TAILIEUCHUNG - Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản lý Hành chính công: Phân cấp quản lý nhân sự hành chính nhà nước ở Việt Nam

Luận án với mục tiêu góp phần giải quyết một số vấn đề lý luận và thực tiễn về phân cấp quản lý nhân sự hành chính nhà nước; đề xuất các giải pháp tổng thể nhằm đẩy mạnh phân cấp quản lý nhân sự hành chính nhà nước; kiến nghị giải pháp cụ thể thông qua việc xây dựng mô hình phân cấp quản lý nhân sự hành chính nhà nước. | Túm tắt luận ỏn Tiến sĩ Quản lý Hành chớnh cụng: Phõn cấp quản lý nhõn sự hành chớnh nhà nước ở Việt Nam Bộ giáo dục Học viện chính trị - hành chính và đào tạo quốc gia hồ chí minh học viện hành chính Hoàng mai Phân cấp quản lý nhân sự hành chính nhà nước ở việt nam Chuyên ngành: Quản lý hành chính công Mã số: 62 34 82 01 Tóm tắt Luận án tiến sỹ Quản lý hành chính công Hà Nội - 2010 Luận án được hoàn thành tại Học viện Hành chính Người hướng dẫn khoa học: Võ Kim Sơn Nguyên Tr−ởng khoa Tổ chức và quản lý nhân sự, Học viện Hành chính Phản biện 1: Phạm Hồng Thái Đại học Quốc gia Hà Nội Phản biện 2: Nguyễn Văn Động Trường Đại học Luật Hà Nội Phản biện 3: TS Thang Văn Phúc Bộ Nội vụ Luận án được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp Nhà nước họp tại Học viện Hành chính. Vào hồi: 9 giờ 00 ngày 29 tháng 5 năm 2010. Có thể tìm hiểu Luận án tại: - Th− viện Quốc gia - Th− viện Học viện Hành chính. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tớnh cấp thiết của đề tài Xu thế chung hiện nay, cỏc quốc gia trờn thế giới đều tiến hành cải cỏch nhằm làm tăng hiệu lực và hiệu quả của nền hành chớnh cụng. Phõn cấp quản lý hành chớnh nhà nước là một xu hướng tất yếu đối với hầu hết cỏc quốc gia nhằm cải thiện hiệu quả của việc cung cấp dịch vụ cụng; nõng cao chất lượng quản lý nhà nước bằng cỏch trao quyền nhiều hơn cho cỏc cấp chớnh quyền địa phương. Phõn cấp quản lý nhà nước được diễn ra trờn nhiều lĩnh vực khi người ta cho rằng thực chất của phõn cấp là chuyển giao bớt thẩm quyền cho cấp dưới và đồng thời với nú là chuyển giao về nguồn lực tài chớnh và nhõn sự để đảm bảo thực hiện thẩm quyền. Như vậy phõn cấp về nhõn sự là một nội dung đặc biệt quan trọng và cũng rất phức tạp trong phõn cấp quản lý hành chớnh nhà nước. Thực tiễn ở Việt Nam, việc hoàn thiện cơ chế, đổi mới cụng tỏc quản lý cỏn bộ, cụng chức trong đú đẩy mạnh phõn cấp quản lý nhõn sự hành chớnh là một trong những nhiệm vụ được đề

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.