TAILIEUCHUNG - Ebook Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động và các quy định về lao động - tiền lương bảo hiểm xã hội 2007: Phần 2

Ebook Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động và các quy định về lao động - tiền lương bảo hiểm xã hội 2007: Phần 2 trình bày các nội dung về lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài, các quy định về xử lý kỷ luật, trách nhiệm vật chất, các quy định điều chỉnh chế độ tiền lương và phụ cấp lương, quyết định 181/2006/QĐ-TTG, thông tư số 12/2006/TT-BLĐTBXH,. để nắm nội dung chi tiết. | Phần thứ tư LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC ở NƯỚC NGOÀI NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC ở Nước NGOÀI THEO HỢP ĐÔNG Sổ 72/2006/QH11 NGÀY 29-11-2006 CỦA QUỐC HỘI KHÓA XI, KỲ HỌP THỨ 10 Căn cứ vào Hiến p h á p nước Cộng h ò a xã h ội chủ nghĩa Việt N am năm 1992 đã được sửa đổi, b ổ sung theo N ghị quyết sô 51 /2001 /QHIO ngày 25 tháng 12 năm 2001 của Quốc hội kh óa X, kỳ họp thứ l ồ ; Luật này quy địn h về người lao động Việt N am đ i làm việc ở nước ngoài theo hợp đổng. Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. P hạm vi điều chỉnh Luật này quy định về hoạt động đưa người lao đồng; quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm và nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp ngoài theo hợp dồng và các tổ chức, cá nhân có liên động di làm việc ở nước ngoài theo hợp việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quyền đưa người lao động đi làm việc ở nước quan. Điều 2. Đôi tượng áp dụng Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân sau đây: 1. Doanh nghiệp, tố chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 2. Người lao động đi làm việc ở nưức ngoài theo các hình thức quy định tại Điều 6 của Luật này; 3. Người bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nưđc ngoài theo hợp đồng; 4. Tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Điều 3. Giải th ích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi là người lao động đi làm việc ở nước ngoài) là công dân Việt Nam cư trú tại Việt Nam, có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, di làm việc ỡ nước ngoài theo quy định của Luật này. 2. Hợp đồng cung ứng lao động là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp của Việt Nam với bên nước ngoài về điều kiện, nghĩa vụ cùa các bên trong 206 việc cung ứng và tiếp nhận người lao động Việt Nam di làm việc ở nước ngoài. 3. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở .

• Luật học
• Luật người lao động Việt Nam
• Quy định điều chỉnh chế độ tiền lương
• Quyết định 181 2006 QĐ TTG
• Thông tư số 12 2006 TT BLĐTBXH
• Luật lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài
• Người lao động Việt Nam
• Xuất khẩu lao động
• Lao động Việt Nam ở nước ngoài
• Pháp luật về lao động
• Quyền lợi người lao động
• Luật về bảo hiểm xã hội cho người lao động
• Bảo hiểm y tế cho lao động Việt Nam
• Luật công đoàn
• Quy định mới về dạy nghề
• Luật bình đẳng giới trong lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Người sử dụng lao động
• Người lao động bị tai nạn lao động
• Pháp luật lao động
• Lao động di trú
• Người lao động di trú
• Quyền của người lao động di trú
• Di trú của người lao động
• Quyền con người
• Bộ Luật Lao động
• Bộ Luật Lao động bổ sung sửa đổi
• Bộ Luật Lao động 2007
• Luật Lao động
• Luật người Việt Nam đi làm ở nước ngoài
• Luật tổ chức công đoàn
• Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
• Hợp đồng lao động
• Các quy định về lao động tiền lương
• Luật dạy nghề
• Nghị định số 44 2003 NĐ CP
• Luật lao động Việt Nam
• Quan hệ lao động
• Hệ thống pháp luật
• Kỹ năng nghề luật sư
• Pháp luật Việt Nam
• Pháp luật lao động Việt Nam
• Tạp chí Luật học
• Pháp luật về quyền của người lao động
• Làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài
• Làm việc bất hợp pháp
• Người lao động
• Quyền của người lao động
• Luật Kinh tế
• Quyền chấm dứt hợp đồng lao động
• Quan hệ pháp luật lao động
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Luật học
• Đình công theo pháp luật lao động Việt Nam
• Quyền đình công của người lao động
• Giáo trình Luật lao động Việt Nam
• Vấn đề việc làm cho người lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Quyền quản lí lao động
• Quy định về kỉ luật lao động
• Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế
• Lao động nữ
• Giao kết hợp đồng lao động
• Người lao động nước ngoài
• Luật lao động 2012
• Văn bản luật lao động
• Quyết định về luật lao động
• Quyền người lao động
• Hiệp định đối tác kinh tế
• Bảo vệ quyền lợi người lao động
• Quyền lợi người lao động Việt Nam
• Bộ luật Lao động năm 2012
• Bảo vệ quyền của người lao động di trú
• Người lao động di trú pháp luật
• Luận văn Luật học
• Quyền quản lý lao động
• Quyền của người sử dụng lao động
• Quyền lao động Việt Nam
• Đơn phương chấm rứt hợp đồng lao động
• Thực trạng pháp luật lao động Việt Nam
• Cải thiện pháp luật Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh doanh
• Luật kinh doanh
• Bảo vệ quyền của người lao động Việt Nam
• Quan hệ cho thuê lại lao động
• Luật lao động mới nhất
• Hội người lao động sáng tạo Việt Nam
• Cơ cấu hội lao động sáng tạo
• Luật Việt Nam
• Tìm hiểu luật lao động
• Người lao đồn
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế Luật học
• Quản lý lao động