên thể thao
• Quản lý thể dục thể thao
• Sáng kiến kinh nghiệm
• phương pháp dạy học
• giáo án đại học
• kinh nghiệm dạy học
• giảng viên đại học
• Bài giảng chuyên đề
• Kỹ năng giao tiếp hành chính
• Đặc điểm giao tiếp hành chính
• Các nguyên tắc giao tiếp
• giáo trì quản trị
• quản trị ngân hàng
• hành chính nhà nước
• giáo trình kỹ thuật
• tài liệu chứng khoán
• phân tích thị trường