TAILIEUCHUNG - Tiểu luận: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác QTNS tại Khách sạn Ngọc Lan - Thanh Hóa

Bài tiểu luận gồm có 2 phần: Tìm chung về Khách sạn Ngọc Lan, thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của Khách sạn Ngọc Lan,. . | LỜI CẢM ƠN Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong trường Đại Học Thành Đô và ban lãnh đạo cùng toàn thế công nhân viên khách sạn Ngọc Lan Thanh ơn các thầy cô trong khoa du lịch đã giảng dạy tôi trong suốt 3 năm học vừa qua giúp tôi có được những kiến thức cơ bản và hữu ích không chỉ về mặt lý thuyết mà cả trên mặt thực hành đế tôi hiểu rõ hơn về chuyên ngành của biệt là cô Phan Thị Phương Thảo đã giúp đờ tôi trong thời gian thực tập vừa qua tận tình chỉ cho tôi từng bước một đế có đủ hành trang khi ra trường làm việc và hoàn thành tốt báo cáo của cùng tôi xin chân thành cảm ơn ban quản trị khách sạn Ngọc Lan đã cho tôi có một môi trường làm việc thoải mái có cơ hội phát huy hết khả năng của ra còn giúp đỡ tôi rất nhiều trong công việc trong quá trình nghiên cún cung cấp tư liệu cần thiết phục vụ cho báo cáo thực tập của tôi được hoàn chỉnh. Sinh viên Phạm Thị Thom 2 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐÀU. 1. Lý do chọn đề 2. Mục đích nghiên cứu của đề 3. Đối tượng phạm vi nghiên . Đối tượng nghiên . Phạm vi nghiên PHẢN 1 . TÌM HIẺU CHUNG VÈ KHÁCH SẠN NGỌC LAN. . Vị trí và lịch sử hình . Cơ cấu tố chức bộ máy quản lý và chức năng nhiệm vụ của các phong . Hệ thống cơ sở vật chất kỹ . Hệ thống sản . Môi trường kinh 1 . quả hoạt động kinh PHẢN 2 . THỤC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự CỦA KHÁCH SẠN NGQC LAN. trạng công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc .Vai trò và nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc . Cơ cấu tổ chức của bộ phận nhân sự tại khách sạn Ngọc . Đặc điểm lao . NỘĨ dung công tác quản trị nhân sự tại khách tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Ngọc

• Quản trị kinh doanh
• Quản trị nhân sự
• Quản lý kinh doanh
• Nâng cao giải pháp quản trị nhân sự
• Thực trạng Quản trị nhân sự
• Giải pháp Quản trị nhân sự
• Hiệu quả quản trị nhân sự
• Nhà quản trị nhân sự tài giỏi
• nhân sự
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• Quy trình quản lý nhân viên
• Quản lý nhân viên
• Quản lý nhân sự
• Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
• Hệ thống quản trị nhân sự
• Thông tin nhân sự
• Quy trình quản trị nhân sự
• Tuyển dụng nhân sự
• điều cần biết về quản trị nhân sự
• lưu ý khi quản trị nhân sự
• quản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân sự
• kiến thức quản trị nhân sự
• Quản trị nhân sự nhà trường
• Bài giảng Quản trị nhân sự nhà trường
• Bài giảng Quản trị nhân sự
• Chiến lược quản trị nhân sự
• Kỹ năng quản trị nhân sự
• Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự
• Công tác quản trị nhân sự
• Luận văn quản trị nhân sự
• Tìm hiểu công tác quản trị nhân sự
• Quản trị nhân sự doanh nghiệp Việt Nam
• Quản trị nhân sự ở phương Đông
• Quản trị nhân sự bản sắc Việt Nam
• Tư tưởng quản trị nhân sự
• Quản trị nhân lực
• Biện pháp quản trị nhân sự
• Phương pháp phát triển nhân sự
• mục tiêu quản trị nhân sự
• môi trường quản trị
• tài liệu quản trị nhân sự
• nhân sự lao động
• chức năng phòng nhân sự
• đạo đức trong quản trị nhân sự
• chuyên đề quản trị nhân sự
• trưởng phòng nhân sự
• quản trị học
• quản trị tài nguyên nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài quản trị nhân sự
• Khóa luận tốt nghiệp quản trị nhân sự
• Giáo trình Quản trị nhân sự
• Hoạch định nhân sự
• Huấn luyện nhân sự
• Chức năng của quản tị nhân sự
• Quy trình hoạch định nhân sự
• Quy trình tuyển dụng nhân sự
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực
• Hành chính nhân sự
• Giải pháp nhân sự
• Công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường
• tiễu luận quản trị nhân sự
• chuyên ngành quản trị nhân sự
• luận án quản trị nhân sự
• luận văn
• Báo cáo tốt nghiệp
• Thực trạng công tác quản trị nhân sự
• Câu hỏi Quản trị nhân sự
• Đáp án câu hỏi Quản trị nhân sự
• Bài tập về Quản trị nhân sự
• Ôn thi học phân Quản trị nhân sự
• quản trị tài nguyên nhân sự
• vai trò của quản trị
• quản trị con người
• chiến lược nhân sự
• quản trị chiến lược
• văn hóa tổ chức
• kế hoạch nhân sự
• Tiểu luận quản trị nhân sự
• Động viên nhân sự
• Đại cương về quản trị nhân sự
• Môi trường quản trị nhân sự
• Hoạch định nhân sự
• Tuyển mộ nhân viên
• Hình thức quản trị nhân sự
• Quản trị doanh nghiệp
• Đào tạo nhân viên
• Xây dựng mô hình quản lý nhân sự