TAILIEUCHUNG - Luận văn thạc sĩ: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Luận văn thạc sĩ với đề tài:  gồm có 3 chương: Một số lý luận cơ bản về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và quản trị nguồn nhân lực, thực trạng công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam nói chung và trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng nói riêng, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng,. . | Bộ GIáO DụC Và ĐàO TạO TRƯờNG ĐạI HọC KINH Tế TP. Hồ CHí MINH NGUYễN DUY PHONG MộT Số GIảI PHáP NHằM HOàN THIệN CÔNG TáC QUảN TRị NGUồN NHÂN LựC KHI DOANH NGHIệP NHà NƯớC CHUYểN SANG Cổ PHầN HóA TRÊN ĐịA BàN TỉNH LÂM ĐồNG CHUYÊN NGàNH: KINH Tế PHáT TRIểN Mã Số: LUậN VĂN THạC Sĩ KINH Tế NGƯờI HD KHOA HọC: TS. Vũ THị PHƯợNG TP. Hồ CHí MINH - NĂM 2007 1 LờI cám ơn Để có được kết quả ngày hôm nay, tôi xin chân thành cám ơn: - Các thầy giáo, cô giáo trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh những người đã tận tâm dạy bảo tôi trong suốt thời gian tôi học tập tại trường. - Giáo viên hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Vũ Thị Phượng - Người đã quan tâm dành nhiều thời gian, tâm huyết và kiến thức của mình để hướng dẫn tôi thực hiện Luận văn. - Tập thể cán bộ, công nhân viên của các Công ty cổ phần: Du lịch Bảo Lộc, Lâm sản Lâm Đồng, Dược - Vật t− Ytế Lâm Đồng, Thực phẩm Lâm Đồng, T− vấn Xây dựng thủy lợi Lâm Đồng, Dịch vụ du lịch Đà Lạt, In - phát hành sách Lâm Đồng, T− vấn Lâm nông nghiệp Lâm Đồng, Sách - thiết bị trường học Lâm Đồng, Gạch Hiệp Thành; Công ty du lịch Lâm Đồng và Công ty TNHH 1 thành viên cấp thoát nước Lâm Đồng đã tham gia trả lời các Phiếu khảo sát và đóng góp nhiều ý kiến quý báu cho tôi trong quá trình thực hiện Luận văn. Một lần nữa tôi xin chân thành cám ơn và chúc sức khỏe tới các thầy, cô và tập thể cán bộ, công nhân viên của các công ty đã giúp tôi hoàn thành Luận văn Tốt nghiệp! 2 MụC LụC LờI Mở ĐầU . 1 Ch−ơng 1 MộT Số Lý LUậN CƠ BảN Về Cổ PHầN HóA DOANH NGHIệP NHà NƯớC Và QUảN TRị NGUồN NHÂN LựC . Một số lý luận cơ bản về cổ phần hóa Doanh nghiệp Nhà nước 4 . Một số khái niệm cơ bản . 4 . Doanh nghiệp Nhà nước 4 . Công ty cổ phần .

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Công tác quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Hoàn thiện công tác quản trị
• Hoàn thiện nguồn nhân lực
• Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh
• Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp
• Quản trị kinh doanh
• Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An
• Nâng cao công tác quản trị nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Báo cáo thực tập tốt nghiệp
• Công ty Cổ Phần Hưng Phát Hà Tây
• Thực trạng quản trị nguồn nhân lực
• Tình hình quản trị nguồn nhân lực
• Luận văn tốt nghiệp
• Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Duy trì nguồn nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Nghiên cứu công tác quản trị
• Nguồn nhân lực tại xí nghiệp
• ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò của nguồn nhân lực
• thu hút nguồn nhân lực
• luận văn
• công tác quản lý
• quản lý nguồn nhân lực
• sử dụng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sỹ
• Luận văn chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Công tác phát triển nguồn nhân lực
• Đề tài Quản trị nhân lực
• Chiến lược nguồn nhân lực
• Tuyển mộ nhân lực
• Luận văn nhân lực
• Báo cáo thực tập quản trị kinh doanh
• Nguồn nhân lực phát triển
• Luận văn thạc sĩ
• Phát triển nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Công ty Điện lực tỉnh Gia Lai
• quản trị nhân sự
• kết cấu nguồn nhân lực
• đánh giá nguồn nhân lực
• công tác quản trị
• Luận văn Thạc sỹ Quản trị doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp
• Công ty TNHH 1 TV TM XNK Hoàng Anh
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Cục Dự trữ Nhà nước
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Công tác quản lý nguồn nhân lực
• Công tác quản trị nhân lực
• Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh
• Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực
• Nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Công ty Cổ phần Dược DaNaPha
• Hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực
• Ưu điểm đào tạo nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị nhân lực
• Thuyết trình quản trị nhân lực
• Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
• Phương pháp đào tạo nguồn nhân lực
• Quản lý lao động
• Quản trị nhân lực khách sạn
• Thực trạng quản trị nhân lực khách sạn
• Giải pháp quản trị nhân lực khách sạn
• Đề tài Quản trị khách sạn
• Nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực